Si has terminado
un contrato de menos de 1 año
y todavía tienes paro disponible
sólo puede pedir
continuar con el paro pendiente
durante ese tiempo. 

Las cotizaciones hechas
por tu último trabajo
no afectan al paro pendiente
pero sí si pides otra prestación
más adelante.

No tienes derecho
a un nuevo paro
hasta que termines el anterior
o hasta que trabajes de nuevo
1 año como mínimo
sin cobrar nada de paro
durante ese año.

Tú decides si reanudar el paro
o si esperar y acumular
meses de trabajo,
depende de tus circunstancias personales
y familiares.
Debes tener en cuenta
cuánto tiempo te queda
por cobrar el paro,
cuánto tiempo vas a estar
sin trabajar,
la duración del futuro contrato
y la comparación entre lo que cobras
con el paro actual.

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Para pedir cita previa
para la oficina de empleo pincha aquí.