Requisits dels treballadors

Persones aturades i inscrites en l'oficina d'ocupació almenys 12 mesos en 18 els anteriors a la contractació.

Característiques del contracte

Per temps indefinit a temps complet o parcial.

Requisits de l'empresa

L'empresa haurà de mantindre en ocupació al treballador contractat almenys 3 anys des de la data d'inici de la relació laboral. Així mateix, haurà de mantindre el nivell d'ocupació  en l'empresa aconseguit amb el contracte durant, almenys, dos anys des de la celebració del mateix. En cas d'incompliment d'estes obligacions s'haurà de procedir al reintegrament de l'incentiu..   

No es consideraren incomplides les obligacions de manteniment de l'ocupació anteriors quan el contracte de treball s'extingisca  per causes objectives o per acomiadament disciplinari quan un o un altre siga declarat o reconegut com a procedent, ni les extincions causades per dimissió, mort, jubilació o incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa dels treballadors o per l'expiració del temps convingut o realització de l'obra o servici objecte del contracte, o per resolució durant el període de prova.

En el no previst en esta disposició, serà aplicable el que es disposa en la secció I del capítol I de la Llei 43 / 2006 , de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació, excepte l'establit en el seu article 2 . 7 .

Incentius

Bonificació de la quota empresarial a la Seguretat Social  de:

• Hòmens: 1300 euros/any.
• Dones: 1500 euros/any.

Si el contracte se celebra a temps parcial les bonificacions es gaudiren de manera proporcional a la jornada de treball pactada en el contracte.

Durada

3 anys

Normativa

Reial decret-Llei 8/2019, de 8 de març, de Mesures Urgents en Matèria de Protecció Social.