Si il va s'incorporer de forme stable comme socio/à travailleur/à ou de travail en une coopérative, peut obtenir jusqu'au 100 % du montant de la prestation que lui reste par percevoir pour régler le quota de revenu et pour réaliser l'apport obligatoire, et le cas échéant, la volontaire, au capital de dite coopérative, ainsi que pour faire face aux dépenses de mise en fonctionnement de la même. il uniquement peut obtenir comme paiement unique la quantité effectivement déboursée, sans avoir en compte futurs dépenses ni paiements différés.

Si il va destiner part du paiement unique à réaliser un apport volontaire au capital de la coopérative, devra apporter une certification de son organe de gouvernement de que cette quantité se destine au capital social. En plus, il devra signer devant la coopérative l'engagement de que dit apport volontaire demeurera en la coopérative le même temps que l'apport obligatoire ou, au moins, le temps en lequel eût perçu sa prestation contributive mois à mois, de ne y avoir sollicité le paiement unique. Il devra présenter le justificatif de dit engagement devant le Service Public d'Emploi De l'État (SEPE).

Sinon il va obtenir toute sa prestation dans un seul paiement de cette forme, aussi peut solliciter simultanément le payement mensuel du montant restant de la prestation par chômage pour subventionner son cours à la Sécurité sociale, et même, il peut solliciter et obtenir exclusivement le payement mensuel de toute la prestation pendante de percevoir pour subventionner son cours à la Sécurité sociale.

Il se réglera comme paiement unique la quantité de la prestation, calculée en des jours complets, de celle qui se déduira le montant relatif à l'intérêt légal de l'argent, (Quantités pour cet an).

il aussi pourra destiner jusqu'au 15 % de la quantité du paiement unique de la prestation à payer services spécifiques de conseil, formation et information liés avec l'activité à entreprendre.