Cita Previa Seu electrónica

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Incompatibilitat/compatibilitat

En el text refós de la llei General de la Seguretat Social, aprovat per Reial decret legislatiu 8 / 2015 , de 30 de octubre, es regulen les situacions d'incompatibilitat i de compatibilitat de les prestacions per desocupació. 

Si quan es produïsca una situació que cause la suspensió o l'extinció de la prestació o el subsidi, no la comuniques al Servei Públic d'Ocupació Estatal i continues percebent la prestació de manera indeguda, es considera infracció greu que se sanciona amb l'extinció de la prestació o del subsidi

Amb caràcter general, el treball, siga per compte d'altri o per compte propi, és incompatible amb el cobrament de la prestació o el subsidi per desocupació.

Fins al dia 31 de març de 2025 la compatibilitat de la prestació contributivaamb el treball per compte d'altri se li apliquen les normes anteriors al d'abril 1 de 2025 , data d'entrada en vigor del Reial decret llei 2 / 2024 , ia partir del dia 1 d'abril de 2025 , dependrà del fet que la prestació contributiva haja nascut abans o a partir d'aquesta data i que es complisquen certes condicions.


Existeixen diferents opcions de compatibilitat de la prestació amb el treball, és a dir, situacions en les quals és possible treballar alhora que es percep una prestació o subsidi, tal com s'indica a continuació:

 

Incompatibilitat de la prestació contributiva i del subsidi per desocupació

La teua prestació serà incompatible amb el treball per compte propi, encara que no hages d'estar inclòs obligatòriament en algun dels règims de la Seguretat Social o en alguna mutualitat de previsió social alternativa al Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms.

  1. Amb caràcter general, la prestació i el subsidi per desocupació que percebes seran incompatibles amb les prestacions contributives de caràcter econòmic de la Seguretat Social, llevat que aquestes hagueren sigut compatibles amb el treball que va originar la prestació o el subsidi per desocupació.
  2. La prestació per desocupació serà incompatible amb el treball per compte d'altri, excepte quan el realitzes a temps parcial i sol·licites la compatibilitat, i en aquest cas es deduirà de l'import de la teua prestació, la part proporcional al temps treballat. 
    Si la compatibilitat la sol·licites dins dels quinze dies hàbils següents a la data d'inici de la relació laboral, s'aplicarà des d'aquesta data. En cas contrari s'aplicarà des de la data de la sol·licitud, sempre que aquesta la presents abans que transcórreguen dotze mesos des de la data d'inici de la relació laboral.
    La deducció indicada en el paràgraf anterior s'efectuarà a més de quan estigues percebent la prestació per desocupació com a conseqüència de la pèrdua d'un treball a temps complet o parcial i obtingues un nou treball a temps parcial, quan tingues diversos contractes a temps parcial i perdes un d'ells.

  3. Si accedeixes al subsidi per desocupació mantenint un o diversos contractes a temps parcial així com si eres persona beneficiària del mateix i inicies una relació laboral a temps complet o parcial, el subsidi es podrà compatibilitzar com acomplement de suport a l'ocupació.

Compatibilitat de la prestació contributiva i del subsidi per desocupació

La prestació i el subsidi seran compatibles amb la percepció de:

  • Qualsevol tipus de rendes mínimes, salaris socials o ajudes anàlogues d'assistència social que t'haja concedit qualsevol Administració Pública.
  • Amb la percepció de les prestacions econòmiques no contributives de la Seguretat Social, excepte la de jubilació.

En els dos casos anteriors, es tindran en compte les rendes si estàs percebent el subsidi per desocupació, per a determinar que complixes els requisits de manca de rendes pròpies o de responsabilitats familiars exigits, en el seu cas.

  • Amb la realització de les teues pràctiques formatives, pràctiques acadèmiques externes incloses en programes de formació professional o programes de formació en el treball.
    No computarà com a renda teua ni de qualsevol altre membre de la teua unitat familiarl'import de les percepcions econòmiques obtingudes per l'assistència a les accions citades anteriorment.
  • Quan així l'establisca algun programa de foment a l'ocupació destinada a col·lectius amb dificultat d'inserció en el mercat de treball, podràs compatibilitzar la percepció de la prestació contributiva per desocupació pendent de percebre amb el treball per compte propi, i en aquest cas el SEPE et podrà pagar l'import.

Compatibilitat de la prestació contributiva

  1. Si pertanys a un col·lectiu amb dificultat d'inserció en el mercat de treball podràs compatibilitzar la prestació contributiva per desocupació pendent de percebre amb el treball per compte propi quan així l'establisca algun programa de foment a l'ocupació. En este cas, el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) podrà pagar-te l'import mensual de la prestació en la quantia i duració que es determinen, sense incloure la cotització a la Seguretat Social.
  2. Si eres persona perceptora de prestació per desocupació de nivell contributiu per haver cessat amb caràcter total i definitiu la teua activitat laboral, i causes alta com a persona treballadora per compte propi en algun dels règims de Seguretat Social, podràs compatibilitzar la percepció mensual de la prestació que et corresponga amb el treball autònom, per un període màxim de 270 dies o pel temps inferior pendent de percebre, sempre que el sol·licites al SEPE en el termini de 15 dies a comptar des de la data d'inici de l'activitat per compte propi, i en aquest cas, podràs compatibilitzar des del començament de tal activitat. Transcorregut aquest termini de 15 dies no podràs acollir-te a esta compatibilitat.

No obstant això l'indicat anteriorment, a partir del del 1 abril de 2025 podràs compatibilitzar la teua prestació contributiva com a complement de suport a l'ocupacióen funció de si la prestació ha nascut amb anterioritat a la citada data o a partir d'aquesta.

Compatibilitat del subsidi per desocupació

Si accedeixes al subsidi per desocupació mantenint un o diversos contractes a temps parcial, així com si eres una persona beneficiària del mateix i comences una relació laboral a temps complet o parcial, el subsidi es compatibilitzarà d'ofici com a complement de suport a l'ocupació.