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Com emplene el certificat d'empresa si en l'últim contracte s'ha modificat la jornada de treball?

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Vosté haurà de certificar l'última situació en la qual cessa la persona treballadora, per tant, el tipus de contracte certificat serà el que correspon a la seua situació legal, tant si es modifica de parcial a completa com si es canvia de completa a parcial.

Quant a les bases de cotització, haurà de certificar les bases reals del treballador o treballadora dels últims 180 dies, llevat que la durada del contracte haja sigut inferior.

Accés a Certific@ 2 .