Legislación estatal
Las normas generales sobre trabajo en España
Más abajo puedes descargar y leer las leyes más importantes sobre trabajo en España desde el año 1978 hasta ahora.
Estos documentos
no están adaptados a lectura fácil.
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La Constitución Española aquí.
Es la ley más importante de España,
todas las demás leyes deben respetar
lo que dice. -
La Ley de Empleo aquí.
Es la ley que explica
las normas del mercado de trabajo
y las condiciones de trabajo en España.Mercado de trabajo: se refiere a la situación del trabajo en un país. Por ejemplo, muestra cuántas personas no tienen trabajo o cuántos trabajos disponibles hay.
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El Estatuto de los Trabajadores aquí.
Es la ley que explica
cuáles son los derechos y las obligaciones
de las personas trabajadoras en España. -
La Ley General de la Seguridad Social aquí.
Es la ley que explica
cómo funciona la Seguridad Social.Seguridad Social: es el sistema de la Administración de España que permite ofrecer servicios y ayudas públicas a todas las personas que viven en España. Por ejemplo, prestaciones por desempleo o pensiones.
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La Ley de la jurisdicción social aquí.
Es la ley que explica
cómo se organizan
los juicios que resuelven
problemas relacionados con el trabajo. -
La Ley de Prevención
de Riesgos Laborales aquí.Es la ley que explica
qué hacer para evitar
situaciones de peligro en el trabajo. -
La Ley sobre Infracciones y Sanciones
en el Orden Social aquí.Es la ley que explica
qué situaciones no pueden pasar en el trabajo
y cuál es el castigo
para las personas que lo hacen. -
El Estatuto del Trabajo autónomo aquí.
Es la ley que explica
cuáles son las condiciones de trabajo,
los derechos y las obligaciones
de las personas trabajadoras autónomas
en España.Personas trabajadoras autónomas: son las personas que tienen sus propios negocios y trabajan para sí mismas.
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La Ley para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres aquí.Es la ley que explica
qué hacer para acabar
con la desigualdad que existe
entre hombres y mujeres en nuestra sociedad. -
La Ley para la mejora
del crecimiento y del empleo aquí.Es una ley que explica ideas y proyectos
para mejorar la situación del trabajo en España. -
La Ley de las Cualificaciones
y de la Formación Profesional aquí.Es la ley que explica
cómo funciona el sistema de formación profesional
o formación para el trabajo en España. -
La Ley de Libertad Sindical aquí.
Es la ley que explica
cómo las personas trabajadoras
pueden disfrutar
de su derecho a la libertad sindical.Libertad sindical: es el derecho de las personas trabajadoras a unirse con otras y organizarse para defender sus derechos.
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La Ley de Empresas de Trabajo Temporal aquí.
Es la ley que explica
cómo deben funcionar
las empresas de trabajo temporal.Empresas de trabajo temporal: son empresas que se dedican a elegir personas trabajadoras para otras empresas que les necesitan solo por un tiempo.
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La Ley de Conciliación
de la vida familiar y laboral
de las personas trabajadoras aquí.Es la ley que explica
cuáles son los derechos
de las personas trabajadoras
para tener tiempo para vivir,
atender a sus familias y trabajar. -
La Ley de derechos
de las personas con discapacidad
y de su inclusión social aquí.Es la ley que explica
cuáles son los derechos
de las personas con discapacidad.
Por ejemplo, sus derechos en el trabajo. -
La Ley sobre Derechos y Libertades
de los Extranjeros en España
y su Integración social aquí.Es la ley que explica
cuáles son los derechos
de las personas de otros países
que viven en España.Por ejemplo, sus derechos en el trabajo.
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La Ley de Promoción
de la Autonomía Personal
y Atención a las personas
en situación de dependencia aquí.Es la ley que explica
cómo hay que atender
a las personas dependientes en España
y qué derechos tienen.Personas dependientes: son las personas que necesitan ayuda para hacer la mayoría de las tareas de su día a día.
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La Ley General de Subvenciones aquí.
Es la ley que explica
cómo se deben dar, recibir
y justificar las subvenciones
que dan las Administraciones Públicas.Subvenciones: son cantidades de dinero que se dan para hacer proyectos o gastos concretos.
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Y el Real Decreto-ley
de medidas urgentes
para la reforma del mercado de trabajo aquí.Es una ley que hace cambios
en el mercado de trabajo de España
para mejorarlo.Real Decreto-ley: es una norma que aprueba el Gobierno y que es tan importante como una ley. El Gobierno solo puede aprobarla cuando hay un motivo importante y urgente.