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Cobro el paro por un ERTE de lunes a viernes ¿la empresa tiene que cotizar por mí el fin de semana?

Si estoy incluido en un ERTE,
en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo
en el que me han reducido mi jornada laboral
de lunes a viernes
y cobro el paro que me corresponde
por los días y horas que estoy desempleado
¿la empresa tiene que cotizar por mí
el fin de semana?

En los casos de ERTE,
de Expediente de Regulación Temporal de Empleo,
en los que se paran contratos
o se reducen las horas o días de trabajo,
la empresa debe seguir pagando a la Seguridad Social,
la parte que le corresponda
de la cuota de cotización de esa persona,
durante el tiempo que esté en desempleo por el ERTE.
Y el SEPE pagará la parte de esa cuota
que le corresponde a la persona
durante esos días que está en desempleo.

De todas formas,
puedes informarte sobre las cotizaciones
a la Seguridad Social,
si llamas al teléfono 901 50 20 50
o por Internet en la página su web.
Pincha aquí para acceder a la web.

Expediente de Regulación de Empleo (ERE):
Procedimiento a través del cual
una empresa en mala situación económica
quiere conseguir autorización
para suspender el contrato de sus trabajadores
de forma temporal (ERTE)
o para poder despedirles (ERE).

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