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EURES: Trabajo en Europa
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Acredita tu experiencia laboralAYUDAS A LA MOVILIDAD LABORAL EURES
El Plan Específico de Movilidad (PEM) de EURES tiene por objeto ayudar a la ciudadanía de la UE que necesita asistencia personalizada a encontrar un empleo, unas prácticas o un aprendizaje profesional en otro país de la UE, Noruega o Islandia, y ayudar a las empresas a encontrar personal motivado y cualificado.
El Plan Específico de Movilidad (PEM) de EURES brinda apoyo a los solicitantes de empleo para que superen los desafíos que supone trabajar en el extranjero. Puede ofrecer asignaciones para fines concretos y financiar los cursos de idiomas, el reconocimiento de las cualificaciones y los gastos de viaje y manutención.
Candidatos
- Aquellas personas que deseen encontrar un empleo, unas prácticas o un aprendizaje profesional en un Estado miembro de la UE, Islandia o Noruega.
- Mayores de 18 años.
- Nacionales de un Estado Miembro de la UE, Noruega o Islandia.
- Solicitantes de empleo, ya sean no cualificados o altamente cualificados.
Empleadores
- Todas las empresas u organizaciones establecidas en un Estado miembro de la UE, Noruega o Islandia, independientemente de su sector económico y tamaño.
- Cualquier empresa que desee contratar personal con un perfil concreto.
- Cualquier empresa que ofrezca un contrato de trabajo escrito de una duración mínima de seis meses, para los puestos de trabajo o aprendizajes profesionales, o de tres meses, para las prácticas.
- Empleos, prácticas profesionales y formación de aprendices
- Ubicados en un Estado Miembro de la UE, Islandia o Noruega.
- Cumplir con la legislación laboral y de protección social y garantizar la protección adecuada de empleados y aprendices o becarios (seguridad social, seguro médico y de accidentes, etc.)
- Garantizar una remuneración (un salario) y una relación contractual por escrito.
- Tener una duración mínima de seis meses en el caso de empleos y aprendizajes o de tres meses en el caso de prácticas.
- La duración de la jornada laboral tiene que ser de al menos el 50% de la jornada completa.
Candidatos
Apoyo financiero directo:
- Desplazamiento a entrevista (gastos de viaje, alojamiento y dietas según la distancia y el tiempo).
- Realización de un curso de idioma.
- Instalación en el nuevo país.
- Ayudas al desplazamiento de familias.
- Reconocimiento de cualificaciones profesionales.
- Asignación suplementaria para la reubicación de candidatos con necesidades especiales o de regiones ultraperiféricas de la UE.
- Dietas para trabajadores/as en prácticas y aprendices.
Otras medidas de apoyo
- Formación preparatoria (formación de idiomas u otra necesidad de formación antes de partir o al llegar).
- Apoyo mediante la provisión de tutorías.
- Un servicio de bienvenida en el país de destino.
Empleadores
Apoyo financiero directo
- Programa de integración para las personas recién contratadas en la empresa (formación profesional introductoria o cursos de idiomas).
La solicitud de ayudas a la movilidad laboral EURES tiene que hacerse a través de un/a Consejero/a EURES de su provincia.
Puede localizar al/ a la Consejero/a EURES de su provincia aquí.
Hay que solicitar la ayuda antes del comienzo de la actividad y antes de salir del país.
En este procedimiento los/las consejeros/as EURES de España actúan como intermediarios.
La aprobación y pago de la ayuda a la movilidad EURES corresponde exclusivamente al Plan Específico de Movilidad (PEM) al que se solicite.
Independientemente del país al que se vaya a trabajar, las ayudas a la movilidad se pueden solicitar a uno de los siguientes Planes Específicos de Movilidad (PEM) .
El programa alemán EURES TMS apoya y está dirigido a:
- Trabajadores con Alemania como país de destino.
- Pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Alemania.
- Trabajadores que buscan empleo en toda Europa.
- Personas que se ven particularmente afectadas por el desempleo y la pandemia de COVID-19 (como personas con discapacidades, artistas, familias monoparentales, personas desempleadas que no reciben formación - NEETS).
Los Planes Específicos de Movilidad alemanes también facilitan la movilidad profesional y la integración de los trabajadores en Europa. A través de estos planes se apoya y ayuda tanto a personas que buscan empleo como a empresas que contratan a trabajadores.
EURES - Targeted Mobility Scheme (TMS) (Plan Específico de Movilidad de EURES – PEM) promueve la movilidad profesional en otro país de la UE, Noruega e Islandia.
EURES- TMS ofrece a los solicitantes de empleo y empleadores de la UE un conjunto de servicios específicos para encontrar un trabajo, un período de prácticas o una oportunidad de aprendizaje así como para encontrar trabajadores motivados y cualificados.
El objetivo del Cuerpo Europeo de Solidaridad es crear oportunidades para que los jóvenes trabajen como voluntarios o colaboren en proyectos que beneficien a comunidades y ciudadanos de toda Europa.
El Cuerpo Europeo de Solidaridad se basa en un registro de jóvenes que han hecho constar su interés por participar en proyectos de solidaridad y que aceptan y defienden los objetivos y principios del Cuerpo Europeo de Solidaridad.
Puede encontrar más información sobre el Cuerpo Europeo de Solidaridad en el siguiente enlace del Instituto de la Juventud de España