ESTIC EN SITUACION DE MATERNITAT / PATERNITAT

Si el seu contracte finalitza mentre està de baixa per maternitat o paternitat, continuarà percebent la seva prestació econòmica de maternitat de 16 setmanes, o de 4 setmanes en cas de paternitat, fins a l'alta metgessa o fi d'aquesta situació. En aquest moment pot sol·licitar la prestació o subsidi per desocupació en 15 els dies hàbils següents.

El període de baixa per maternitat o paternitat, mentre vostè hagi romàs d'alta en l'empresa, es té en compte com a període d'ocupació cotitzada per accedir a les prestacions per desocupació, ja que en aquest període de descans maternal o paternal continua l'obligació de cotitzar mentre el contracte estigui vigent.

La prestació per maternitat o paternitat l'abona l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).

  • Estar afiliada o afiliat i en situació d'alta o assimilada a l'alta en la Seguretat Social en un règim que cotitzi a la desocupació.
  • Trobar-se en situació legal de desocupació .
  • Estar inscrit o inscrita com a demandant d'ocupació i mantenir aquesta inscripció mentre es rebi la prestació, així com complir el compromís d'activitat  que s'inclou en la sol·licitud.
  • Per accedir a la prestació contributiva cal cotitzar a la desocupació almenys 360 dies dins dels 6 anys anteriors a la situació legal de desocupació. Si vostè ha cotitzat menys, podrà tenir dret al subsidi per desocupació.
  • No haver complert l'edat ordinària per jubilar-se.
  • No realitzar una activitat per compte propi o treball per compte d'altri a temps complet, excepte compatibilitat establerta per un programa de foment d'ocupació.
  • No cobrar una pensió de la Seguretat Social incompatible amb el treball.

Per sol·licitar la prestació per desocupació, en general, necessitarà la següent documentació:

  • Model oficial de sol·licitud.
  • Identificació de la persona sol·licitant i dels fills o filles que conviuen o estan al seu càrrec i que apareguin en la sol·licitud, bastarà amb mostrar un dels següents documents:
    • Espanyols i espanyoles: Document Nacional d'Identitat (DNI) o passaport.
    • Estrangeres i estrangers residents a Espanya:
      • Nacionals de la Unió Europea: Certificat de registre de ciutadà/a de la Unió Europea en el qual consta el NIE, juntament amb el passaport o document identificatiu al seu país d'origen.
      • No nacionals de la Unió Europea: Targeta d'Identitat d'Estranger/a (TIE) en la qual consta el NIE, i el passaport.
  • Qualsevol document bancari en el qual figuri el número de compte de la qual sigui titular en la qual desitgi percebre la prestació.
  • Certificat d'empresa, que serà enviat al Servei Públic d'Ocupació Estatal per l'empresa o empreses en les quals vostè hagi treballat en els últims sis mesos. Solament en aquelles situacions en les quals el certificat d'empresa no sigui suficient per justificar la situació legal de desocupació, el document acreditatiu que correspongui.
  • Llibre de família o document equivalent en cas de persones estrangeres.

El termini per presentar la sol·licitud de prestacions és 15 de dies hàbils a partir de finalitzar el període de maternitat o de paternitat, a través de:

Pot obtenir més informació en el telèfon d'atenció a la ciutadania 901 119 999.