El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración con el Centro de Relaciones Laborales (CRL) de Portugal, ha publicado un Informe para profundizar en el conocimiento sobre los mercados de trabajo de ambos países. El Informe se enfoca en la evolución de la movilidad profesional transfronteriza.

La movilidad laboral entre Portugal y España se ha fortalecido, con un claro predominio del sector servicios y concentración en regiones estratégicas. A pesar de interrupciones puntuales, la tendencia general es positiva, reflejando una integración creciente y oportunidades laborales compartidas.

Algunos datos relevantes del mercado de trabajo

Evolución de trabajadores españoles en Portugal

• Crecimiento sostenido: El número de españoles trabajando en Portugal pasó de 5,7 mil en 2015 a 14,3 mil en 2024, lo que supone un incremento notable.
• Distribución sectorial: 
  • Servicios: 68,7 %
  • Industria (sin construcción): 11,8 %
  • Agricultura y Pesca: 5,1 %
• Localización geográfica: Principalmente en Lisboa, Oporto y Faro, zonas con alta concentración económica y turística.

Evolución de trabajadores portugueses en España

• Incremento significativo: De 39,6 mil en 2015 a 67,1 mil en 2024, confirmando el atractivo del mercado laboral español.
• Sectores predominantes: 
  • Servicios: 76,5 %
  • Construcción: 11 %
  • Industria (sin construcción): 8,9 %
  • Agricultura y Pesca: 3,2 %
• Regiones principales: Madrid, Cataluña y Galicia, áreas con fuerte actividad económica y demanda de mano de obra.

Desempleo transfronterizo

• Tendencia general: Disminución progresiva en ambos países, salvo en 2020 por la crisis sanitaria.
• Situación en 2024: 
  • Menos desempleados portugueses en España.
  • Más desempleados españoles en Portugal.
• Origen sectorial: Predominio del sector Servicios (64,3 % españoles en Portugal; 66,1 % portugueses en España).

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