Proiektua
Berreskuratze-Plan hau, eraldatu eta Erresilientzia barruan, enpleguan inbertsioa emakumea, "proiektuaZeharkakotasuna indartzeko ekimenak guztietan genero-ikuspegia enplegu-politika aktiboen ".
Proiektu honen helmuga gitega, batez ere, talde-lana da gure lehentasuna jartzeko, genero-ikuspegia kontuan hartzea. urteko planen elementu guztiak enplegu enplegu-zerbitzu publikoek (bai zentralen autonomikoak).
Ez Dugu Udalgintza Ulertzen Plan bat
Du Zeharkakotasuna Plan estrategikoa, erakundeetan berdintasuna enplegurako politika aktiboak (EAP) ekintzetako bat da proiektu honen parte gisa jasota Plana da horien helburua orientatzea da zuzendari eta estrategikoa esku-hartzea enplegu-zerbitzu publikoek (Sistema nazionala osatzen duten enplegu) genero-ezberdintasunei ezabatzeko munduan sartu, mantentze-lanak eta enplegu sustapeneko.
ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA du organismoa da estrategia bateratua sustapen-programetarako eta zerbitzu komunak enplegu politika aktiboen.
Aldez aurreko ekintza eta abian dauden ekintzak
"Proiektua indartzeko ekimenak guztietan genero-ikuspegiaren zeharkakotzeari heltzeko enplegu-politika aktiboen nahiko gorabeheratsua izan" egitea aurretiko diagnostikoaegoera zein den jakiteko, integrazioari dagokionez, emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna enplegu-zerbitzuak eta programak komunak.
Diagnostiko honetan sortu da, hain zuzen, inspirazio-iturri ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA eta, gero, ekintza-planaemaitza, lan-talde bat osatzen dute profil tekniko lortu duen hautatu 27 hobetzeko neurriak, dagoeneko abian baita, zeharkako integrazioan, genero-ikusmira enplegu-politika aktiboak.
Ekintza-Plan hau, seperen planak batzen dira eta gainerako autonomia-erkidegoetako; hala, lurralde-aniztasuna, komun bat eratzea, erronka bere gain hartzen du.
Zerikusia Duten Albisteak
-
Una formación profesional que implique oportunidades por igual
Según datos del Ministerio de Educación y Formación Profesional del curso 2021-2022, las mujeres representan el 29,5% del alumnado en FP Básica, el 45,1% en Grado Medio y el 48,9% en Grado Superior.
2023ko irailaren 19aIgualdad de Genero -
El reto de la brecha de género en el entorno rural
En el 2023 se ha materializado el Plan Estratégico de Transversalización de la Igualdad en las Políticas Activas de Empleo (PTI) con el que se avanza en el compromiso de integrar la igualdad entre mujeres y hombres.
2023ko irailaren 12aIgualdad de Genero -
La Unión Europea avanza con paso decidido hacia la igualdad salarial
La Unión Europea avanza en la igualdad salarial entre mujeres y hombres y ha elaborado la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023.
2023ko irailaren 8aIgualdad de Genero
Araudia eta dokumentazioa
Araudia
Proiektuaren dokumentazioa