Sorospena bidez aintzatetsiko da agortu arte luza daiteke hiruhileko aldietan ordainduko da, gehienez hiru hilabeteko sorospena. Gero eta eragin zizkizun luzapen-eskaera bat aurkeztu behar diozu epean 15 egun balioduneko epea amaitu eta hurrengo hiru hilean behin egiaztatzen duten agiriekin batera, mantentze-lanen artean, barne erantzukizuneko aitorpena, guztiak errentak eta dirusarrerak lortu duzun aurreko hilabete natural. deklarazio hori egiaztatzeko, ondoren, jasotzen diren datuei zure zerga aitorpenak.

Epe horretan aurkeztuta, betekizunak, luzatu egingo da behin izaten dituzu, sorospena ematen den egunaren biharamunetik aurrera aldia agortzeko zuzenbide hiru hilez behin.

Epe horretan, baldintza hauek dituzu, eta bada kanpo daukazu eskubidea sortuko da luzapena, gaurtik hasita, betiere, zure eskaera hauen barruan 6 hilabeteko epean aldia agortu eta hiru hilean behin, ez zaio zenbateko kontsumoa egun egin ditu.

Baldin eta hurrengo sei hilabeteen epetik kanpo luzapen eskaera, eskaera ukatu egingo litzateke eta sorospena bukatuko da, baldin eta epe hori sei hilabeteko azken eguna egiten ari zaren bere gain edo besteren kontura edozein lanetan; kasu horretan, epea luzatu egingo da eskaera-arte 15 eguneko lana bukatzean. Kasu horretan, nahitaezkoa izanen da aurretik ez bada osatzen edo luzapena Azken kargu-uztea langabezia-egoera legala.

Errentarik ez da eman beharko du baldintza eskatu subsidioaren luzapena eta betetzen dela ulertuko da baldin eta aurreko hilabete natural, data horretan, zure edozein errenta ez dute 75 lanbide arteko gutxieneko soldataren%kanpo, bi aparteko ordainsarien zati proportzionala.

Nahiz eta aurreko epealdiren mantendu ez baldintza betetzen dela errentarik ez duelasorospena aitortzeko) ez du eraginik betetzeko eskatzen diren aitortzeko luzapena.