Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Si treball en l'empresa d'un familiar fins a el 2 º grau de parentiu, puc cobrar la parada?
Si treballes en una empresa d'un familiar per consanguinitat o afinitat fins a º 2 grau i eres un empresari o empresària individual, no tens dret a percebre les prestacions per desocupació si convius amb ell o ella i no hi ha evidència del caràcter laboral de la relació.
Per a açò, es valoraran totes les dades de forma conjunta que proven la relació laboral: temps de prestació de servicis i de cotització a la Seguretat Social, si hi ha hagut modificació del règim d'afiliació, si formes part d'un altre nucli familiar, existència d'un treball efectiu, llunyania o proximitat del grau de parentiu, antecedents respecte a la percepció de prestacions per cessament en una relació laboral anterior amb el mateix empresari o empresària, etc.
No obstant açò, sí tindries dret a cobrar les prestacions si no convius amb el teu familiar, si l'empresa és una societat mercantil o laboral i no tens una participació social en la mateixa.
No tindries dret a desocupació si la participació en el capital social del teu familiar que conviu amb tu aconseguix, almenys el % 50 del capital social, excepte prova en contrari. Sí tindries dret si aquesta participació en el capital social no aconseguix el % 50 o no convius amb familiars titulars d'aquest percentatge.
Si el teu pare o mare és persona treballadora autònoma pot contractar-te com a treballador o treballadora per compte d'altri si eres menor d'anys, 30 encara que convisques amb ell o ella, en este cas no cotitzaràs per desocupació ni tindràs protecció per desocupació. Però si cesses en aquest treball, pots acreditar situació legal de desocupació i si tens cotitzacions anteriors suficients i complixes la resta de requisits, podràs obtindre la prestació per desocupació o el subsidi per desocupació per cotització insuficient.
Si complixes 30 anys i continues treballant amb els teus progenitors i presenten davant la Tresoreria General de la Seguretat Social la declaració de tots dos (del progenitor i teua) en la qual faça constar la teua condició com a persona treballadora per compte d'altri, podràs a partir d'aleshores cotitzar per desocupació.
.svg)