ESTIC EN SITUACION DE MATERNITAT / PATERNITAT

 

Si el seu contracte finalitza mentre està de baixa per maternitat o paternitat, continuarà percebent la seva prestació econòmica de maternitat de 16 setmanes, o de 12 setmanes en cas de paternitat, fins a l'alta médica o fi d'aquesta situació. En aquest moment pot sol·licitar la prestació o subsidi per desocupació en 15 els dies hàbils següents.

El període de baixa per maternitat o paternitat, mentre vostè hagi romàs d'alta en l'empresa, es té en compte com a període d'ocupació cotitzada per accedir a les prestacions per desocupació, ja que en aquest període de descans maternal o paternal continua l'obligació de cotitzar mentre el contracte estigui vigent.

La prestación por maternidad o paternidad la abona el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

 

  • Estar afiliada o afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en un régimen que cotice al desempleo.
  • Trobar-se en situació legal de desocupació .
  • Estar inscrit o inscrita com a demandant d'ocupació i mantenir aquesta inscripció mentre es rebi la prestació, així com complir el compromís d'activitat  que s'inclou en la sol·licitud.
  • Per accedir a la prestació contributiva cal cotitzar a la desocupació almenys 360 dies dins dels 6 anys anteriors a la situació legal de desocupació. Si vostè ha cotitzat menys, podrà tenir dret al subsidi per desocupació.
  • No haver complert l'edat ordinària per jubilar-se.
  • No realitzar una activitat per compte propi o treball per compte d'altri a temps complet, excepte compatibilitat establerta per un programa de foment d'ocupació.
  • No cobrar una pensió de la Seguretat Social incompatible amb el treball.

Per sol·licitar la prestació per desocupació, en general, necessitarà la següent documentació:

  • Model oficial de sol·licitud.
  • Identificació de la persona sol·licitant i dels fills o filles que conviuen o estan al seu càrrec i que apareguin en la sol·licitud, bastarà amb mostrar un dels següents documents:
    • Espanyols i espanyoles: Document Nacional d'Identitat (DNI) o passaport.
    • Estrangeres i estrangers residents a Espanya:
      • Nacionales de la Unión Europea: Certificado de registro de ciudadano/a de la Unión Europea en el que consta el NIE, junto con el pasaporte o documento identificativo en su país de origen.
      • No nacionales de la Unión Europea: Tarjeta de Identidad de Extranjero/a (TIE) en la que consta el NIE, y el pasaporte.
  • Cualquier documento bancario en el que figure el número de cuenta de la que sea titular en la que desee percibir la prestación.
  • Certificat d'empresa, que serà enviat al Servei Públic d'Ocupació Estatal per l'empresa o empreses en les quals vostè hagi treballat en els últims sis mesos. Solament en aquelles situacions en les quals el certificat d'empresa no sigui suficient per justificar la situació legal de desocupació, el document acreditatiu que correspongui.
  • Llibre de família o document equivalent en cas de persones estrangeres.

El plazo para presentar la solicitud de prestaciones es de 15 días hábiles a partir de finalizar el período de maternidad o de paternidad, a través de:

Puede obtener más información en el teléfono de atención a la ciudadanía