El 8 de marzo de 2026 se conmemora el Día Internacional de la Mujer.  Naciones Unidas lo celebra bajo el lema: “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas”, con un llamamiento a la acción para derribar todas las barreras que obstaculizan la igualdad en la justicia: leyes discriminatorias, protecciones jurídicas débiles y prácticas y normas sociales nocivas que erosionan los derechos de las mujeres y las niñas.

Iniciativas en desarrollo o próximas a comenzar

Con motivo de esta celebración, el Sistema Nacional de Garantía Juvenil impulsa y apoya la igualdad de oportunidades para las mujeres jóvenes, mostrando algunas de las iniciativas que se van a llevar a cabo:

• Plan Digital Avanza Andalucía: un emocionante programa de capacitación para las mujeres jóvenes en Andalucía. Aprende habilidades digitales de vanguardia como análisis de datos, emprendimiento digital, Python con inteligencia artificial y marketing digital realizándose en la actualidad.
• Extremadura Connected. Women in Tech:  Un programa de la Fundación Plan International España, dirigido a desarrollar las competencias digitales de mujeres extremeñas jóvenes (16-29 años) que ni estudian ni trabajan para empoderarlas, mejorar su empleabilidad y fomentar el emprendimiento y autoempleo, disminuyendo al mismo tiempo la brecha digital de género, a mediados de marzo se iniciara el programa.
• Digitaliza-T con plan, Forma parte de un interesante programa de capacitación para mujeres jóvenes en todo el territorio nacional. Aprende marketing digital inteligente con IA, tendrá su inicio a mediados de abril.
• DIGEMP: Young Women’s Digital Empowerment es un proyecto de formación en marketing digital para mujeres jóvenes desempleadas de Andalucía, financiado por el Fondo Social Europeo + a través de Fundación Incyde. Arrancará entre abril y mayo.
• El Programa Calí, impulsado por la Fundación Secretariado Gitano desde 2016 y renovado hasta 2029, promueve la igualdad de oportunidades y la inserción sociolaboral de las mujeres gitanas en 40 localidades de 15 comunidades autónomas, con especial atención a las mujeres jóvenes gitanas. A través de itinerarios personalizados con enfoque intercultural e interseccional, el programa trabaja el desarrollo personal, la empleabilidad, las competencias digitales y el empoderamiento de sus participantes.
• El Bootcamp gratuito de Marketing Digital para la Empleabilidad y el Emprendimiento Femenino abrirá su edición la próxima semana dentro del proyecto Mares de Cuidados Canarias. La formación, dirigida especialmente a mujeres jóvenes demandantes de empleo residentes en Tenerife. El programa potenciará competencias digitales y creativas, junto con itinerarios individualizados de inserción sociolaboral. Esta iniciativa se sumará a la línea HER TECH, que lanzará su tercera edición tras el éxito de las primeras promociones de programadoras Front End y expertas en JavaScript. El proyecto es gestionado por La Rueca Asociación y Provivienda en el marco del FSE+ para la Región Ultraperiférica de Canarias.
• Auténticas CLM ha puesto en marcha una nueva puerta de acceso al empleo para mujeres con discapacidad en el medio rural, a través de un programa formativo de Inserta Empleo–Fundación ONCE.  La iniciativa se dirige a mujeres desempleadas con discapacidad, con especial atención a las jóvenes que residen en municipios de menos de 20.000 habitantes de Castilla La Mancha, con especial atención a las mujeres jóvenes. El programa impulsa el desarrollo de competencias digitales y profesionales para mejorar su empleabilidad. 
• Mujeres en Modo ON es una iniciativa de Fundación ONCE e Inserta Empleo que empodera a mujeres con discapacidad mediante formación, empleo y emprendimiento. Refuerza la intermediación laboral abordando factores que dificultan su acceso al mercado laboral.

Iniciativas llevadas a cabo en 2025

Por otro lado, queremos mostrar algunas de las iniciativas que se llevaron a cabo en el 2025, referencias de innovación en sus respectivos territorios, que abarcan desde la dinamización rural hasta la implantación TIC de alto nivel, y que han resultado muy interesantes:

El Viaje de las Heroínas, impulsado por Fundación Ilundain y el Servicio Navarro de Empleo, acompañó a mujeres jóvenes desempleadas en un proceso innovador de orientación laboral inspirado en la narrativa del viaje del héroe. A lo largo de ocho etapas, las participantes fortalecieron su confianza, descubrieron sus competencias y se prepararon para acceder al empleo o la formación.

El programa MUR – Trajineras Raíz Rural, por Fundación Nexo Empleo a lo largo de la anualidad de 2024 y 2025 y financiado por JCYL y el MRR–Next Generation EU, acompañó a mujeres desempleadas del entorno rural en su proceso de inserción laboral. A través de itinerarios integrales, combinó orientación, habilitación digital, formación para el empleo y acciones de inserción.

El proyecto se llevó a cabo en Cavia y Villalbilla de Burgos, con formaciones en Cocina Bio y Digitalización del Servicio de Sala. Su objetivo fue reforzar la autonomía, mejorar la empleabilidad y abrir nuevas oportunidades laborales. Participaron mujeres inscritas como demandantes de empleo o en Garantía Juvenil.

Finalizaron sus proyectos con una suma total de casi 80 mujeres participantes y una tasa de inserción laboral superior al 50% de las participantes.

Desde Fundación Nexo, continúan llevando recursos al rural y dirigidos a todos los colectivos, especialmente a jóvenes y mujeres.

La Aceleradora de Talento Digital para Mujeres. Dirigida a mujeres jóvenes de Garantía Juvenil, tuvo como objetivo mejorar la empleabilidad mediante formación en competencias digitales y metodologías innovadoras. Además, ofreció mentorías y talleres prácticos para facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales. Las participantes adquirieron habilidades en áreas como marketing digital, programación y gestión de proyectos. Una iniciativa del Ayuntamiento de Valencia y la Escuela de Organización Industrial-EOI.

Curso DevWomen: Introducción a la Programación. Estuvo diseñado para mujeres jóvenes de Garantía Juvenil que deseaban iniciar una carrera en tecnología. Ofreció formación en habilidades esenciales de programación, incluyendo gestión de proyectos web, diseño y usabilidad, y desarrollo web con JavaScript. Una iniciativa del Ayuntamiento de Valencia y la Escuela de Organización Industrial-EOI.

Estas iniciativas apoyadas desde Garantía Juvenil, han tenido entre sus resultados una mayor inclusión de las mujeres jóvenes en el sector tecnológico y un impulso al emprendimiento femenino en sus respectivas regiones.