Mecanisme XARXA de Flexibilitat i Estabilització de l'Ocupació per al sector de fabricació d'automòbils de motor

Activat el Mecanisme XARXA de Flexibilitat i Estabilització de l'Ocupació per al <*strong>sector de fabricació d'automòbils de motor: les persones afectades podran percebre la protecció social associada al Mecanisme XARXA en cas de suspensió temporal del contracte o reducció de la jornada de treball.

<*ul>

Será la empresa mercantil o laboral la encargada de solicitar de forma colectiva. 

<*li>Per a rebre la protecció vinculada al Mecanisme XARXA serà necessari tenir d'alta la demanda d'ocupació i actualitzar les dades personals.  

El<*strong>Consell de Ministres va acordar el <*apertium-*notrans> 9 de desembre de <*apertium-*notrans> 2025 prorrogar el Mecanisme XARXA de Flexibilitat i Estabilització per al sector de la fabricació de vehicles de motor fins al <*apertium-*notrans> 30/06/2026 . Les empreses del sector de fabricació de vehicles de motor i aquelles altres participants en la cadena productiva o que donen serveis necessaris a les anteriors podran sol·licitar la pròrroga de les mesures de suspensió temporal de contractes de treball i de reducció de la jornada ordinària de les persones treballadores dels seus centres de treball. <*strong>Aquesta petició es realitzarà davant l'Autoritat Laboral (AL) competent, segons l'indicat en l'article <*apertium-*notrans> 16 del Reial decret <*apertium-*notrans> 608 /<*apertium-*notrans> 2023 , de <*apertium-*notrans> 11 de juliol, pel qual es desenvolupa el Mecanisme XARXA de Flexibilitat i Estabilització de l'Ocupació (Direcció General de Treball o la conselleria de treball o d'ocupació de la CA o òrgan designat per les CCAA o delegacions del govern).

La Llei General de la Seguretat Social (Reial decret legislatiu <*apertium-*notrans> 8 /<*apertium-*notrans> 2015 , de <*apertium-*notrans> 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social) estableix, en la seva disposició addicional <*apertium-*notrans> 41 *ª, una protecció social que acompanya a les mesures de suspensió i de reducció de jornada del Mecanisme XARXA, sense necessitat que les persones afectades hagin de tenir un període mínim cotitzat, però sent imprescindible que la relació laboral s'hagi iniciat abans de la data de l'acord del Consell de Ministres.

Les persones en reducció de jornada o en suspensió realitzaran les accions formatives que es determinin durant l'aplicació d'aquestes mesures (pla de requalificació) abans que transcorrin sis mesos des de la finalització del període de vigència del Mecanisme XARXA.

<*h3>Sol·licitud col·lectiva i fitxers de comunicació d'activitat

Per a sol·licitar la protecció social vinculada al Mecanisme XARXA, les empreses enviaran al SEPE una sol·licitud col·lectiva en la plantilla oficial que estigui en vigor en aquest moment i que estarà publicada en la web del SEPE. 

Es podran remetre tantes sol·licituds col·lectives com sigui necessari per a incloure a tota la plantilla afectada durant les mesures del Mecanisme XARXA. El termini per a remetre la sol·licitud és <*apertium-*notrans> 1 mes des de la data de notificació de la resolució de la A L'O des de la de notificació del certificat del silenci administratiu, o bé des del primer dia d'inactivitat, si la persona treballadora es va incorporar més tard a les mesures del mecanisme, per determinades situacions com a incapacitat temporal, naixement i cura de menor (maternitat/paternitat), excedència, fixos discontinus en inactivitat per fi de campanya i situacions similars.

Les persones afectades hauran d'autoritzar de l'empresa l'enviament de les seves dades a través de la sol·licitud col·lectiva i donar-se d'alta com a demandants d'ocupació, actualitzant les seves dades personals si fos necessari, en l'oficina d'ocupació de la Comunitat Autònoma.

Les empreses, a més, remetran mensualment la informació sobre el temps d'activitat i inactivitat de cada treballador a través de C*ertific@<*apertium-*notrans> 2 (fitxers XML de comunicació d'activitat del Mecanisme XARXA). Per aquest mateix mitjà informaran de la finalització de les mesures de suspensió o reducció de jornada, de manera que no es produeixin pagaments indeguts.

Per a més informació acudeixi's a la Guia bàsica de tramitació protecció social XARXA publicada en la web del SEPE.

<*h3>Durada i quantia de la protecció social

La quantia de la prestació associada al Mecanisme XARXA és el <*apertium-*notrans> 70 % de la base reguladora (la mitjana del cotitzat en els últims <*apertium-*notrans> 180 dies o del temps que hagi treballat, si és menys) durant tot el temps que duri la mesura de suspensió o reducció de jornada, sempre dins del període establert en l'acord de Consell de Ministres (<*apertium-*notrans> 1 de gener a <*apertium-*notrans> 31 de desembre de <*apertium-*notrans> 2025 ). 

La quantia màxima mensual a percebre serà del <*apertium-*notrans> 225 % de l'indicador públic de rendes d'efectes múltiples mensual (IPREM) vigent en el moment del dret incrementat en una sisena part, amb independència de si hi ha o no fills a càrrec. Segons IPREM vigent a <*apertium-*notrans> 01/01/2025 , la quantia màxima seria de <*apertium-*notrans> 1 .<*apertium-*notrans> 575 ,<*apertium-*notrans> 00 euros. 

Si el contracte fos a temps parcial aquest màxim del <*apertium-*notrans> 225 % es reduirà en funció de la mitjana ponderada de parcialitat en l'empresa afectada pel mecanisme. De manera que una persona amb contracte en l'empresa al <*apertium-*notrans> 50 % podria cobrar, com a màxim, <*apertium-*notrans> 787 ,<*apertium-*notrans> 5 euros bruts.

<*h3>Cotització

Durant l'aplicació de les mesures de suspensió o reducció, l'empresa ingressarà l'aportació de la cotització que li correspongui, devent l'entitat gestora (SEPE o *ISM) ingressar únicament l'aportació de la persona treballadora, previ descompte del seu import de la quantia de la prestació.

Les empreses podran obtenir exempcions en la cotització a la Seguretat Social, segons l'indicat en la disposició addicional <*apertium-*notrans> 44 *ª del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, sempre que es donin les condicions i requisits inclosos en aquella.

<*h3>Compatibilitats i incompatibilitats 

La protecció social vinculada al Mecanisme XARXA és incompatible amb la percepció de prestacions o subsidis per desocupació, amb la renda activa d'inserció i amb la prestació per cessament d'activitat.

En el cas que una persona estigui compatibilitzant una prestació amb el treball que se suspèn o es redueix en jornada, la protecció social vinculada al Mecanisme XARXA es denegarà. Si fos més interessant per a la persona la protecció XARXA que la prestació que percep, podria presentar una reclamació prèvia davant el SEPE per a sol·licitar cobrar aquesta en lloc de la qual està percebent. La prestació per desocupació quedaria interrompuda, sense consumir-se, i podria tornar a percebre-la més endavant, si complís els requisits per a això.

<*h3>Altres situacions

Les empreses amb treballadors inclosos en el Règim de la Mar sol·licitaran la protecció social de Mecanisme XARXA davant l'Institut Social de la Marina (*ISM), entitat gestora de les prestacions per desocupació per al règim de la mar. 

Si es veiessin afectades persones treballadores per compte propi que presten serveis al sector de l'automoció, podran sol·licitar davant la seva mútua o davant el *ISM (per a règim de la mar) la prestació específica de la disposició addicional <*apertium-*notrans> 48 *ª de la Llei General de la Seguretat Social (Mecanisme XARXA per a treballadors autònoms).

<*h3>Resum d'actuacions

A continuació es resumeixen les actuacions que han de realitzar empreses i persones respecte de la protecció social vinculada al Mecanisme XARXA. Són:

<*strong>EMPRESES 

<*ol> <*li>Sol·licitar les mesures de suspensió/reducció a la AL. <*li>Remetre al SEPE les sol·licituds col·lectives per a l'abonament de la protecció social als seus treballadors i treballadores. <*li>Enviar al SEPE els fitxers XML d'activitat mensual per a l'activació dels pagaments de la protecció, inclòs el d'interrupció de la protecció per finalització de les mesures de suspensió/reducció i altres situacions que afectin de la prestació (*IT, maternitat/paternitat, …). <*li>Mantenir-se informada, a través de la pàgina web del SEPE, del procediment (guia bàsica, manual XML per a XARXA, …) <*li>Altres actuacions d'informació que corresponguin davant l'A EL, el *MITES, la *ITSS i la TGSS.

<*strong>PERSONES

<*ol> <*li>Autoritzar de l'empresa la remissió de les seves dades a través de la sol·licitud col·lectiva del Mecanisme XARXA. <*li>Donar-se d'alta com a demandant d'ocupació en l'oficina de la seva Comunitat Autònoma. <*li>Comprovar les dades personals i de contacte i actualitzar el que correspongui davant l'oficina d'ocupació. <*li>Informar del SEPE de qualsevol situació d'incompatibilitat amb la prestació social que estan percebent.<*br />