ComPersonal tresna bat da, publikoa eta nork bere burua ebaluatzen doako gaitasun pertsonalei modu arinean eta anonimoa, eta txosten bat berehala jasoko da, beren eskumen-mailaren barruan.

Lanbideen behatokia du txosten bat egin du, seperen ezagutzera emateko funtsezko gaitasun pertsonalak enplegurako lan-merkatuan gehien eskatzen dituzten herritarrak, azterketatik aurrera, milaka eskaintza eta enplegu-erreferente Sailkapena ESCO MOTAKOAK (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) eta autoebaluazioa, edozein hiritarrek dira galdera-sorta hamahiru gaitasun hauek eskatzen ditu:

1. Informazioa prozesatzeko, ideiak eta kontzeptuak.
2. Planifikazio eta antolaketa.
3. Arazoak aurre egin.
4. Pentsatzeko modu berritzailean.
5. Eragimenez lan egitea.
6. Ikuspegia proaktiboa.
7. Jarrera positiboa.
8. Ikasteko gogoz, erakutsi.
9. Komunikatzea.
10. Besteei laguntzea.
11. Ekipamenduen eta sareen laguntzea.
12. Beste buru izatea.
13. Jokabide-kodearen jarraipen Etikoa.

Gaitasun pertsonalak, "soft skills" edo eskumenak bigunak, ere garrantzitsuak dira. azterketa hori europako urtean lagundu enplegagarritasuna SEPE egiteko horretarako gaitasunak ematea merezi duten balioa gaitasun pertsonalak, bai garrantzitsuak bilatu, eta mantentze-lana aurkitzeko.