COM EMPLENO EL CERTIFICAT D'EMPRESA SI EN L'ÚLTIM CONTRACTE S'HA MODIFICAT LA JORNADA DE TREBALL?

Vostè haurà de certificar l'última situació en la qual cessa la persona treballadora, per tant, el tipus de contracte certificat serà el que correspon a la seva situació legal, tant si es modifica de parcial a completa com si es canvia de completa a parcial.

Quant a les bases de cotització, haurà de certificar les bases reals del treballador o treballadora dels últims 180 dies, tret que la durada del contracte hagi estat inferior.

Accés a Certific@2.