Te presentamos el Cuestionario ComPersonal.

El ComPersonal es un Cuestionario de Autodiagnóstico en Competencias Personales para el Empleo, que te va a proporcionar tu perfil en aquellas competencias, no tan ligadas a titulaciones o puestos de trabajo concretos, sino con actitudes personales y transversales.

Está basado en el Modelo Europeo de Competencias ESCO (Clasificación Europea de Capacidades, Competencias y Ocupaciones) relevantes para el mercado laboral de la UE, la educación y la formación.

https://esco.ec.europa.eu/es

Es anónimo, fácil y rápido de responder. No hay respuestas correctas ni erróneas. La sinceridad es clave para que obtengas un resultado fiable.

Al finalizar podrás descargar tus resultados y recibir un informe personalizado.

 

Sigue las instrucciones y adelante.

 

Instrucciones

Lee atentamente cada frase, reflexiona sobre cómo la asocias a tu forma habitual de comportarte en el trabajo y en tus relaciones sociales en general. Piensa en alguna situación que te hayas podido encontrar en el desempeño de tu actividad y que se ajuste a la cuestión a responder.

Para cada situación selecciona la opción con la que mejor te identifiques:

  • Siempre o casi siempre
  • A menudo
  • Pocas veces
  • Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre: implica que es algo habitual, natural y propio de mi comportamiento y no me supone esfuerzo actuar de esa forma. (Entre el 75% y el 100 % de las ocasiones).

A menudo: no es un hábito para mí, puedo hacerlo, depende de la situación. (Entre el 50% y el 75 % de las ocasiones).

Pocas veces: me identifico de forma puntual con la situación que se plantea. (Entre el 25% y el 50 % de las ocasiones).

Nunca o casi nunca: no me identifico con la situación en casi ningún aspecto y no acostumbro a comportarme así.(Por debajo del 25 %).

 

Los campos marcados por * son obligatorios.

Cuestionario de Autodiagnóstico en Competencias Personales para el Empleo
1. Sexo: *
2. Situación laboral: *
3. Edad: *
4. Nivel de estudios *
5. Provincia de residencia *
6. Sector económico en el que desarrollas tu actividad *
7. Competencias *
Me gusta tutorizar o guiar a las personas sin experiencia orientándolas en su primera toma de contacto con nuestra forma de trabajar.
Puedo interrumpir brevemente mi trabajo cuando estoy muy ocupado/a para ayudar a alguien que solicita mi ayuda.
Dispongo de habilidades para reaccionar positivamente ante situaciones imprevistas.
Puedo desarrollar ideas innovadoras que resuelvan problemas.
Prefiero trabajar en entornos que me permitan establecer relaciones sociales.
Trato de participar en, al menos, una acción formativa al año para evitar quedarme desactualizado/a y mejorar mis oportunidades de empleo.
Soy capaz de detectar problemas, informar a la persona adecuada y actuar, cuando así corresponda, para su resolución.
Puedo crear una relación de confianza mutua, respeto y cooperación entre las personas de un grupo.
Comprendo y respeto a las personas de culturas diferentes, colaborando con ellas para lograr los objetivos comunes.
Soy capaz de controlar la frustración y mantener la calma ante la irritación o el nerviosismo de personas de mi entorno.
Soy perseverante; con esfuerzo e interés puedo seguir adelante incluso cuando me enfrento a dificultades o problemas.
Actúo con discreción y respeto al gestionar información confidencial, secreta o delicada.
Prefiero ser yo quien tome las decisiones y no que me digan lo que tengo que tengo que hacer.
Soy capaz de trabajar de una manera positiva y constructiva ante situaciones cambiantes y retadoras.
Soy capaz de gestionar el estrés, los cambios, las adversidades y los contratiempos centrando mi atención en la tarea a desarrollar y en los objetivos a alcanzar.
Consigo motivar a mi equipo para llevar a cabo las actividades encomendadas.
Busco, selecciono y organizo de forma autónoma la información o datos necesarios para desarrollar adecuadamente mis tareas.
Comprendo los errores de otras personas, todos nos equivocamos en algún momento, el equipo debe apoyarse para mejorar.
Procuro trabajar con la mayor calidad posible para no cometer errores.
Soy capaz de organizar y coordinar las actividades de grupos asegurándome de que se finalicen en tiempo y forma.
Cumplo mis tareas prestando atención a los detalles.
Soy capaz de relacionarme, establecer contactos e intercambiar información con otras personas sin dificultad.
Puedo analizar un problema, compararlo con otras situaciones similares para llegar a conclusiones y proponer soluciones eficaces.
Interpreto la información de modo crítico y analítico en el desempeño de mi trabajo.
Soy capaz de registrar e introducir información o datos con rapidez, fiabilidad y seguridad.
Me gusta realizar tareas complicadas o novedosas y no conformarme con las que ya domino.
Cumplo y respeto las normas y las directrices de la organización y las aplico en el trabajo diario, aunque no esté totalmente de acuerdo con ellas.
Puedo planificar y priorizar las tareas y no las voy realizando a medida que van surgiendo
Me siento bien asumiendo responsabilidades y proponiendo ideas en un grupo de trabajo.
Confío en el trabajo de un grupo en el que cada persona cumple una función para conseguir unos objetivos.
Aprovecho todas las oportunidades de aprendizaje e intento conocer más en profundidad el trabajo desarrollado por otras personas para ser más polivalente.
Me resulta fácil expresarme y que me entiendan.
Soy capaz de organizarme para realizar el mayor número de actividades posible, evitando pérdidas de tiempo y esfuerzos innecesarios.
Puedo identificar correctamente las responsabilidades y objetivos en el trabajo, ejecutando las tareas en función de su importancia y calendario.
Puedo delegar responsabilidades y tareas en las personas de un equipo para conseguir juntos los objetivos marcados.
Considero que puedo aprender más para realizar mejor mis tareas.
Soy capaz de llegar a acuerdos a través de una buena comunicación.
Demuestro integridad en el lugar de trabajo, actúo con lealtad al equipo y respeto los valores de la organización.
Soy capaz de aportar puntos de vista diferentes frente a las situaciones que se plantean en mi trabajo, proponiendo soluciones creativas.
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