NOLA ERAGITEN DIT ALDI BATERAKO EZINTASUNAGATIK BAJAN EGONIK ERTE BAT, AITA EDO AMA? ETA GERO HASIKO DA, BEHEKO IRUDIAN (ERTE?

Si se encuentra en situación de incapacidad temporal (IT) o de maternidad o paternidad, y le incluyen en un procedimiento de regulación temporal de empleo de suspensión o reducción de jornada, no le afectarán sus medidas hasta que presente el alta médica o finalice el periodo de descanso por maternidad o el permiso por paternidad.

Adibidez: pertsona langile IT du 1 / 3 / 2022 eragindako kontratuak eteteko bat artean 1 / 4 / 2022 eta 31 / 5 / 2024 , consecuencia de un procedimiento de regulación temporal de empleo. Recibe el alta médica el 10/05/2022 , une horretan, ahal den neurrian, etetea amaitzen denean eragingo aberen aurkeztuko dute senda agiria.

Medikuaren baja gertatzen bada, prozeduraren iraunaldiaren enplegu-erregulazio, eta, beraz, bien bitartean batek langabezia-saria jasotzen du:

  • Aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa da gizarte segurantzako institutu nazionalari edo, hala bada: estatuko enplegu zerbitzu publikoak (SEPE), udaleko Gizarte segurantzako institutu nazionalak (GSIN) ordainduko baitio, aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa jaso eta horren zenbatekoa honakoa izango da langabezia-prestazioa berdina, egun-dagokion kontsumoko.
  • Amatasun-egoeran edo aitatasuna direla-etalangabezia-prestazioaren ordainketa eten egingo da: zaio, eta amatasun edo aitatasunagatiko prestazioa caixan eskatutako, INSS erakundeak, zuzenean kudeatzen ditu, hasiko da diru-laguntzak jaso ahal izateko. Amaitu ondoren, amatasun edo aitatasunagatiko prestazioa berriro hasiko da langabezia-prestazioa interesatuak hala eskatuz gero, geratzen den denbora ikusten dio zenbatekoan eta dagozkion eten.
  • Aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa bada kontura finantzatuko da Mutua batESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA, prestazioaren ordainketa eten egiten da bajako lehenengo egunetik hasita, epe horretan kotizazio mutuari langilea osorik ordaintzen duen pertsona Izango Da. prestazioa aldi baterako ezintasuna dela-eta.

Más información sobre prestaciones de desempleo por ERE o ERTE en: “Enplegu-erregulazioko espediente batek edo ERTE dut ondorio gehiago”.