Travailleurs chômeurs majeurs 52 d'ans bénéficiaires des subsides de l'Article 274 de la du Décret Royal Législatif 8 / 2015 , à plein temps et de forme indéfinie

Ces travailleurs, que s'accueillent volontairement à ce programme, ils peuvent compatibilizar les subsides par chômage avec le travail par compte d'autrui en application du prévu dans l'article 296 . 3 Et 4 du Texte Refondu de la Loi de la Sécurité sociale.

Quantité annuelle: prime, celle qui corresponde selon l'en vigueur Programme de Promotion d'Emploi.

Selon le groupe, la loi 43/2006, du 29 décembre, pour l'amélioration de la croissance et de l'emploi ou le décret-loi royal 1/2023, du 10 janvier, sur les mesures urgentes concernant les incitations à l'embauche de main-d'œuvre et l'amélioration de la protection sociale des artistes .

Durée: selon réglementation applicable du Programme de Promotion d'Emploi.

Vigueur de la mesure: selon réglementation applicable du Programme de Promotion d'Emploi.

Réglementation: Loi 45 / 2002 , de de 12 décembre, de mesures urgentes pour la réforme du système de protection par chômage et amélioration de l'ocupabilidad.

Contrat indéfini de personnes jeunes avec basse qualification bénéficiaires du Système National de Garantie Juvénile

Personnes jeunes mineures 30 d'ans avec basse qualification et que soient bénéficiaires du Système National de Garantie Juvénile.

Ils s'envisageront des personnes jeunes avec basse qualification celles-là qu'ils n'aient pas obtenu les études correspondantes au titre de Baccalauréat ou Cycle Formatif de Degré Moyen du système de Formation Professionnelle, d'accord avec la déclaration qu'ils réalisent à cet égard dans son inscription dans le fichier du Système National de Garantie Juvénile.

Quantité: 275 euros/mois.

Durée: trois ans.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation: disposition additionnelle première du Décret Royal-loi 1/2023 , de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Contrat de Formation en Alternance pour les jeunes de moins de 30 ans

Les jeunes qui sont inscrits dans les services publics de l'emploi en tant que demandeurs des services de l'emploi en situation d'emploi de chômeur.

Ces primes ne s'appliqueront pas aux contrats de formation en alternance lorsqu'ils sont signés dans le cadre de programmes publics mixtes emploi-formation.

Montant : 91 euros/mois. De même, ledit contrat donnera droit à une prime de 28 euros/mois dans les cotisations du travailleur à la Sécurité Sociale et pour les notions de collecte solidaire.

Durée : pendant la durée du contrat.

Validité de la mesure : illimitée.

Réglementation : Article 23 du décret-loi royal 1/2023, du 10 janvier, sur les mesures urgentes concernant les incitations à l'emploi et l'amélioration de la protection sociale des artistes.

Primes de formation en alternance

L'activité de formation en entreprise, liée au contrat de formation en alternance, lorsque, dans les conditions déterminées par voie réglementaire, elle est exercée dans le domaine de l'entreprise, donnera droit à des abattements sur les cotisations sociales de la Sécurité Sociale pour le financement des frais de la formation reçue par le travailleur embauché.

Montant : Montant maximal résultant de la multiplication du module économique établi par règlement par un nombre d'heures équivalent à 35 % de la journée pendant la première année du contrat et à 15 % de la journée la seconde.

Lors de la formalisation du contrat de formation en alternance avec les bénéficiaires de la Garantie Nationale pour la Jeunesse, le montant maximum des primes que l'entreprise pourra appliquer pour financer les frais de formation sera le résultat de la multiplication du module économique correspondant par un nombre d'heures équivalent à 50 % de la journée pendant la première année du contrat, et 25% de la journée la seconde.

Toutes les entreprises qui réalisent des contrats de formation en alternance peuvent appliquer une prime pour les coûts dérivés du tutorat des travailleurs avec un montant maximum de 1,5 euros par étudiant et heure de tutorat, avec un maximum de 40 heures par mois et étudiant ou étudiant. Dans le cas des entreprises de moins de cinq salariés, la prime supplémentaire aura un montant maximum de 2 euros par étudiant et heure de tutorat, avec un maximum de 40 heures par mois et étudiant. Ces primes pour frais de tutorat s'appliqueront à la redevance d'entreprise Formation Professionnelle et seront financées par la redevance de formation professionnelle.

Durée : pendant la durée du contrat.

Validité de la mesure : illimitée.

Réglementation : Article 26 du décret-loi royal 1/2023, du 10 janvier, sur les mesures urgentes concernant les incitations à l'emploi et l'amélioration de la protection sociale des artistes.

Cofinanciación Du Fond Social Européen

Les primes des quotas à la Sécurité sociale décrites pourront être cofinanciadas par le Fond Social Européen.