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El fomento de la economía social en el marco de las políticas activas de empleo

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Nov-2024

La Economía Social (ES) se posiciona como un pilar fundamental en la agenda global para favorecer la equidad de género, condiciones laborales justas, cohesión territorial y desarrollo sostenible en áreas rurales. Por ello, Teresa Savall y Belén Catalá nos describen la importancia y la necesidad de apoyo de políticas públicas en el marco de las políticas activas de empleo que ayuden en la promoción de la ES. En el ámbito estatal, la Estrategia Española de apoyo activo al empleo se concreta en un Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno (PAFED) y en la Comunitat Valenciana se encuentra el Plan Bienal de Apoyo y Fomento del (Fent Cooperatives). Los dos ámbitos territoriales, muestran una evolución positiva en estos últimos 10 años para la dotación de fondos para cooperativismo con el fin de promover este modelo.

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Tabla 1. Actuaciones subvencionables. Programa de apoyo a la creación y al empleo en cooperativas y sociedades laborales (P14), Eje 5. Emprendimiento.
Modalidades y requisitos
(Ordenados por ejes y programas regulados en el RD 818/2021)
Cuantías de las subvenciones Personas, empresas y entidades
Programa de apoyo a la creación y al empleo en cooperativas y sociedades laborales (artículos 82-84 RD 818/2021).
Objeto: Fomentar la incorporación indefinida de personas como socias trabajadoras en cooperativas y sociedades laborales, apoyando la creación y modernización de estas empresas para mejorar su competitividad y consolidación.
Personas destinatarias: Personas desempleadas inscritas en la oficina de empleo y trabajadoras con contratos temporales o indefinidos que aún no sean socias, así como aquellas con contratos societarios determinados en la misma cooperativa o sociedad laboral donde se integran como socias.


a) Subvención para la incorporación, con carácter indefinido, de personas socias trabajadoras o socias de trabajo a cooperativas y sociedades laborales.






Requisitos generales:
La persona que se incorpora como socio debe estar dada de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social antes de solicitar la subvención, aunque la convocatoria puede permitir el alta durante un período establecido.



La incorporación debe incrementar el empleo respecto a la media de los 12 meses anteriores, considerando tanto socios como trabajadores con contrato indefinido.
No se concederá la subvención si la persona fue socia trabajadora en la misma empresa en los dos años anteriores.



La persona beneficiaria debe mantener al nuevo socio durante el período especificado en la convocatoria, que también podrá incluir la forma de sustitución en caso de baja.

5.500 euros por incorporación de:
• Personas desempleadas.
• Trabajadores con contrato temporal o indefinido que aún no sean socios.
• Personas con contratos societarios determinados en la misma cooperativa o sociedad laboral.

6.000 euros si la persona incorporada es:
·  Desempleada mayor de 45 años.
· Joven desempleada menor de 30 años.

6.500 euros y 7.000 euros respectivamente, si la persona es:
· Con discapacidad.
· Desempleada de larga duración.
· Perceptora del ingreso mínimo vital o renta mínima de inserción
· En situación de riesgo de exclusión social

Incremento de 500 euros si la persona incorporada es una mujer.
Las cooperativas y sociedades laborales con personas socias trabajadoras o de trabajo.
b) Subvención por inversiones, según los conceptos financiables que determine la convocatoria, para la creación de cooperativas y sociedades laborales, así como para su consolidación o mejora de la competitividad.
Límite: el 50% del coste de adquisición de activos (sin impuestos) o, en caso de préstamo, el equivalente a 4 puntos del interés fijado por la entidad de crédito, o el total de los intereses si el tipo es inferior al 4%
La solicitud debe realizarse antes de la inversión.
La inversión debe mantenerse por un mínimo de cinco años, salvo bienes amortizables con periodo inferior, que deben mantenerse al menos por dicho periodo.
Límite máximo: 18.000 euros Las cooperativas y sociedades laborales, en general.
c) Subvención para asistencia técnica
Financia parcialmente servicios externos para mejorar la actividad empresarial, incluyendo estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis y otros definidos en la convocatoria.
Los servicios deben ser prestados por empresas especializadas con solvencia profesional.
75% del coste de los servicios prestados, hasta 18.000 euros. Las cooperativas y sociedades laborales, en general.
No se subvencionan servicios relacionados con estudios, informes o asesoramiento necesarios para trámites administrativos, autorizaciones, obtención de subvenciones, o cumplimiento de disposiciones normativas.
d) Subvención para actividades de formación, difusión y fomento de la economía social vinculadas directamente al fomento del empleo, en los términos señalados en el artículo 83.d) del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre. 100% del coste de la actividad, hasta 90.000 euros. Entidades elegibles:
- Asociativas de cooperativas y sociedades laborales.
- Representativas de la economía social.
- Asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro.
- Universidades.
- Entidades de formación inscritas en el Registro Estatal de Entidades de Formación (para actividades formativas).
Fuente: Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre
Tabla 2. Actuaciones de la GVA en materia de promoción del cooperativismo y la economía social
Tipo de actuaciónAcrónimoNombre de la ayudaOrden de bases reguladoras2Convocatoria de ayudas/subvenciones3
Ayudas a las cooperativas sociedades laborales y empresas de inserciónESEILSAyudas para la incorporación de personas desempleadas como socias trabajadoras o socias de trabajo, a cooperativas y sociedades laboralesOrden 11/2019, de 2 de diciembreRESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2024
ESCREAAyudas para la constitución de nuevas cooperativas o sociedades laborales, la fusión o absorción de las mismas, o la creación de grupos cooperativos Orden 11/2019, de 2 de diciembreRESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2024
ESEASTAyudas para asistencias técnicas a cooperativas y sociedades laborales Orden 11/2019, de 2 de diciembreRESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2024
ESEMOBAyudas para inversiones en obras e instalaciones técnicas en cooperativas, sociedades laborales y empresas de inserciónOrden 11/2019, de 2 de diciembreRESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2024
ESEMDIAyudas para inversiones en cooperativas, sociedades laborales y empresas de inserciónOrden 11/2019, de 2 de diciembreRESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2024
Subv. destinadas a promoción, fomento y difusión de la ES en la CVESAFOMAyudas para la formación, fomento y difusión de la economía social en la Comunitat Valenciana Orden 2/2020, de 27 de febreroRESOLUCIÓN de 3 de mayo de 2024
Fuente: elaboración propia
Tabla 3. Líneas de subvenciones presupuestarias vinculadas con la promoción del cooperativismo y la economía social en la Comunidad Valenciana
AcrónimoActuacionesCapítulo Ppto.Línea de subvención
ESEILSIntegración desempleados como socioscapítulo 4S0338, «Programa de apoyo a la economía social y Fent Cooperatives»
ESAFOMAsistencias técnicascapítulo 4
ESEASTFormación, Fomento y Difusióncapítulo 4
ESCREACreación nuevas empresascapítulo 4S0463, «Ayudas a la constitución de nuevas empresas de economía social»
ESEMOBInversión obrascapítulo 7S0268, «Inversión en entidades de economía social y Fent Cooperatives»
ESEMDIInversión otroscapítulo 7
Fuente: elaboración propia
Tabla 4 Evolución presupuestaria del Programa de Apoyo a la Economía Social en la CV, 2015-2022, en €.
AñoCréditos iniciales (€)Financiación GVAFinanciación estatalCrecimiento anual
20151.785.50043,99%56,01%
20161.985.50039,56%60,44%11,20%
20172.500.00028,00%72,00%25,91%
20182.759.00013,88%86,12%10,36%
20192.785.00033,57%66,43%0,94%
20203.585.00048,40%51,60%28,73%
20215.220.00064,56%35,44%45,61%
20225.520.00081,88%18,12%5,75%
Promedio3.267.50044,23%55,77%
Fuente: elaboración propia en base a los datos de los presupuestos de la GVA.

Resumen

Tanto en el ámbito científico como en el político, se sostiene que la economía social juega un papel esencial en la creación y mantenimiento del empleo. El objetivo de este artículo es examinar el apoyo que reciben las entidades de la economía social en el contexto de las políticas activas de empleo. Se analiza la cuantía y evolución de los fondos asignados a los programas de apoyo al empleo en cooperativas y sociedades laborales, tanto a nivel estatal como regional con un enfoque particular en la Comunitat Valenciana, durante el periodo 2015-2022. De los resultados se obtiene que se ha producido un incremento de la dotación presupuestaria para este tipo de políticas, en línea con la Estrategia Española de Economía Social y el Plan Bienal de Apoyo y Fomento del Cooperativismo de la Comunitat Valenciana (Fent Cooperatives), poniéndose de manifiesto el compromiso de ambos gobiernos con el fomento de un empleo de calidad y sostenible a través de la economía social.

Palabras clave: economía social, empleo, políticas activas de empleo, cooperativas, sociedades laborales

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  • 8 Mag Foto Identificativa Vacantes Antonio gonzález

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  • 5 Mag Foto Identificativa Valeriano Gómez

    El mercat de treball espanyol i la nova regulació laboral

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    El dialogue és el millor camí per a desenvolupar bones polítiques d'ocupació. Asi ho considera Valeriano Gómez, qui després d'analitzar el paper que ha jugat a Europa i Espanya el dialogue durant el segle passat, desenvolupa les reformes laborals de l'última dècada de les quals una d'elles s'oposa a este principi mentre que l'última si que es va basar en ell.Una altra idea fonamental és  que no hi ha cap exemple de bona política activa d'ocupació en l'àmbit de les economies més avançades que no descanse en bons servicis públics d'ocupació, la qual cosa és important per a Espanya ja que, segons considera, el nostre país presenta el servici públic d'ocupació més dèbil de la Unió Europea. 

  • 6 Mag Foto Identificativa Airef

    La rellevància de l'avaluació de les polítiques d'ocupació per a la sostenibilitat de les finances públiques

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    Avaluar les polítiques públiques i en concret, les polítiques d'ocupació, és el primer pas per a poder identificar noves propostes i alternatives que milloren la seua eficàcia i eficiència. En este article, María esquerre i Pilar Vega, ens presenten i expliquen de forma didàctica una visió general de les avaluacions realitzades per l'AIReF en l'àmbit de les polítiques d'ocupació i ens mostren els desafiaments als quals s'enfronta l'avaluació d'este tipus de polítiques. Des d'este organisme independent, les autores ens exposen com s'han avaluat, amb diferents metodologies, polítiques vinculades amb els servicis públics d'ocupació, els incentius a la contractació, els programes de formació o iniciatives de CCAA relacionades amb l'ocupació. Gràcies a esta avaluació, han pogut identificar una sèrie de propostes comunes:  major focalització en els col·lectius amb majors dificultats per a trobar una ocupació, disseny eficaç de programes que combinen formació i ocupació i major impuls a l'acompanyament i orientació als beneficiaris, en finalitzar els programes.

  • art Gerardo

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