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Incompatibilité/compatibilité
Dans le texte consolidé de la loi générale sur la sécurité sociale, approuvé par Décret législatif royal 8 / 2015 , de 30 d'octobre, les situations d'incompatibilité et de compatibilité des prestations de chômage sont réglementées.
Si, en cas de situation entraînant la suspension ou l'extinction de la prestation ou de l'allocation, vous ne la communiquez pas au Service public de l'emploi de l'État et continuez à percevoir la prestation de manière indue, il s'agit d'une infraction grave sanctionnée par l'extinction de la prestation ou de l'allocation.
D'une manière générale, le travail, qu'il soit salarié ou non, est incompatible avec le recouvrement de l'allocation ou de l'allocation de chômage.
Jusqu'à ce jour 31 du mois de mars 2025 à la compatibilitéde la Prestation contributiveavec le travail salarié s'appliquent les Règles antérieures 1 du mois d'avril 2025 , date d'entrée en vigueur du Décret-loi royal 2 / 2024 , etÀ partir de la journée 1 du mois d'avril 2025 , selon que la prestation contributive est née avant ou à partir de cette date et si certaines conditions sont remplies.
Il existe différentes options de compatibilité de la prestation avec le travail, c'est-à-dire des situations dans lesquelles il est possible de travailler en même temps qu'une prestation ou une allocation, comme indiqué ci-après :
Incompatibilité des prestations contributives et des allocations de chômage
Votre prestation sera incompatible avec le travail indépendant, même si vous n'avez pas à être obligatoirement inclus dans l'un des régimes de sécurité sociale ou dans une mutuelle de prévoyance sociale alternative au régime spécial de la sécurité sociale des travailleurs indépendants ou indépendants.
- D'une manière générale, l'allocation et l'allocation de chômage que vous percevez sont incompatibles avec les prestations contributives à caractère économique de la sécurité sociale, sauf si elles ont été compatibles avec le travail qui a donné lieu à l'allocation ou à l'allocation de chômage.
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L'allocation de chômage sera incompatible avec le travail salarié, sauf si vous le faites à temps partiel et que vous demandez la compatibilité, auquel cas la partie proportionnelle au temps de travail sera déduite du montant de votre prestation.
Si vous demandez la compatibilité dans les quinze jours ouvrables suivant la date de début de la relation de travail, elle s’appliquera à partir de cette date. Dans le cas contraire, il sera applicable à partir de la date de la demande, à condition que celle-ci soit présente dans les douze mois suivant la date de début de la relation de travail.
La déduction visée au paragraphe précédent s'appliquera en plus lorsque vous percevez l'allocation de chômage à la suite de la perte d'un emploi à temps plein ou à temps partiel et que vous obtenez un nouvel emploi à temps partiel, lorsque vous avez plusieurs contrats à temps partiel et que vous perdez l'un d'entre eux. - Si vous accédez à l'allocation de chômage en maintenant un ou plusieurs contrats à temps partiel ainsi que si vous en êtes bénéficiaire et que vous entamez une relation de travail à temps plein ou à temps partiel, l'allocation pourra être compatible avec l'allocation de chômage.Complément de soutien à l'emploi.
Compatibilité des prestations contributives et des allocations de chômage
La prestation et l'indemnité sont compatibles avec la perception:
- Tout type de revenu minimum, de salaire social ou d'aide sociale similaire qui vous a été accordé par une administration publique.
- Avec la perception des prestations économiques non contributives de la sécurité sociale, à l'exception de la retraite.
Dans les deux cas ci-dessus, les revenus seront pris en compte si vous percevez l'allocation de chômage, pour déterminer si vous remplissez les conditions de manque de revenus propres ou de responsabilités familiales exigées, le cas échéant.
- Avec la réalisation de vos stages de formation, des stages universitaires externes inclus dans des programmes de formation professionnelle ou des programmes de formation en cours d'emploi.
Ni vous ni aucun autre membre de votre famille ne comptera comme revenu le montant des revenus provenant de l’assistance aux actions mentionnées ci-dessus. -
Lorsqu'un programme de promotion de l'emploi destiné aux groupes ayant des difficultés d'insertion sur le marché du travail le prévoit, vous pouvez concilier la perception de la prestation contributive de chômage à percevoir avec le travail indépendant, auquel cas le SEPE pourra vous en verser le montant.
Compatibilité de la prestation contributive
- Si vous appartenez à un groupe ayant des difficultés d'insertion sur le marché du travail, vous serez en mesure de concilier la prestation contributive de chômage à percevoir avec le travail indépendant lorsqu'un programme de promotion de l'emploi le prévoit. Dans ce cas, le Service public de l'emploi de l'État (SEPE) pourra vous verser le montant mensuel de la prestation dans le montant et la durée déterminés, à l'exclusion de la cotisation à la sécurité sociale.
- Si vous percevez une allocation de chômage de niveau contributif en raison de la cessation totale et définitive de votre activité professionnelle, et si vous êtes élevé en tant que travailleur indépendant dans l'un des régimes de sécurité sociale, vous serez en mesure de concilier la perception mensuelle de la prestation qui vous correspond avec le travail indépendant, pour une période maximale de 270 jours ou pour la période plus courte restant à percevoir, à condition que vous en fassiez la demande au SEPE dans le délai imparti 15 Jours à compter de la date de début de l'activité non salariée, auquel cas vous pourrez vous rendre compatible dès le début de cette activité. Passé ce délai de 15 Jours vous ne pourrez pas bénéficier de cette compatibilité.
Nonobstant ce qui précède, à partir du 1 du mois d'avril 2025 vous pouvez rendre compatible votre prestation contributive en tant que Complément de soutien à l'emploiselon que la prestation est née avant ou après cette date.
Compatibilité des allocations de chômage
Si vous accédez à l'allocation de chômage en maintenant un ou plusieurs contrats à temps partiel, ainsi que si vous en êtes bénéficiaire et que vous commencez une relation de travail à temps plein ou à temps partiel, l'allocation sera compatible d'office comme Complément de soutien à l'emploi.