Egoitza elektronikoa

Lan-eskaintza-profilak

Lanbideen behatokia, seperen aztertzen du, lanbide-profil gora enplegu eskaintza jarduera ekonomikoen eta okupazioa portaera onena izan duen enpleguan izan behar dute eta etorkizuna lan-merkatuan.

Lana jarraipena egiten da lagin adierazgarri eta aztertzea argitaratutako lan-eskaintzak eta enplegu atarien, bertatik sortutako enpresak argitaratutako eskaintzak hainbat intermediadores enplegu-zerbitzu publikoak: aldi baterako laneko enpresak, enplegatze-agentziak, webguneak eta enpleguan espezializatuta dauden, etab.

Helburuak:

  • Karakterizazio eskaintzea eta lanpostuen eta horien lan-baldintzak dituzten erabiltzaileei informazioa bere profila erkatzea.
  • Gaitasun berriak ezagutaraztea eskatzen duten lan-eduki berriak sartzeko behar diren prestakuntza edo lan-merkatuan, gainera, aldakorra.
  • Ikastetxeetara orientatzaileak bidaltzeko enplegu-agenteei tresnak eskura jartzea eta orientazioa, bitartekaritza-lanak eta enplegurako prestakuntza.
  • Gizarte-eragileen laguntza ematea, publikoek nahiz pribatuek, erabakiak hartzeko enplegu-arloan, orientazioa, bitartekaritza, prestakuntza, etab.

Zer informazio du profilean?
Eskatzen den lanbide-profila-olioaren ezaugarriak, lan-eskaintza publikoetan eskainitako lan-baldintzak, kontratu-tipologia, jardunaldi, eta abar eta hautagaiaren profila :-gaitasunak, zeharkako gaitasunak, eskumenak personales.y técnico-profesionales behar duten zerikusia duen prestakuntza profila.
Zer lanbide-profilak aurki dezakezu?
Antolatzen dira, eta profilak 9 talde handitan kontsultatzeko, aztertutako profil profesionalak, zabaltzea edo lanbide talde bakoitzeko laguntzaBILATZAILEAikus ditzakezu profilak. Hitza idatzi, edo, edo lanbidearen hitzak eskumena bilatu, aztertu nahi badugu, ez dugu agertuko da lanbide-profila.

Laburpena eta hizkuntza-eskakizunen zerrenda

¿De qué perfil quieres información?

Lanbide-profilak erabilgarri

Aztertu diren lanbide-profilak edizio guztietan agertzen dira guztiak eta beren lanpostuak betetzeko eskatzen diren gaitasunen enpresek. horien barruan sartzen dira kategoria handitan Bolumena kontuan hartuta.

EgitenHileko/urteko lan merkatuan okupazioa informazioaeguneratzea erabilgarri laneko profilak ageri diren adierazle nagusien enplegu-eskaintza (lehenengo eskabidea egiten duten lan eskatzaileen kasuan, lan-merkatuan bitarteko izatea).