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- Autoevalua con ComPersonal tus: Competencias personales para el empleo.
- Barómetro de Empleo y Formación: semestre II 2025 encuesta de opinión a especialistas del mercado laboral y de la formación para el seguimento de las valoraciones y las expectativas.
- Mapa de calor. Localización geográfica de las ofertas del portal EMPLÉATE.
- Catálogo de ocupaciones para visibilizar la brecha de género en el empleo: 2º Sem 2025
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Calendario de publicaciones del Observatorio de las Ocupaciones
2026
Cuadernos del Mercado de Trabajo (CMT)
Revista Cuadernos del Mercado de Trabajo (CMT)
Es una iniciativa del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, que aborda temas vinculados al comportamiento del mercado de trabajo, su evolución, tendencias y aspectos metodológicos de análisis.
La revista cuenta con artículos de profesionales del ámbito de la investigación y de la gestión de organizaciones de la esfera pública y privada. CMT invita a la reflexión sobre los cambios que se están produciendo en el mercado de trabajo para contribuir al debate y a un mayor conocimiento de las políticas de empleo.
El último número se centra en el impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo y en las políticas activas de empleo, con especial atención a los programas de empleo-formación de las Escuelas Taller y TándEM
Más noticias del Observatorio de las Ocupaciones
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El Observatorio de la Ocupaciones del SEPE participa en la II Jornada de Empleo de Rivas Vaciamadrid
El Observatorio de la Ocupaciones del SEPE acerca el mercado de trabajo a la ciudadanía en la II Jornada de Empleo de Rivas Vaciamadrid.
30 de abril de 2026
Las tendencias del empleo en España
El mercado laboral español mantuvo en 2025 una evolución favorable, con crecimiento sostenido del empleo y una tasa de paro en mínimos desde 2007.
30 de abril de 2026
Los datos del empleo de las personas mayores de 45 años durante el 2025
En conjunto, los datos muestran que las personas mayores de 45 años sostienen una parte esencial del empleo en España, pero siguen enfrentándose a barreras importantes para acceder a nuevas oportunidades laborales.
27 de abril de 2026