Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Murriztapenak eta hobariak Gizarte Segurantza
Murriztapenak eta hobariak norberaren konturako langileei gizarte segurantzan aplikatzekoak zaizkien ezarritakoaren arabera Legea 20 / 2007 , 11 enplegatu publikoaren estatutuak aldatu zuen Autonomoa, uztailaren Real Decreto-ley 13 / 2022 , 26 de julio, por el que egiteko sistema berri bat ezartzen da kotizazio-beren konturako langileen edo langile autonomoen jarduera amaitzeagatiko babesari, eta hobetu eta Real Decreto-ley 14 / 2022 , 1 neurriei buruzko abuztuaren iraunkortasun ekonomikoa garraioaren eremuan, ikasketetarako beken eta laguntzen arloko azterlan aurrezteko neurriak, energia-eraginkortasuna eta mendetasun energetikoa murriztea gas naturala.
ZENBATEKOA:
100 gertakizun arruntak direla-eta ordaindu beharreko kuotaren% aplikatzearen emaitza zeukan batez besteko aurreko hamabi hilabeteetan hasten den eguna baino, hobari hau gertakizun arruntetarako kotizazio-tasa, unean-unean legez indarrean dauden dagokiona kenduta ondoriozko aldi baterako ezintasuna kontingentzia horiek.
Hobari hau bateragarria izango da errege Decreto-Ley ezarritako 11 / 1998 .
IRAUPENA:
Iraupena izango du, atseden-orduetan.
ARAUDIA:
Artikulua 38 legea 20 / 2007 , 11 enplegatu publikoaren estatutuak aldatu, Autonomoa, uztailaren errege Decreto-ley 13 / 2022 , 26 de julio, por el que kotizazio-sistema berri bat ezartzen da egiteko norberaren konturako langileen edo autonomoen eta hobetu eta jarduera uzteagatiko babes errege Decreto-ley 14 / 2022 , 1 neurriei buruzko abuztuaren iraunkortasun ekonomikoa garraioaren eremuan, ikasketetarako beken eta laguntzen arloko azterlan aurrezteko neurriak, energia-eraginkortasuna eta mendetasun energetikoa murriztea gas naturala.
Langile autonomoak jarduera bertan behera utzi beharko dira, amatasun, adopzio, zaintza eta tutoretza-helburuekin adopzio, harrera eta norberaren konturako jarduera bat egin dira berriro 2 urteko benetako kargua uztea.
ZENBATEKOA:
Hobaria baliokidea 80 gertakizun arruntak direla-eta ordaindu beharreko kuotaren ehuneko aplikatzearen emaitza izan dezaketen batez besteko langileek aurreko hamabi hilabeteetan izan den egunetik hasi eta amaitu egin ziren, izan ere, beren jarduera, gertakizun arruntetarako kotizazio-tasa, unean-unean legez indarrean dauden dagokiona kenduta ondoriozko aldi baterako ezintasuna kontingentzia horiek.
IRAUPENA:
Bitartean 24 hilabete igaro baino lehen berriz lanean hastea.
ARAUDIA:
Artikulua 38 legearen bis 20 / 2007 , 11 enplegatu publikoaren estatutuak aldatu, Autonomoa, uztailaren errege Decreto-ley 13 / 2022 , 26 de julio, por el que kotizazio-sistema berri bat ezartzen da egiteko norberaren konturako langileen edo autonomoen eta hobetu eta jarduera uzteagatiko babes errege Decreto-ley 14 / 2022 , 1 neurriei buruzko abuztuaren iraunkortasun ekonomikoa garraioaren eremuan, ikasketetarako beken eta laguntzen arloko azterlan aurrezteko neurriak, energia-eraginkortasuna eta mendetasun energetikoa murriztea gas naturala.
Gizarte Segurantzako Norberaren Konturako Langileen edo Langile Autonomoen Araubide Berezian, altaren ondorio-datatik kontatzen hasita, aurreko bi urteetan alta hartu duten edo altan egon ez diren norberaren konturako langileak edo autonomoak.
Bertan ezarritako baldintzak betetzen dituztenean, honako hauei ere aplikatuko zaie: Itsasoko Langileen Gizarte Segurantzako Araubide Bereziaren lehenengo kotizazio-taldean sartuta geratzen diren norberaren konturako langileei, kapital-sozietateetako eta lan-sozietateetako bazkideei, eta Gizarte Segurantzako Norberaren Konturako Langileen edo Langile Autonomoen Araubide Berezian edo Itsasoko Langileen Gizarte Segurantzako Araubide Berezian sartuta geratzen diren lan elkartuko kooperatibetako bazkide langileei, lehen kotizazio-taldearen barruan.
ZENBATEKOA:
Oro har, kuota murriztu bat aplikatuko da kontingentzia arruntengatik eta profesionalengatik, eta langileak salbuetsita geratuko dira jarduera uzteagatik eta lanbide-heziketagatik kotizatzetik.
Kuota murriztuaren urteko zenbatekoa kasuan kasuko Estatuaren Aurrekontu Orokorren Legean ezarriko da, eta kontingentzia horien arteko banaketa erregelamendu bidez zehaztuko da.
Halaber, kuota murriztua ezarri ahal izango zaie hurrengo hamabi hilabete natural osoetan, beren kontura ari diren langileei, baldin eta, artikuluaren arabera, beren urteko etekin ekonomiko garbiak badituzte 308 . 1 .c) Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren arabera, aldi horri dagokion urteko lanbide arteko gutxieneko soldata baino txikiagoak direnak.
Bigarren epe hori bi urte naturalekoa denean, etekin ekonomikoei buruzko beharkizuna horietako bakoitzean bete beharko da
IRAUPENA:
Altak ondorioak sortzen dituen egunetik hasi eta hurrengo hamabi hilabete naturaletan.
Artikulu honetan aipatzen den kotizazio-murrizketarako eskubidea azkendu egingo da norberaren konturako langileek Gizarte Segurantzako Norberaren Konturako Langileen edo Langile Autonomoen Araubide Berezian baja hartzen dutenean, aplikatzekoak diren aldietako edozeinetan.
Artikulu honetan aipatzen diren langile eta langile autonomoen ezgaitasun maila berdina edo handiagoa denean 33 Ehuneko, edo genero-indarkeriaren edo terrorismoaren biktima badira, apartatuetan aipatzen den kuota murriztua aplikatzeko aldiak. 1 eta 2 izango dira, hurrenez hurren 24 hilabete natural osoak eta 36 hilabete natural osoak
ARAUDIA:
Artikulua 38 legearen ter 20 / 2007 , 11 uztailekoa, Langile Autonomoaren Estatutuarena (Errege Lege Dekretu bidez aldatua). 13 / 2022 , 26 uztailekoa, norberaren konturako langileentzako edo autonomoentzako kotizazio-sistema berria ezarri eta jarduera uzteagatiko babesa zein Errege Lege Dekretua hobetzen dituena. 14 / 2022 , 1 abuztuaren ............................................................................................
Minbizia edo beste gaixotasun larriren bat duten adingabeak zaintzeko prestazioaren onuradunak diren langile autonomoak, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren II. tituluko X. kapituluan aipatzen dena.
ZENBATEKOA:
Honako honen hobaria: 75 langileak hobari hau hasi aurreko hamabi hilabeteetan izan duen batez besteko oinarriari une bakoitzean indarrean den kontingentzia arruntetarako kotizazio-tasa aplikatzetik ateratzen den kontingentzia arruntengatiko kuotaren ehuneko ehunekoa,
gertakari arruntek eragindako aldi baterako ezintasunari dagokiona izan ezik, Norberaren Konturako Langileen edo Langile Autonomoen Araubide Berezian.
IRAUPENA:
Prestazio hori jasotzen den aldian.
ARAUDIA:
Artikulua 38 legearen quarter 20 / 2007 , 11 uztailekoa, Langile Autonomoaren Estatutuarena (Errege Lege Dekretu bidez aldatua). 13 / 2022 , 26 uztailekoa, norberaren konturako langileentzako edo pertsona autonomoentzako kotizazio-sistema berria ezarri eta jarduera uzteagatiko babesa hobetzen duena.
Langile autonomoak izateagatik, zuzenekoa edo zeharkakoa, sortzen ari den enpresa baten kontrol eraginkorra legean arautua 28 / 2022 , 21 ekosistemaren sortzen ari diren enpresek abenduaren sustatzeko, eta, aldi berean, besteen kontura lan egiten, beste bat egingo du.
ZENBATEKOA:
Kuotaren hobaria, ehuneko ehun gutxieneko oinarriari dagokiona, oro har ezarritako une bakoitzean, aipatu erregimen berezia lehenengo hiru urteetan.
Hobari hau bateraezina da artikuluetan aurreikusitako kotizazio-onurak 31 eta 32 .
IRAUPENA:
Etengabe, bai eta, gehienez, egoera jarraitzen jarduera bat baino gehiagotan arituz gero lehenengo hiru urteetan, eta hurrengo egunetik kontatzen hasi eta data alta ondorioz gertatzen den jarduera hasi duen autonomia-lana, baita sortzen ari den enpresa.
Iraungiko da hobaria, nolanahi ere, eten dezala, eta ezin izango dira ondoren zure egoera jarduera bat baino gehiago martxan jartzean, koipegabetzeak kasuetan aplikatuko egoera berri bat egiten den jarduera bat baino gehiagotan arituz gero.
ARAUDIA:
Artikulua 38 legearen quinquies 20 / 2007 , 11 enplegatu publikoaren estatutuak Autonomoa, uztailaren hori aldatu zuen Azken Xedapena 4 legea 28 / 2022 , 21 ekosistemaren sortzen ari diren enpresek, abenduaren sustatzeko.

- Real Decreto-ley 13 / 2022 , 26 de julio, por el que egiteko sistema berri bat ezartzen da kotizazio-beren konturako langileen edo langile autonomoen jarduera amaitzeagatiko babesari, eta hobetu.
- Real Decreto-ley 14 / 2022 , 1 neurriei buruzko abuztuaren iraunkortasun ekonomikoa garraioaren eremuan, ikasketetarako beken eta laguntzen arloko azterlan aurrezteko neurriak, energia-eraginkortasuna eta mendetasun energetikoa murriztea gas naturala.
- Legea 20 / 2007 , 11 langile autonomoaren estatutuaren uztailaren.