Zure egoera eta seme-alabak zaintzeko (besteak beste, adopzioagatik, adopzio edo harrera-helburuekin gordetzen) gertatzen da jasotzen ari zaren bitartean, kotizaziopeko langabezia-prestazioa amaituta, aintzat hartu behar duzubertan behera uztea eskatzekohasteko honen prestazioa kobratzeko jaiotza-egoeraren arabera eta seme-alabak zaintzeko (incluiye adopzioagatik, adopzio edo harrera-helburuekin gordetzen), ordaindutako gizarte segurantzako institutu nazionala (GSIN).

Etetea eskatu dezakezu egoitza elektronikoaren bidez. estatuko enplegu-Zerbitzua, zure bulegoan edo prestazio (enplegu-bulegoa kasuan, Ceuta eta Melilla), aldez aurretik egoitza elektronikoan zitak eskatzekoedo telefonoetara deituz telefono eskatu hitzordua .

Edozein egoera horiek, ez da egun irauten duen bitartean kontsumitzen dute langabezia-prestazioaren eragile den lan-prestazioa jaso ahal izango duzu. Amaitzen duzunean, berriz esekita, eta zenbateko bera ordainduko dizugu. aurretik zehar hondakina

Ondoan baja jakinarazteaaurkeztu beharrekoa:

• Amatasun-kasuan, famili liburua edo egiaztatzen duen agiria, adopzioa edo harrera, edo amatasun-txostena, edo egoera edozein dela frogatzen duen agiria.
• Aitatasun-kasuan, Familia-liburua edo adopzio edo harrera dagoela egiaztatzen duen agiria.

Eskaeraren kopia bat jasoko duzu aurkeztutako baja, data eta bertan behera uzteko arrazoia emateko.

Bulegora jo beharko duzu eta dokumentu horrekin, dagokion gizarte segurantzako institutu nazionalaren aitatasun baimena gordetzen jaiotza, adopzio, adopzio edo harrera kasuetan, izan ere, gsinak da helburuekin onartu eta ordaindu duenak prestazioak jaiotza, adopzio-egoera, helburuekin gordetzen adopzio edo harrera kasuetan dauden pertsonek kotizaziopeko langabezia-prestazioa kobratuz.

Epea amaitu ondoren, jaiotza-egoera eta seme-alabak zaintzeko (besteak beste, adopzioagatik, adopzio edo harrera-helburuekin gordetzen), eta aurretiaz suspertzeko, enplegu-eskaria, duzu 15 eguneko prestazio-bulegoan, eta gazitze egiteko eskatu zure langabezia-prestazioa eskatu. epe horretatik kanpo berrabiaraziko da, eskabidea egiten denetik eta galtzea ekarriko du prestazio-hainbeste egunetan bukatzen den datatik arteko medien emateko jaiotza-egoera eta seme-alabak zaintzeko (besteak beste, adopzioagatik, adopzio edo harrera-helburuekin gordetzen) eta eskaera jaso ondoren.

Langabezia-sorospena jasotzen duzun bitartean, jaiotza eta adingabearen zaintza gertatzen badira (adopzioa, adopzio-helburuko zaintza edo harrera barne), GSINaren prestazioa aitortu gabe, subsidioa jasotzen jarraituko duzu zenbateko eta iraupen berdinean. Gizarte Segurantzaren txosten medikoa enplegu-bulegoan entregatu beharko duzu, zure autonomia-erkidegoko Enplegu Zerbitzu Publikoak enplegu-eskaera eten dezan; beraz, ez duzu berritu beharko, eta ez dizute prestakuntza-ikastarorik edo lan-eskaintzarik egingo.

Sorospena agortzen duzunean jaiotza-, adopzio-, adopzio-helburuko zaintza- edo harrera-egoeran jarraitzen baduzu, ez duzu egoera horiengatik GSINaren konturako prestaziorako eskubiderik izango.

Informazio gehiago nahi izanez gero, begiratu hemen: herritarren arretarako telefonoak.