Egoitza elektronikoa

Lan bat aurkitu dut

Oro har, lana, norberaren kontura edo inoren kontura izatea bateraezina da langabezia-sorospena edo prestazioa kobratzeko.

Baldin eta egoera bat gertatzen bada, behar bada prestazioa azkentzea edo etetea edo sorospena ez igogailuko, estatuko enplegu zerbitzu publikoari eta behar ez bezala, arau-hauste larritzat jotzen da prestazio kobratuz jarraitzen duzu zehatutako iraungiko da, prestazioa edo sorospena.

Zenbait aukera daude programak edo bateragarritasun-prestazioa eta lana bateragarri egin, hau da, egoera posible izango da, eta, aldi berean, prestazioa edo subsidioa jasotzen, ondoren adierazi bezala:

Arau orokorrak ezartzen du kotizaziopeko prestazioa kobratzen ari bazara edo langabezia-sorospena eta besteren konturako lan bat hasi behar dituzu denbora osokoa izango da, etenarazi egiten da prestazioaren ordainketa:

  • Kontratua baino gutxiago irauten du 360 egun, eta hori ere eska ditzakezu, guztiz amaitu den prestazioa eten egin da, lanean hastean.
  • Kontratua gogorra 360 egun edo gehiagotan, eta zuk kotizaziopeko prestazioa kobratzen denbora amaitzen duzunean, kontratua artean aukera dezakezu, kobratu beharreko bi aukera: itzuli den prestazioa eten egin da, lanean hastean edo beste eskaintza bat eskatu direnak.

Prestazioa jasotzeko eskubidea onartu zenuen iraungitzen da besteren konturako lan bat egiten bada edo gehiagoko hilabetetik hamabi artekoa. Hala ere, langabezia-prestazioa agortu gabe aitortzen pasatzen zaizun berri bat emateko artean hautatu ahal izango duzu, aurreko orria berriro ireki aurreko prestazioa (zen geratzen zaion denbora, topeak portzentajea eta oinarriak, zegozkien dizun), prestazioa jasotzeko edo sortutako kotizazio berriek idatziz eskatu Behar Duzu. 10 egun zerbitzua ematea onartzea.

Elijes bada aurreko prestazioa gizarte segurantzako kotizazioak eragin zuten berria ez den prestazioa aukeratu duzu ez dira kontuan hartu behar langabezia-prestazioa.

  • Zuk nahi duzuna bada kobratzen zen langabezia-sorospena eta kontratu gehien izan duzu hasi eta horien artean, besteak beste, eta laguntza kontratuak eta amaitu berri duzun bilduko da gutxienez 360 egun, edo kontratua gogorra 360 egunetan edo gehiagotan eskatu behar da, bat kontribuzio-mailako prestazioaren ekarri beharrean, kotizaziopeko langabezia-prestazioa eten den sorospena lehentasunezkoa da.

Langabezia-prestazioak jasotzen dituztenei, noiz eta enpresak duten pertsonarekin ordezteko programa langileen prestakuntza

Langabeziagatiko besteren konturako lanarekin bateragarri izan ahal izango dute langileen gorako langabeak eta berrogeita hamabi urte egotea, enplegu bulegoen edozein laguntzaren onuradunak izateko, diru-laguntzei buruzko artikuluan jasotako 215 testu bategina Gizarte segurantzari buruzko lege orokorra.

Hauek bete beharko dituzte. baldintzak:

Sasoikako langile lanaldi osoko aldi baterako edo epe-mugarik gabe.

Kontratuaren iraupena hiru hilabete baino handiagoa izan behar du.

Diralaguntzakjaso dezakete diru-laguntza jasotzen duen pertsona onuradunek honako hauek izango dira:

  • Hileko ordainketa 50 bidez 100 -subsidioaren zenbatekoa, kontratua indarrean dagoen bitartean, eta, gehienez ere, bi diru-laguntzak jasotzeko dagoen aldia.
  • Ordainketa bakar batean, hiru hilabete lehenago subsidioaren zenbatekoa egiten den lana sortzen duen bateragarritasuna behartzen onuradunak ohiko bizilekuz aldatzeko.
  • Bertan behera geratzen den kasuetan, eta laneko eskuratzeko baldintzak betetzen ez den kotizaziopeko langabezia-prestazioa agortu bada, ezta subsidioaren iraupena (mantentzeko, pertsonaren pertzepzioa jakinarazi beharko dio enplegu bulegoan kargu horretarako epea hamabost eguneko epean, eta, hala berean, baldin eta eskatzen diren baldintza guztiak betetzeak ez du hori, diru-zenbatekoa hartuko da osoaren kopurua. epe gisa zuzenbide erdia kontsumitutako izaten den sorospena joko da kontsumitutako epetzat.
  • Ez zaie aplikatuko xedapen honetan aurreikusitako bateragarritasuna direnean laneratzeko kontratua edo diruz lagundutako kontratuak enplegu-institutu nazionalaren enplegua sustatzeko programaren babespean, nekazaritza errege dekretuak 939 / 1997 , 20 kontratazio edo kartelak: ekainaren
  • Enpresa-kopuru mugatua baimenduta duten enplegu erregulazioko espediente kontratatzea
  • Enpresa onuradunak diru-laguntza jasotzen duen langabezian dagoen pertsonaren lan egin Du azken hamabi hilabeteetan.

Programa honetan aurreikusitako bateragarritasuna ere, ez da aplikatuko kontratuak direnean enpresarioaren ezkontide, aurreko, ondorengo eta gainerako eta odol-ahaidetasun edo ezkontza-ahaideen edo, hala bada, adopzioagatik, bigarren maila bitarteko odolkidetasunezko, enpresaburuaren edo zuzendaritza-kargudun edo erakundeetako administrazio-organoetako kideen edo hartzen duten enpresen sozietatearen era juridikoa izan beharko dute, bai eta azken horiek sortzen.

Informazio gehiago lor dezakezu herritarren arretarako telefonoa.

Lan bat lortu baduzu prestazioa bitartean sumatzen, lehenik eta behin, jakin behar gertatuko dela, comunícalo:

icono links