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Prestation de durabilité et entretien de l'emploi (RÉSEAU)

Dans la Disposition additionnelle quarantième première de la Loi Générale de la Sécurité socialeincorporée à la même par l'alinéa sept de l'article troisième du Décret Royal-loi 32 / 2021 , de de 28 décembre de mesures urgentes pour la réforme de travail, la garantie de la stabilité en l'emploi et la transformation du marché de travail, se règle la prestation de durabilité et entretien de l'emploi (RÉSEAU).

Lorsque, d'accord à l'établi dans l'article 47 bis du texte refondu de la Loi du Statut des Travailleurspar accord du Conseil de Ministres, se déclenche le Mécanisme RÉSEAU de Flexibilité et Stabilisation de l'Emploi, et les entreprises affectées obtenez autorisation de l'Autorité De travail pour son application, ils pourront réduire la journée de travail ou suspendre les contrats de travail des personnes travailleuses, et ces accéder à la prestation de durabilité et entretien de l'emploi (RÉSEAU).

 

 

Personnes bénéficiaires

Qui ils travaillent en des entreprises affectées par une conjoncture macroéconomique qu'il requière adopter des mesures additionnelles, ou qu'ils appartiennent à des secteurs que précisent procès de recualificación.

Ce besoin y a d'être reconnue par le Conseil de Ministres à travers l'activation du Mécanisme RÉSEAU de Flexibilité et Stabilisation de l'Emploi.

Une fois déclenché, l'entreprise pourra solliciter l'application de la mesure à l'Autorité De travail, qui l'autorisera, le cas échéant.

En ayant en compte l'indiqué dans les paragraphes antérieurs, ils pourront être bénéficiaires tu les présentes des travailleuses salariées, lorsqu'ils réunissent les suivantes conditions:

  • Il se suspende temporellement son contrat de travail ou il se réduise temporellement sa journée ordinaire de travail.
  • À condition que son salaire soit objet d'analogue réduction.
  • Sans qu'il soit nécessaire accréditer une période minime de cours préalable à la Sécurité sociale.

ils aussi pourront être bénéficiaires les personnes qui aient la condition de partenaires travailleuses de coopératives de travail associé et de sociétés de travail comprises dans le Régime général de sécurité sociale ou en quelqu'uns des régimes spéciaux que protègent la contingence de chômage.

Suspension et exctinction

Compatibilités et Incompatibilités