Entrevista desarrollo

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  • Acertar en el desarrollo de la entrevista de trabajo es clave para acceder al puesto de trabajo.
  • El objetivo de la persona entrevistadora es averiguar si representas la candidatura idónea.
  • Tu objetivo en la entrevista es convencer, a quien entrevista, de que representas la candidatura idónea.
  • Adopta una actitud positiva, natural, educada y abierta a los temas de a la entrevista. Deja que quien te entrevista dirija el acto, y manten el contacto visual
  • Utiliza un lenguaje verbal claro, directo, conciso, sincero, serio y positivo, evitando bromas inadecuadas, tacos y falsedades.
  • Respecto al lenguaje corporal muestra seguridad en ti mismo. No gesticules en exceso, respeta los espacios, controla el sudor, ocupa una posición correcta, no te apoyes en exceso sobre la mesa o sobre el respaldo de la silla.
  • Prepara el contenido de tu comunicación. Ten claros y resumidos tus puntos fuertes y una estrategia para minorar las debilidades que puedan ver en ti.
  • Escoge bien el momento de hablar sobre el salario. Escucha y valora la propuesta de la empresa. Ensaya una negociación para acercarte a lo que sea normal en el mercado.
  • Antes de finalizar la entrevista repite las tres ideas claves y resume los argumentos de venta.
  • Deja la puerta abierta a otras oportunidad en esa empresa.
  • Asegúrate que conoces los siguientes pasos y despídete cordialmente.
  • Finalizado el proceso, analiza la entrevista y registra en la agenda las debilidades y fortalezas para aprender a mejorar la actuación en nuevas entrevistas.
  • Sigue estas pautas y convence al entrevistador de que eres su candidato idóneo.