SI FINALIZA MI CONTRATO A JORNADA COMPLETA Y MI EMPRESA ME HACE OTRO A TIEMPO PARCIAL, ¿PUEDO COBRAR EL PARO POR EL TIEMPO QUE NO TRABAJO?

Si finaliza el contrato a tiempo completo que tiene con su empresa y la misma empresa le quiere hacer uno nuevo a tiempo parcial, al tratarse de dos contratos distintos, tendrá derecho a una prestación por desempleo parcial, cuya cuantía corresponderá al porcentaje de jornada que no trabaje.