Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Información mensual de mercado trabajo por ocupación
CNO-4412: Recepcionistas (excepto de hoteles) October 2025
Cifras mensuales de parados
1.04% respecto del total de los parados del mes (2,443,766)
Información relevante
92.88% han tenido un empleo anterior
5.963 registra como nivel formativo ESO con titulación
13,268 llevan inscritos en las oficinas de empleo más de 12 meses
11,062 tienen como ámbito de búsqueda Entidad supramunicipal
A último día de mes se registran 325,107 demandantes de empleo en esta ocupación. Un demandante de empleo puede solicitar un máximo de 6 ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.
42,696 demandantes de empleo solicitan esta ocupación en primer lugar.
| Parados | Contratos | |
|---|---|---|
| 10,06% | Jóvenes | 54,27% |
| 88,33% | Mujeres | 74,54% |
| 10,29% | Extranjeros | 16,23% |
| 64,91% | Mayores 45 años | 18,08% |
| 12,68% | Personas con Discapacidad | 3,01% |
| 52,03% | Demandantes de larga duración | 2,84% |
Cifras mensuales de contratos
Durante los últimos doce meses del año se registran 53,875 contratos
0.35% del total de la contratación del mes (1,510,580)
Información relevante
1,312 tienen nivel formativo Bachillerato y equivalentes
3,037 han sido de duración Indefinido
2,613 han sido de jornada Parcial
1.14 es el índice de rotación de los contratos
Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la contratación son:
- Publicidad y estudios de mercado
- Actividades sanitarias
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
- Asistencia en establecimientos residenciales
Principales funciones según la CNO-11 del INE
Estos empleados acogen y reciben a los visitantes, clientes o invitados y responden a preguntas y solicitudes, incluyendo la concertación de citas.
Entre sus tareas se incluyen:
- acoger y recibir a los visitantes, invitados o clientes;
- concertar citas para clientes;
- ocuparse de las solicitudes de información o citas por teléfono;
- dirigir a clientes y pacientes a la ubicación o persona adecuadas;
- entregar documentación informativa, folletos o formularios.
Ejemplos de ocupaciones incluidas en este grupo primario
- Recepcionistas de oficina
- Telefonistas-recepcionistas de oficina
- Recepcionistas de consultorios médicos
- Azafatos de información
- Empleados de información de busques de pasaje
- Locutores de información en estaciones de tren
Ocupaciones afines no incluidas en este grupo primario
- Recepcionistas de hotel, 4422
- Informadores en oficina de turismo, 4411
Ocupaciones que comprende
Los Servicios Públicos de Empleo (SPE) con el fin de mejorar la intermediación laboral de los demandantes de empleo inscritos en los mismos, profundiza en algunos Grupos Primarios, desagregando los mismos en ocupaciones a 8 dígitos, a través de la Clasificación CO-SISPE.
CO_SISPE, es la herramienta que disponen los SPE para actualizar permanentemente las ocupaciones a 8 dígitos en la que se inscriben los demandantes de empleo.
Las ocupaciones que actualmente engloba el 4412-Recepcionistas (excepto de hoteles) son:
- 44121011 Azafatos o auxiliares de información
- 44121020 Empleados de información de buques de pasaje
- 44121039 Empleados de información en aeropuertos, estaciones y similares
- 44121048 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas, en general
- 44121057 Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general
| Total | Variación (1) | ||
|---|---|---|---|
| Mensual | Anual | ||
| Por sexo | |||
| Hombre | 2,976 | 3,77 % | 2,69 % |
| Mujer | 22,525 | 0,67 % | -3,78 % |
| Total | 25,501 | 1,02 % | -3,07 % |
| Por tramos de edad | |||
| <18 | 76 | -9,52 % | 18,75 % |
| 18-24 | 1,124 | 11,07 % | 0,36 % |
| 25-29 | 1,366 | 3,96 % | 2,63 % |
| 30-39 | 3,929 | 1,08 % | -5,14 % |
| 40-44 | 2,453 | 0,37 % | -5,83 % |
| >44 | 16,553 | 0,30 % | -2,89 % |
| Total | 25,501 | 1,02 % | -3,07 % |
(1) Los porcentajes de variación mensual se calculan sobre el mes anterior; las variaciones anuales sobre el mismo mes del año anterior
| Total | Variación (1) | ||
|---|---|---|---|
| Mensual | Anual | ||
| Por sexo | |||
| Hombre | 1,362 | 9,75 % | 1,72 % |
| Mujer | 3,987 | 10,29 % | 8,58 % |
| Total | 5,349 | 10,15 % | 6,75 % |
| Por tramos de edad | |||
| <18 | 37 | -17,78 % | -17,78 % |
| 18-24 | 1,879 | 8,36 % | 10,99 % |
| 25-29 | 987 | 13,71 % | 5,79 % |
| 30-39 | 1,127 | 15,83 % | 10,17 % |
| 40-44 | 352 | 2,62 % | -11,34 % |
| >44 | 967 | 8,29 % | 5,11 % |
| Total | 5,349 | 10,15 % | 6,75 % |
(1) Los porcentajes de variación mensual se calculan sobre el mes anterior; las variaciones anuales sobre el mismo mes del año anterior
Evolución mensual de parados
Evolución mensual del nº de contratos
| Variación (1) | |||
|---|---|---|---|
| Provincia | Parados | Mensual | Anual |
| Albacete | 112 | 6,67 % | 0,90 % |
| Alicante/Alacant | 1,630 | 2,58 % | -3,38 % |
| Almería | 241 | 1,26 % | -6,95 % |
| Araba/Álava | 152 | 1,33 % | 4,11 % |
| Asturias | 385 | 4,90 % | -2,78 % |
| Ávila | 60 | 15,38 % | -14,29 % |
| Badajoz | 231 | -1,70 % | -7,97 % |
| Balears, Illes | 309 | 6,55 % | -8,58 % |
| Barcelona | 3,610 | 0,73 % | -0,22 % |
| Bizkaia | 666 | 1,83 % | 6,73 % |
| Burgos | 103 | 6,19 % | 13,19 % |
| Cáceres | 125 | -3,10 % | -10,07 % |
| Cádiz | 709 | 0,42 % | -3,14 % |
| Cantabria | 289 | 1,40 % | -1,03 % |
| Castellón/Castelló | 314 | 0,32 % | -13,97 % |
| Ceuta | 31 | -3,13 % | -11,43 % |
| Ciudad Real | 165 | -4,07 % | -12,70 % |
| Córdoba | 357 | -0,56 % | -6,79 % |
| Coruña, A | 479 | -6,26 % | -14,62 % |
| Cuenca | 41 | 13,89 % | -4,65 % |
| Gipuzkoa | 262 | -1,50 % | -1,50 % |
| Girona | 345 | 2,68 % | -2,82 % |
| Granada | 385 | 0,52 % | 1,05 % |
| Guadalajara | 165 | 1,85 % | 5,10 % |
| Huelva | 212 | 0,00 % | -9,01 % |
| Huesca | 52 | 13,04 % | -8,77 % |
| Jaén | 218 | -0,91 % | -8,40 % |
| León | 195 | 1,56 % | -2,99 % |
| Lleida | 224 | -0,44 % | 0,45 % |
| Lugo | 81 | 1,25 % | -12,90 % |
| Madrid | 4,642 | 0,13 % | -2,95 % |
| Málaga | 988 | 0,61 % | -7,75 % |
| Melilla | 64 | -4,48 % | -9,86 % |
| Murcia | 557 | -0,89 % | 6,70 % |
| Navarra | 257 | 2,80 % | 8,90 % |
| Ourense | 158 | -2,47 % | 12,06 % |
| Palencia | 42 | 5,00 % | -4,55 % |
| Palmas, Las | 589 | 1,03 % | -3,60 % |
| Pontevedra | 491 | 0,61 % | -7,01 % |
| Rioja, La | 101 | -0,98 % | 23,17 % |
| Salamanca | 171 | 12,50 % | 4,27 % |
| Santa Cruz de Tenerife | 788 | 5,49 % | -9,01 % |
| Segovia | 74 | 0,00 % | 8,82 % |
| Sevilla | 1,231 | 3,10 % | -4,65 % |
| Soria | 29 | -12,12 % | 31,82 % |
| Tarragona | 437 | 3,80 % | 4,30 % |
| Teruel | 24 | 14,29 % | -11,11 % |
| Toledo | 318 | 0,00 % | 0,63 % |
| Valencia/València | 1,727 | -0,46 % | -2,98 % |
| Valladolid | 183 | 0,00 % | -7,58 % |
| Zamora | 42 | 7,69 % | -20,75 % |
| Zaragoza | 440 | 2,56 % | -8,52 % |
| Variación (1) | |||
|---|---|---|---|
| Provincia | Contratos | Mensual | Anual |
| Albacete | 25 | -10,71 % | -39,02 % |
| Alicante/Alacant | 147 | -2,00 % | -3,92 % |
| Almería | 41 | 7,89 % | 78,26 % |
| Araba/Álava | 27 | 17,39 % | -18,18 % |
| Asturias | 52 | -13,33 % | -3,70 % |
| Ávila | 2 | -60,00 % | -71,43 % |
| Badajoz | 35 | 2,94 % | 29,63 % |
| Balears, Illes | 111 | -17,16 % | -24,49 % |
| Barcelona | 692 | 3,44 % | 6,46 % |
| Bizkaia | 114 | -5,79 % | 4,59 % |
| Burgos | 14 | -39,13 % | -39,13 % |
| Cáceres | 14 | -6,67 % | -30,00 % |
| Cádiz | 98 | 36,11 % | 16,67 % |
| Cantabria | 31 | -13,89 % | 0,00 % |
| Castellón/Castelló | 48 | 37,14 % | 2,13 % |
| Ceuta | 1 | -50,00 % | -50,00 % |
| Ciudad Real | 17 | 13,33 % | -15,00 % |
| Córdoba | 52 | 1,96 % | -24,64 % |
| Coruña, A | 77 | -23,00 % | -9,41 % |
| Cuenca | 13 | -13,33 % | 333,33 % |
| Gipuzkoa | 46 | -11,54 % | -32,35 % |
| Girona | 54 | -14,29 % | -11,48 % |
| Granada | 75 | -12,79 % | 13,64 % |
| Guadalajara | 21 | -8,70 % | 10,53 % |
| Huelva | 24 | -44,19 % | -36,84 % |
| Huesca | 15 | 7,14 % | 50,00 % |
| Jaén | 31 | 24,00 % | -24,39 % |
| León | 27 | 35,00 % | 92,86 % |
| Lleida | 31 | -3,13 % | 19,23 % |
| Lugo | 19 | 58,33 % | 35,71 % |
| Madrid | 1,862 | 33,48 % | 17,85 % |
| Málaga | 245 | 8,41 % | 11,36 % |
| Melilla | 8 | 100,00 % | 166,67 % |
| Murcia | 81 | -24,30 % | -16,49 % |
| Navarra | 69 | -22,47 % | 32,69 % |
| Ourense | 25 | 127,27 % | 31,58 % |
| Palencia | 8 | -11,11 % | 0,00 % |
| Palmas, Las | 133 | -0,75 % | -8,28 % |
| Pontevedra | 85 | 11,84 % | 39,34 % |
| Rioja, La | 31 | 6,90 % | 24,00 % |
| Salamanca | 25 | 13,64 % | 19,05 % |
| Santa Cruz de Tenerife | 106 | 19,10 % | 47,22 % |
| Segovia | 13 | 62,50 % | 85,71 % |
| Sevilla | 185 | -7,04 % | -1,60 % |
| Soria | 4 | 100,00 % | 100,00 % |
| Tarragona | 56 | 12,00 % | -52,54 % |
| Teruel | 5 | 25,00 % | 66,67 % |
| Toledo | 53 | 103,85 % | 70,97 % |
| Valencia/València | 255 | -2,67 % | 5,81 % |
| Valladolid | 46 | -2,13 % | 58,62 % |
| Zamora | 21 | 600,00 % | 162,50 % |
| Zaragoza | 79 | 16,18 % | -17,71 % |
(1) Los porcentajes de variación mensual se calculan sobre el mes anterior; las variaciones anuales sobre el mismo mes del año anterior.
| Variación (1) | ||||
|---|---|---|---|---|
| Mensual | Anual | |||
| Nº de contratos que permanecen | 4,580 | 7,66 % | 7,69 % | |
| Nº de contratos que se mueven | 764 | 28,62 % | 1,33 % | |
| Tasa de movilidad (2) | 14,30 % | 2,04 % | -0,76 % | |
(1) Los porcentajes de variación mensual se calculan sobre el mes anterior; las variaciones anuales sobre el mismo mes del año anterior.
(2) La tasa de movilidad es la proporción de los contratos que han implicado desplazamiento sobre el total de su contratación.
Movilidad por sexos
| Entran (3) | Salen (4) | Saldo (5) | |
|---|---|---|---|
| Albacete | 4 | 3 | 1 |
| Girona | 14 | 12 | 2 |
| Huesca | 3 | 2 | 1 |
| Madrid | 506 | 24 | 482 |
| Palencia | 2 | 1 | 1 |
| Palmas, Las | 11 | 10 | 1 |
| Melilla | 0 | 0 | 0 |
| Entran (3) | Salen (4) | Saldo (5) | |
|---|---|---|---|
| Alicante/Alacant | 15 | 83 | -68 |
| Barcelona | 40 | 64 | -24 |
| Córdoba | 5 | 29 | -24 |
| Murcia | 5 | 21 | -16 |
| Sevilla | 22 | 85 | -63 |
| Tarragona | 2 | 18 | -16 |
| Valencia/València | 14 | 55 | -41 |
(3) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Provincia estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(4) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Provincia de residencia a otro territorio donde está ubicado su puesto de trabajo, siendo aquella la estudiada.
(5) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Provincia y el número de contratos que se realiza a los que salen. El signo de este saldo define a una Provincia como emisora o receptora.