Vous pouvez bénéficier de cette allocation si vous remplissez les conditions suivantes :

a) Ser español o española que retornas a España para fijar tu residencia de forma permanente.

b) Prouver le statut d’émigré de retour au moyen du certificat d’émigré de retour délivré par l’Unité du travail et de l’immigration de la délégation ou subdélégation du gouvernement de la province correspondant au domicile où vous avez établi votre résidence en Espagne.

Le certificat d'émigration de retour doit comporter les renseignements suivants :

• Statut de migrant de retour.
• Date du dernier départ d’Espagne (ou d’acquisition de la nationalité espagnole si vous prévoyez de fixer votre résidence en Espagne pour la première fois).
• La date du retour.
• Le temps travaillé dans le pays étranger en tant qu'espagnol.
• La période d’occupation indiquée, le cas échéant.
• Vous n’avez pas obtenu d’allocation de chômage dans ce pays.

c) Être au chômage.

Cependant, vous pouvez accéder à cette allocation après votre retour en Espagne si vous entamez en Espagne une ou plusieurs relations de travail à temps partiel, à condition que la somme des journées travaillées soit inférieure à une journée complète, et que vous remplissiez les autres conditions, y compris celle de Manque de revenus. Dans ce cas, le montant de l'indemnité est réduit proportionnellement au temps de travail.

Vous pouvez également bénéficier de cette allocation si vous en faites la demande dans les six mois suivant votre retour en Espagne, même si, après votre retour, vous avez travaillé pour le compte d’autrui pendant trois mois ou plus, et que vous remplissez les conditions pour accéder au Indemnité pour cotisations insuffisantes. Dans ce cas, pour accéder à l'une des subventions, il est nécessaire d'avoir cessé en dernier lieu avecSituation légale du chômage.

d) Ne pas avoir obtenu d'allocations de chômage dans le pays où vous avez travaillé.

e) Ne pas avoir droit à l'allocation de chômage de niveau contributif en Espagne.

f) Être inscrit ou enregistré en tant que demandeur d'emploi et avoir signé le Accord d'activité.

g) Retour de pays n'appartenant pas à l'Organisation Espace économique européen, ou pour lesquels il n'existe pas d'accord sur la protection contre le chômage.

h) Avoir travaillé dans les pays visés au point précédent pendant au moins douze mois au cours des six dernières années depuis leur dernier départ d'Espagne ou depuis la date d'acquisition de la nationalité espagnole, dans le cas d'enfants ou de petits-enfants d'émigrants espagnols qui fixent leur résidence en Espagne pour la première fois.

Dans le cas où vous avez une double nationalité, veuillez noter que les périodes travaillées dans l’autre pays dont vous avez la nationalité ne peuvent pas être prises en compte aux fins de cette allocation.

i)Manque de revenus propresau moment de la demande de sortie initiale, lorsque vos revenus de toute nature au cours du mois civil précédant cette date ne dépassent pas le 75 pour cent du SMI, quelle que soit la question de savoir si l'obligation d'avoir des responsabilités familiales est remplie ou non.

L'exigence de non-revenu est considérée comme remplie dans la demande de sortie initiale lorsque les revenus propres de votre nature au cours du mois civil précédant cette date ne dépassent pas le 75 pour cent du salaire minimum interprofessionnel, à l'exclusion de la part proportionnelle de deux paiements supplémentaires.

Afin de déterminer si la demande d'inscription initiale est satisfaite, ainsi que la demande de reprise et de prolongation de l'allocation, vous devez signer une déclaration responsable dans laquelle vous devez indiquer tous les revenus et revenus que vous avez obtenus au cours du mois civil précédent.

Si vous travaillez pour le compte d'autrui, cette allocation sera incompatible avec ce travail à partir du 1 du mois de novembre 2024 jusqu'au 31 du mois de mai 2025 , sauf s'il s'agit d'un travail à temps partiel et que vous avez été reconnu compatible pour avoir rempli toutes les conditions requises à cet effet, auquel cas la partie proportionnelle au temps de travail sera déduite de son montant. Cette déduction s'applique en outre lorsque l'allocation est versée dans le cadre d'un contrat à temps partiel, lorsque l'allocation est perçue et qu'un travail à temps partiel est obtenu.

Dans ce dernier cas, si vous demandez la compatibilité dans les quinze jours ouvrables suivant la date de début de la relation de travail, elle s’appliquera à partir de cette date, et si vous la demandez après ce délai, elle s’appliquera à partir de la date de la demande.

À partir du 1 du 1er juin 2025 Pour rendre cette allocation compatible avec le retour des migrants, il faut tenir compte des éléments suivants :

Si vous êtes déjà bénéficiaire de l’allocation pour émigrants de retour ou de retour et que vous débutez, à partir du jour 1 du 1er juin 2025 , un travail salarié à temps plein ou à temps partiel, vous concilierez l'allocation avec celui-ci comme complément de soutien à l'emploi (CAE).

De même, si vous accédez à l'allocation de personnes migrantes de retour à partir du jour 1 du 1er juin 2025 , en maintenant un ou plusieurs contrats à temps partiel, vous le concilierez comme complément de soutien à l'emploi (CAE).

Dans les deux cas, la compatibilité en tant qu'AAE est reconnue d'office.

Si le jour 1 du 1er juin 2025 Vous êtes en train de concilier l'allocation avec le travail salarié à temps partiel, vous continuerez à le rendre compatible de cette manière, après déduction du montant de la partie proportionnelle aux heures travaillées, et vous continuerez dans cette situation jusqu'à ce que:

• finalise le travail salarié à temps partiel ou
• l'allocation est suspendue ou éteinte pour quelque raison que ce soit; ou
• Vous demandez la suspension de l'allocation de votre plein gré.

Si le jour 1 du 1er juin 2025 vous n'avez pas encore demandé la compatibilité du travail salarié à temps partiel avec l'allocation, après déduction du montant de la partie proportionnelle aux heures travaillées, vous pouvez demander cette compatibilité, à condition que vous le fassiez dans le délai imparti. 15 les jours ouvrables suivant le début du travail à temps partiel.

 

Complément de soutien à l'emploi (CAE)

Obligations, infractions et sanctions

Suspension, reprise ou extinction

Durée

La durée maximale sera de 18 mois si ils se maintiennent les conditions requises.

Le subside se reconnaîtra par des périodes trimestrielles, prorrogablesjusqu'à harasser la durée maximale.

Quantité

La quantité mensuelle du subside est du 95 % pour cent pendant les 180 premiers jours, le % 90 depuis le jour 181 à jour 360 et à partir du jour 361 hata fin du subside le % 80 de l'Indicateur Public de Rente d'Effets Multiples (IPREM), (Quantités pour cet an).

Jusqu'au 30 de mai de , 2025 si tu accédasses au subside en maintenant un contrat à temps partiel, de son montant se déduira la part proportionnelle au temps travaillé. Le même prélèvement s'effectuera lorsque tu sois en train de percevoir le subside et tu obtiennes un travail à temps partiel.

Le paiement du subside se réalisera par des mensualités de 30 jours, entre les jours 10 et 15 du mois immédiat suivant à celui que il corresponde le je deviens. Il s'effectuera, sauf des exceptions, moyennant le payement dans le compte de la société financière que tu indiques, à condition que tu sois titulaire de la même. 

La documentation qui se doit il apporter il est la suivante. En est raccordeznous t'informons des différents milieux de que tu disposes pour la présenter.

• Modèle officiel de sollicitude (contient la déclaration responsablede rentes et revenus obtenus pendant le mois naturel antérieur à la sollicitude, de la présente solliciteuse).
• Document d'identification de la présente solliciteuse (seulement est nécessaire son exhibition pour vérifier les données), que doit être en vigueur:
  • Espagnols et espagnoles: Carte d'identité (DNI) ou passeport (à défaut de tous les deux, se pourra admettre carnet de conduire).
  • Étrangers et étrangers résidents en Espagne:
    • Nationaux de l'Union européenne: Original du passeport ou document d'identification de son pays et Certificat de registre de citoyen ou citoyenne de la Union européennedans lequel figure le Nombre d'Identité d'Étranger (NIE), ou Certificat de résidence permanente de citoyen ou citoyenne  de l'Union européenne, dans celui qui figure le NIE.
    • Pour familiers de Nationaux de l'Union européenne: original de sa Carte de résidence de familière de citoyen ou citoyenne de l'Union européenne en vigueur.
    • Ne nationaux de l'Union européenne: original de sa Carte d'Identité d'Étranger ou Étrangère (TIE), en vigueur, à condition que raconte avec photographie. Tout cela quitte à porter le passeport.
  • Citoyens ou citoyennes qui comparaissent en nom de troisièmes personnes (représentation): Vérification de l'identité de la personne que comparaisse presencialmente, joins avec n'importe quel document valable en Droit que fasse état de la volonté de représentation et le consentement de la personne intéressée, ou je joins avec la présence de la personne intéressée.
• N'importe quel document bancaire dans lequel figure le numéro de compte de laquelle tu sois TITULAIRE, et où tu souhaites percevoir la prestation.
• Certificat de personne émigrante redonnée expédié par le Zone ou Dépendance de Travail et Immigration de la Délégation ou Subdélégation du Gouvernement de la province correspondante au domicile dans lequel tu as fixé ta résidence en Espagne, dans celui qui figure:
  • Condition d'émigrant redonné.
  • Date de la dernière sortie de l'Espagne (ou d'acquisition de la nationalité espagnole si va fixer en Espagne sa résidence par première fois).
  • La date du retour.
  • Le temps travaillé dans le pays étranger comme espagnol.
  • La période d'occupation coté, le cas échéant.
  • Que tu n'as pas obtenu prestation par chômage en dit pays.
• Déclaration de l'Impôt sur le revenu des personnes physiques du dernier exercice fiscal.
• Dans la supposition de que l'établissement gestionnaire le requière, doit présenter le justificatif de rentes.

 

La date du fait responsable pour accéder au subside est celle-là dans laquelle tu as redonné à l'Espagne pour fixer ta résidence de forme permanente.

La sollicitude tu peux la présenter dedans du terme des six mois suivants au retour à l'Espagne et le subside se te approuvera si tu accomplis toutes les conditions requises exigés, compris le de manque de rentes pendant le mois naturel antérieur. 

Si tu la présentes dedans du terme des quinze jours ouvrés suivants à la date du retour à l'Espagne pour fixer ta résidence de forme permanente (date du fait responsable), le droit au subside naît à partir du jour suivant à dit retour.

Si la sollicitude du subside tu la présentes une fois passé le terme des quinze jours ouvrés suivants à la date du retour à l'Espagne, mais dedans du terme des six mois suivants à la citée date, le droit naîtra le jour en que présents dite sollicitude, sans des jours consommés.

Si la sollicitude du subside tu la présentes une fois passé le terme de six mois depuis la date du retour à l'Espagne, sera déniée. Exceptionnellement, dans le cas où le dernier jour du terme tu te trouves en travaillant par compte propre ou d'autrui, ou en percevant la prestation par incapacité temporelle ou, le cas échéant, par naissance et soin de mineur chargé de l'INSS ou d'une Mutuelle, s'élargira le terme de sollicitude jusqu'aux quinze jours ouvrés suivants à la finalisation du travail de forme involuntaria ou avec situation légale de chômage, ou à l'exctinction de la prestation citée.

La sollicitude tu pourras la présenter à travers:

• La page https://siège.sepe.gob.Il est, 
• Dans le bureau de prestations (bureau d'emploi dans le cas de Ceuta et Melilla) après l'obtention de rendez-vous préalable dans le siège électronique du SEPE ou par téléphone.
• À n'importe quel bureau de registre public ou en la dirigeant par courrier administratif.