CONCEPTS

Il est la sollicitude d'un poste de travail que réalise un travailleur, chômeur ou ne, devant un Bureau des Services Publics d'Emploi du Système National d'Emploi.

À partir de mai de se 2004 offre information sur des plaignantes d'emploi en classant ces sollicitudes en trois groupes:

  • Occupés: ils sont ces plaignants qu'en ayant déjà un emploi ils cherchent un meilleur ou compatibilizarlo avec lequel déjà réalisent (exemple: mieux emploi, pluriempleo, etc).
  • Avec disponibilité limitée: ils sont ces plaignants, sans emploi, qu'ils indiquent dans sa sollicitude tu conditionnes spéciales de travail (exemple: seulement à domicile, teletrabajo, dans l'étranger, etc).
  • Plaignants d'emploi n'occupés (DONNEZ-VOUS): ce groupe de plaignants d'emploi ils le composent ceux-là qu'ils déjà s'envisageaient arrêtés dans les stats traditionnelles du SPEE (ancien INEM) et quelques collectifs que, encore n'en s'envisageant pas comme des chômeurs par celles-ci, comme les plaignants de services préalables à l'emploi, oui se comprennent comme arrêtés dans le Sondage de Population Active, que aux arrêtés enregistrés il leur agrège des collectifs tels comme des étudiants, travailleurs éventuels agricoles subsidiados, etc.
    Cette grandeur s'utilise depuis des fins des 90 pour la distribution des Fonds de Politiques Actives d'Emploi aux Communautés Autonomes qu'ont transférée sa gestion, dans le cadre des anciens Plans Nationaux d'Action pour l'Emploi, actuellement englobés dans le Programme National de Réformes de l'Espagne.

D'accord avec le contenu du Mandat Ministériel de de 11 Mars de (B.Ou.Et. 1985 De / 143/85) pour laquelle ils s'établissent des critères statistiques pour la mesure du Chômage Enregistré, ils s'excluent de celui-ci toutes ces demandes que à la fin du mois de référence ils se trouvent en quelque des suivantes situations:

  • Plaignants qui sollicitent un autre emploi compatible avec lequel ils exercent (Pluriempleo).
  • Plaignants que, en étant occupés, sollicitent un emploi pour le changer pour lequel ils ont (Meilleur emploi).
  • Demandantes perceptores de prestaciones por desempleo que participan en trabajos de Colaboración Social (Colaboración Social).
  • Demandantes que son pensionistas de jubilación, pensionistas por gran invalidez o invalidez absoluta y demandantes de edad igual o superior a 65 años (Jubilados).
  • Plaignants qui sollicitent un emploi pour une période inférieure à 3 mois (Emploi Coyuntural).
  • Plaignants qui sollicitent un travail avec journée inférieure à des 20 heures hebdomadaires (Journée < 20 heures).
  • Plaignants qui sont en train de suivre études d'enseignement officiel réglé à condition que soient des mineurs 25 d'ans ou qu'en surpassant cet âge soient des plaignants de premier emploi (Étudiants).
  • Plaignants assistants à des courss de formation Professionnel Ocupacional, lorsque ses heures lectivas surpassent les 20 à la semaine, ils aient une bourse au moins de manutention et soyez des plaignantes de premier emploi (Étudiants).
  • Plaignants avec demande suspendue en autant demeurent dans cette situation puisque la suspension de la demande, que généralement s'étudie à la demande du plaignant et par cause que le justifie, il interrompt la recherche d'emploi (Demandes suspendues).
  • Plaignants bénéficiaires de prestations par chômage en situation de compatibilité d'emploi par réaliser un travail à temps partiel (Compatibilité prestations).
  • Demandantes que están percibiendo el subsidio agrario o que, habiéndolo agotado, no haya transcurrido un periodo superior a un año desde el día del nacimiento del derecho (Trabajadores Eventuales Agrícolas Subsidiados).
  • Demandantes que rechacen acciones de inserción laboral adecuadas a sus características, según se establece en el Art. 17 apartado 2 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de Agosto (Rechazo de acciones de inserción laboral).
  • Plaignants sans disponibilité immédiate pour le travail ou en situation incompatible avec le même comme des plaignants inscrits pour participer à un procès de sélection pour un poste de travail déterminé, solliciteurs d'un emploi exclusivement pour l'étranger, plaignants d'un emploi seul à domicile, plaignants de services préalables à l'emploi, plaignants qu'en vertu de un dossier de réduction du personnel, sont en situation de suspension ou réduction de journée ou modification des conditions de travail, etc. (Autres causes).