Aldez aurretiko hitzordua Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Modalidades de contratos

Kontratu motak eta inprimakiak banaka deskargatzea

Atal honetan, kontratu-ereduak .pdf formatuan deskarga ditzakezu, baita kontratu-ereduen eranskinak eta luzapenak ere.

Zure kontratua honekin lotuta badago: Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Plana,hemen dituzu ereduak.

Kontratuen Gidarako sarbidea guia-contratos-316

Kontratu-ereduak

Kontratu mugagabea zerbitzuak emateko denbora mugarik ezarri gabe hitzartzen dena da, kontratuaren iraupenari dagokionez. Lan-kontratu mugagabea ahozkoa edo idatzizkoa izan daiteke, eta lanaldi osorako, lanaldi partzialerako edo aldizkako zerbitzu finkoak emateko egin daiteke.

Kontratu mugagabeak, batzuetan, kontrataziorako pizgarrien onuradun izan daitezke, aplikatu beharreko araudiak kasu bakoitzean eskatzen dituen baldintzak betetzen direnean, enpresaren, langilearen eta, hala badagokio, lanaldiaren ezaugarrien arabera.

Iraupen mugatuko lan-kontratua ekoizpenaren gorabeherengatik edo langilearen ordezkapenagatik soilik egin ahal izango da. Iraupen mugatuko lan-kontratua lanaldi osokoa edo partzialekoa izan daiteke; idatziz formalizatuko da, eta ahozkoa ere izan daiteke, baldin eta kontratua, ekoizpenaren gorabeherengatik, lau astetik beherakoa eta lanaldi osokoa bada.

Txandakako prestakuntzako lan‑kontratuaren xedea da ordaindutako lan‑jarduera dagokion prestakuntza‑prozesuekin bateratzea, lanbide‑heziketaren, unibertsitate‑ikasketen edo Enplegu Sistema Nazionaleko Prestakuntza Espezialitateen Katalogoaren esparruan.

``

Lanpostuak kontratuaren xede den ikasketa- edo prestakuntza-mailari egokitutako praktika profesionala lortzeko aukera eman behar du. Enpresak banakako prestakuntza-plana prestatuko du, non praktika profesionalaren edukia zehaztuko baita, eta planaren jarraipenerako eta kontratuaren xedea behar bezala betetzeko prestakuntza edo esperientzia egokia duen tutorea izendatuko du.

Arrantzaleen lan‑kontratuaren xedea da arrantza‑sektoreko lan‑baldintzak hobetzea, kontratazioari, lan‑denborari, aberriratze‑eskubideari, elikadurari, ostatuari eta osasunaren babesari eta arreta medikoari dagokienez, 2020ko ekainaren 30eko 618/2020 Errege Dekretuaren 3. artikuluaren aplikazio‑eremuan sartzen diren arrantzaleentzat. Dekretu horren bidez, arrantza‑sektoreko lan‑baldintzetan hobekuntzak ezartzen dira. Kontratua jarduerarekin bateragarriak diren indarreko modalitateetako edozeinetara egokitu ahal izango da.

Documentación relacionada: anexos y prórrogas

Descripción, características y modelo del Contrato

191/ modelo: "Comunicación de la prórroga del contrato de trabajo"