La formation aide aux entreprises à être plus compétitives. Un travailleur avec les connaissances et des concurrences adaptés est un travailleur productif. Nous t'aidons à former à ton personnel, moyennant la prime dans les quotas que tu paies à la Sécurité sociale. Tu décides si tu organises directement la formation ou si tu confies son organisation à un établissement externe que t'aide à la programmer.

En plus, si tu permets à ton travailleur se former pour obtenir un titre officiel en horaire de travail, tu aussi pourras te bonifier par le temps que s'absent moyennant une permission individuelle de formation (PIF).

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