Aldez aurretiko hitzordua Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Langabezia-subsidioa AL Cobraré edo bere kargua uzten duenean kargu publikoren baterako?

Imagen lectura fácil Lectura fácil

Bai, barruan garatuko dira langabezia-babesa betetzen duten pertsonen goi-kargudunak ez diren herri-administrazioek hamahirugarrena.--karrerako funtzionarioen eta dedikazio esklusiboa eta lanpostuak adierazgarriak sindikatuak, dedikazio esklusiboa edo partziala eta zuzendaritza-eginkizunak betetzen, batzuk eta besteak, beti jasotzen ordainsariak.

Goi-kargu bazara, administrazioen, ez duzu langabezia-babesa jasotzeko eskubidea, horren ondorioz, ordainsariak jaso ahal, kalte-ordainak emateko, edo beste edozein konpentsaziokoa.

Hala ere, bazenuen besteren konturako lan-harremana izan zinen hautatu denean, kargua betetzeko, lan-utzialdian dakar lan harreman horretatik lanpostua gordetzeko eskubidea duten itzultzea eskatuarren. Amaieran, lanera itzultzea ezin da egin desagertzearen ondorioz, enpresa, enpresa-negatiboa, adierazpena duten beste arrazoi batzuengatik, kaleratzea edo langabezia-prestaziorako eskubidea izango duzu, eta kontuan izan behar da sortutako kotizazioak aurreko lanak barne, nahitaezko eszedentzian dela joko da, egoera parekatuari.

Onuradunak bazara, langabezia-prestazioen eta kargua betetzeko, publiko edo sindikala dedikazio berezia eskatzen du, bertan behera geratuko da. Amaitu artean hautatu ahal izango duzu, prestazio hori jasotzeko edo berriz berria bat bete kotizazio-aldia nahikoa.