Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Contractació de persones aturades de llarga durada
Requisits dels treballadors
Persones aturades i inscrites en l'oficina d'ocupació almenys 12 mesos en 18 els anteriors a la contractació.
Característiques del contracte
Per temps indefinit a temps complet o parcial.
Requisits de l'empresa
L'empresa haurà de mantindre en ocupació al treballador contractat almenys 3 anys des de la data d'inici de la relació laboral. Així mateix, haurà de mantindre el nivell d'ocupació en l'empresa aconseguit amb el contracte durant, almenys, dos anys des de la celebració del mateix. En cas d'incompliment d'estes obligacions s'haurà de procedir al reintegrament de l'incentiu..
No es consideraren incomplides les obligacions de manteniment de l'ocupació anteriors quan el contracte de treball s'extingisca per causes objectives o per acomiadament disciplinari quan un o un altre siga declarat o reconegut com a procedent, ni les extincions causades per dimissió, mort, jubilació o incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa dels treballadors o per l'expiració del temps convingut o realització de l'obra o servici objecte del contracte, o per resolució durant el període de prova.
En el no previst en esta disposició, serà aplicable el que es disposa en la secció I del capítol I de la Llei 43 / 2006 , de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació, excepte l'establit en el seu article 2 . 7 .
Incentius
Bonificació de la quota empresarial a la Seguretat Social de:
- Hòmens: 1300 euros/any.
- Dones: 1500 euros/any.
Si el contracte se celebra a temps parcial les bonificacions es gaudiren de manera proporcional a la jornada de treball pactada en el contracte.
Durada
3 anys
Normativa
Reial decret-Llei 8/2019, de 8 de març, de Mesures Urgents en Matèria de Protecció Social.