Rappelez-vous que, si votre entreprise est en ERTE, que ce soit pour force majeure ou pour des raisons économiques, techniques, organisationnelles ou de production (ETOP), en raison des effets des inondations du mois de février, vous ne devez pas demander la prestation individuellement ; c'est votre entreprise qui la demandera en votre nom et avec votre autorisation, via la présentation d'une demande collective.

Une fois votre prestation pour ERTE inondations reconnue, le SEPE vous enverra un SMS au numéro de téléphone mobile indiqué dans la demande collective, vous informant si nous avons reconnu la prestation avec ou sans enfants à charge, selon les données dont nous disposons au SEPE. Le SMS vous informera également de l'accès à cette page web pour vous expliquer comment actualiser, si nécessaire, ces informations familiales.

Votre entreprise se chargera également d'informer le SEPE de votre réintégration à l'activité (fin de la prestation) lorsqu'elle aura lieu, ainsi que de tout changement de votre temps de travail ou d'autres situations (vacances, maternité/paternité, incapacité temporaire, etc.). 

Si vous êtes un travailleur salarié inclus dans le Système Spécial pour les Travailleurs Agricoles Salariés, que vous résidez ou que votre lieu de travail se trouve dans l'une des communes touchées par les inondations ou les phénomènes météorologiques défavorables, vous aurez droit de percevoir l'allocation agricole ou le revenu agricole, à condition de remplir les conditions requises pour chaque prestation et d'avoir effectué un minimum de cinq journées réelles cotisées au cours des douze mois civils précédant immédiatement la situation de chômage.

Infographie travailleurs agricoles

 

Si vous êtes un employé de maison et que votre activité a été interrompue ou réduite en raison des inondations et d'autres phénomènes météorologiques défavorables, vous aurez droit à l'allocation de chômage dans les mêmes conditions que les travailleurs inclus dans les ERTE.

Vous pouvez demander votre prestation contributive, même si vous n'avez pas la période minimale de cotisation. Vos cotisations ne seront pas consommées et le temps pendant lequel vous percevrez la prestation en raison des inondations sera également considéré comme cotisé pour de futures prestations.

Vous devrez présenter une demande individuelle (il ne s'agit pas d'une demande collective comme pour les ERTE) dans un délai de 15 jours ouvrables à compter du 2 mars 2026, si votre activité a déjà été affectée, ou dès qu'elle le sera. Vous devez accompagner votre demande d'une déclaration sur l'honneur de votre ou vos employeurs.

Vous pouvez présenter votre demande : 

• En personne, sur rendez-vous préalable, dans un bureau des prestations du SEPE, en fournissant sur papier une déclaration sur l'honneur pour chaque situation d'inactivité totale ou partielle (pour chaque emploi).
• Via la demande de prestations sur le siège électronique du SEPE, pour laquelle vous aurez besoin d'un certificat numérique ou d'un identifiant cl@ve. Vous joindrez en annexe à la demande une déclaration sur l'honneur pour chaque situation d'inactivité totale ou partielle.
• En présentant un formulaire de pré-demande, que vous trouverez également sur le siège électronique du SEPE. Vous joindrez en annexe au formulaire de pré-demande une déclaration sur l'honneur pour chaque situation d'inactivité totale ou partielle.

Si vous présentez votre demande par voie télématique (demande électronique ou pré-demande), il est conseillé d'indiquer dans le champ des observations que vous demandez la prestation pour les inondations du mois de février 2026 et que vous êtes un employé de maison. N'oubliez pas de joindre la déclaration sur l'honneur pour chaque emploi où vous cessez temporairement votre activité.

N'oubliez pas de nous informer lorsque vous reprendrez le travail pour chaque contrat ou si vos heures de travail sont augmentées par rapport à ce qui est indiqué dans la déclaration sur l'honneur, car votre prestation devra être recalculée. Et, lorsque vous reprendrez votre activité normale, faites-le nous savoir afin que nous puissions résilier la prestation et qu'il n'y ait pas besoin de régulariser plus tard et de vous réclamer des montants. Vous pouvez le faire depuis la pré-demande, démarche "Baja de prestación o comunicación de salida al extranjero" (Arrêt de la prestation ou communication de départ à l'étranger), en indiquant dans le champ des observations ce que vous jugez nécessaire (augmentation de l'activité de tant d'heures depuis telle date, fin de l'inactivité due aux inondations depuis telle date, etc.).

Infographie personnes employées de maison Infographie_hogar

 

Il est important que vous vérifiiez si nous avons reconnu votre prestation avec les informations familiales correctes. Un montant plus élevé pourrait vous correspondre, mais aussi un montant moindre, ce qui nécessiterait une régularisation ultérieure. 

Comment la donnée relative aux fils et filles que vous nous fournissez affecte-t-elle votre prestation ?

Les plafonds minimaux et maximaux établis par la Loi de Sécurité Sociale pour le montant de la prestation contributive s'appliquent à la prestation pour ERTE inondations. Ainsi, si votre relation de travail est à 100 % de la journée (contrat à temps plein), tenez compte du fait que :

• Le minimum que vous pourriez percevoir comme prestation est de 560,00 € (80 % IPREM) si vous n'avez pas d'enfants à charge.
• Ce minimum s'élèverait à 749,00 € (107 % IPREM) si vous avez un enfant à charge.
• En ce qui concerne les maximums, vous percevrez jusqu'à 1 225,00 € (175 % IPREM) si vous n'avez pas d'enfants à charge.
• Avec un enfant à charge, ce maximum s'élève à 1 400 € (200 % IPREM).
• Avec deux enfants ou plus, le maximum est de 1 575,00 € (225 % IPREM). 

1) Que se passe-t-il si votre contrat est à temps partiel ?

Ces plafonds maximaux et minimaux seront réduits en fonction du pourcentage de la journée de travail. Si votre contrat avec l'entreprise en ERTE inondations est, par exemple, à 75 % de la journée, les plafonds minimaux et maximaux seront de 75 % des montants indiqués, soit 918,75 € comme plafond maximum sans enfants, au lieu de 1 225 €. 

2) Comment savoir si vous êtes au minimum ou au maximum ? 

Vous savez que le montant de la prestation pour ERTE-inundaciones correspond à 70 % de votre base reguladora pendant toute la durée où vous la percevez. Nous calculons cette base reguladora à partir de vos cotisations des 180 derniers jours (ou sur la durée passée dans l'entreprise en ERTE si elle est inférieure à 180 jours). Si 70 % de cette base reguladora mensuelle est inférieur aux plafonds minimaux, le montant de votre prestation augmentera jusqu'au minimum correspondant, avec ou sans enfants et selon le pourcentage du contrat à temps partiel. S'il dépasse les plafonds maximaux, ce que vous percevrez dépendra également des fils et filles à charge et de la partialité du contrat.

Ces montants sont bruts et feront l'objet de la déduction de cotisation à la Sécurité Sociale correspondante.

3) Comment savoir si vous avez des fils ou des filles à votre charge ? S'ils vivent avec vous, sont-ils considérés à votre charge ?
Ce qui détermine s'ils sont considérés comme fils et filles à charge est :

• qu'ils dépendent économiquement de vous (ils vivent avec vous ou vous payez une pension alimentaire) ; 
• qu'ils aient moins de 26 ans ou soient plus âgés avec un degré de handicap égal ou supérieur à 33 %, ou mineurs en accueil ;
• qu'ils n'aient pas de revenus propres supérieurs au salaire minimum professionnel (SMI), c'est-à-dire moins de 1 221 €.

Si le montant de votre prestation peut être augmenté (à partir d'une base reguladora de 58,34 €/j ou 1 750,20 €/mois pour les plafonds maximaux, et en dessous de 26,67 €/j, 800 €/mois pour les plafonds minimaux), vous pouvez mettre à jour vos informations familiales.

Si nous vous indiquons un nombre de fils et filles qui ne correspond pas, parce qu'ils ne sont plus à votre charge, vous devez nous le communiquer pour ne pas percevoir une prestation supérieure à celle qui vous correspond, et ainsi éviter que nous vous réclamions des montants indûment perçus.

La mise à jour des informations familiales pourra être effectuée via :

• le service de mise à jour des données sur le site électronique, ce qui nécessite une identification par certificat numérique, DNI électronique ou identifiant et mot de passe fournis par la plateforme Cl@ve firma.
• la présentation d'un écrit via le registre électronique envoyé à la direction provinciale du SEPE correspondante ou remis dans un bureau d'assistance en matière de registre (OAMR),

Joignez à votre demande d'inclusion de fils et filles à charge la documentation justificative (livret de famille ou certificat de naissance du registre civil ou de famille, convention réglementaire, etc.). Vous devez indiquer le nom complet, la date de naissance et les revenus des fils et filles à inclure dans votre prestation. Avec cela, nous régulariserons, le cas échéant, les montants versés jusqu'à présent et modifierons le montant à percevoir.
 

Perceviez-vous déjà une autre prestation en même temps que vous travailliez dans l'entreprise où vous êtes actuellement en ERTE ?

Si vous cumuliez l'emploi concerné par l'ERTE pour inondations avec une prestation de chômage ou si vous perceviez le complément de soutien à l'emploi et que vous avez été inclus dans la demande collective, le SEPE vous aura accordé la prestation pour ERTE en interrompant l'autre. Si vous souhaitez opter pour la prestation précédente, vous pouvez le faire par téléphone en appelant le 060.

Nous vous rappelons que la prestation pour ERTE ne consomme ni les cotisations ni les jours de votre autre prestation et que, une fois celle-ci terminée, vous pourrez de nouveau percevoir la prestation précédente là où vous l'aviez laissée, si vous en faites la demande. De plus, la période durant laquelle vous percevez la prestation pour ERTE sera considérée comme cotisée aux fins d'une future prestation.