Bai, ordea, langabezia-prestazioak jaso diren lanpostuak suspertzeko bakarrik zen, zuzendari-kontratu batekin orokorra goi-zuzendaritzako edo ohiko kontratu bat baldin baditu, gainerako betebeharrak.

Baldin eta, gainera, bat jokatu zen zuzendaritza nagusiaren kontseilari-kargua/edo gizarte batean administratzailea den, kontuan hartu behar da, nahiz eta egoera hori Gizarte Segurantzako altaren pareko egoeran jotzen da beste inoren konturako langileak, langabezia-babesa kontingentzia horregatiko kanpo ez da kotizatu beharrik izango.

Halako kasuetan, nahi gabe geratzen bada, langabezia prestazioak eskatu ahal izango dute langabezia-egoera legala. Hala ere, eskatutako gutxieneko kotizazio-aldia, eta prestazio hori lortzeko erabiltzen da kotizazioak kontuan hartuta aurreko sei urteetan kontratu kargua uzten duten azken zuzendaritza eta kontseilari edo administratzaileak.

Eska dezake prestazioa:

• Prestazio-bulegoan 8etatik 14etara, arabera bakoitzari dagokion helbidea, aldez aurretik eskatu beharko dute Internet bidez hitzorduaedo telefonoa.
• Bidez estatuko enplegu zerbitzu publikoaren web (SEPE), ziurtagiri digitala edo nan elektronikoa, erabiltzaile-izena eta pasahitza Cl@ve.