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Proiektua
Berreskuratze-Plan hau, eraldatu eta Erresilientzia barruan, enpleguan inbertsioa emakumea, "proiektuaZeharkakotasuna indartzeko ekimenak guztietan genero-ikuspegia enplegu-politika aktiboen ".
Proiektu honen helmuga gitega, batez ere, talde-lana da gure lehentasuna jartzeko, genero-ikuspegia kontuan hartzea. urteko planen elementu guztiak enplegu enplegu-zerbitzu publikoek (bai zentralen autonomikoak).
Ez Dugu Udalgintza Ulertzen Plan bat
Du Zeharkakotasuna Plan estrategikoa, erakundeetan berdintasuna enplegurako politika aktiboak (EAP) ekintzetako bat da proiektu honen parte gisa jasota Plana da horien helburua orientatzea da zuzendari eta estrategikoa esku-hartzea enplegu-zerbitzu publikoek (Sistema nazionala osatzen duten enplegu) genero-ezberdintasunei ezabatzeko munduan sartu, mantentze-lanak eta enplegu sustapeneko.
ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA du organismoa da estrategia bateratua sustapen-programetarako eta zerbitzu komunak enplegu politika aktiboen.
Aldez aurreko ekintza eta abian dauden ekintzak
"Proiektua indartzeko ekimenak guztietan genero-ikuspegiaren zeharkakotzeari heltzeko enplegu-politika aktiboen nahiko gorabeheratsua izan" egitea aurretiko diagnostikoaegoera zein den jakiteko, integrazioari dagokionez, emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna enplegu-zerbitzuak eta programak komunak.
Diagnostiko honetan sortu da, hain zuzen, inspirazio-iturri ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA eta, gero, ekintza-planaemaitza, lan-talde bat osatzen dute profil tekniko lortu duen hautatu 33 neurriakhobetzeko, dagoeneko abian baita, zeharkako integrazioan, genero-ikusmira enplegu-politika aktiboak.
Ekintza-Plan hau, seperen planak batzen dira eta gainerako autonomia-erkidegoetako; hala, lurralde-aniztasuna, komun bat eratzea, erronka bere gain hartzen du.
Colaboraciones con el proyecto
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) quiere visibilizar los retos que siguen existiendo en materia de igualdad. Este espacio pretende dar visibilidad a las diferentes iniciativas promovidas por las distintas unidades del SEPE.
Ver las colaboracionesZerikusia Duten Albisteak
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Formación en prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres
La oferta formativa está integrada por un catálogo de formaciones online, disponibles a partir de mayo en la plataforma de formación de Unión Profesional y está enfocada a equipos profesionales especializados en la materia.
2024ko apirilaren 22a
Día internacional de las trabajadoras del hogar: avances decididos hacia la igualdad
Según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística, en el año 2023, el empleo femenino registró la tasa de ocupación más alta. A pesar de esto, la tasa de empleo de las mujeres sigue siendo diez puntos inferiores a la de los hombres, salvo en el caso del régimen de empleadas del hogar en el que ellas representan el 95,56% del total, según datos del Informe de mercado de trabajo estatal de 2024.
2024ko martxoaren 30a
Proyecto PROFEA: un impulso para reducir la brecha digital de género
Este proyecto está destinado a la formación de 180.000 mujeres en competencias digitales que están o han estado contratadas dentro del Plan de Fomento de Empleo Agrario en las comunidades autónomas de Extremadura y Andalucía, así como de zonas especialmente deprimidas.
2024ko martxoaren 20aAraudia eta dokumentazioa
Araudia
- Buruzko europar batasunaren arteztaraua eta familia bateragarri egiteko lan-munduan, gurasoak eta zaintzaileek.
- Ordainsarien berdintasunari buruzko europar batasunak hartutako zuzendaritza
- Lege Organikoa 3 / 2007 , 22 emakumeen eta gizonen berdintasun eraginkorrerako martxoaren
- Errege Dekretua 902 / 2020 , 13 emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna, urriaren ordainsari
Proiektuaren dokumentazioa
Beste zenbait esteka interesgarri