HASIERA BATEAN ALTA EMATEN DIREN AGIRIAK
Dokumentazioa aurkeztu behar duzu, kokapenaren arabera:
- Lanaldi osoko lan egiten eta beste bat galtzen bada lanaldi partzialean
- Enpresaren ziurtagiria du lana.
- Lanaldi partzialeko lana galdu du, eta beste lanaldi partziala:
- Lanaldi partzialeko lana galdu zituen eta gero:
- Azken enpresaren ziurtagiria 180 aurreko lehen urteko lanaldi partzialeko lana galtzeak egunekoa, baldin eta ez badago datu-baseen Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.
- Lanaldi partzialeko lana galdu zituen eta gero:
- Kaleratzearen kontra izan bada:
- Adiskidetze administratibo edo judizialaren akta, edo ebazpen judiziala nahiz kalte-ordainagatiko aukera-probidentzia, auto edo ez badira edo berriro adierazten duen lan-harremana iraungi da berriro.
- Ez baduzu edo jardueran torero emanez:
- Lan-kontratua azken emanaldia.
- Garrantzitsua iruditzen zaizun beste edozer aurkez dezakezu eskaera izapidetzeko dokumentazioa.
- Baldin eta borondatezko eszedentzia eskatu duen enpresa batean gelditu aurretik.
- Epea igaro da, borondatezko eszedentzia eskatzen duenean edo gutxienez langabezia-prestazioa jasotzeko asmoa ez da eszedentzia ematen, idatziz aurkeztu beharko ditu enpresak bertan itzuli ezin den ere.
- Merkataritzako ordezkari dela:
- Enpresak ez badu, azken enpresaren ziurtagiria sinatu eta zigilatu egin behar da:
- Gizarte segurantzaren kuotak sartzeko ziurtagiria.
- Enpresak ez badu, azken enpresaren ziurtagiria sinatu eta zigilatu egin behar da:
- Bazkide kooperatibista bada:
- Bere kasuan, arrazoi ekonomiko, teknologiko edo ezinbestekoak: ziurtagiria duen lan-agintaritzaren ziurtatuz arrazoiak uztea.
- Lan-harremana etetea edo iraungitzea gertatuz gero, genero-indarkeriaren biktima.
- Genero-indarkeriaren biktima direla medio:
-
- Babes agindua edo txostena edo Fiskaltza
- Gizarte-zerbitzuen eskumena duen administrazioaren ziurtagiria edo harrera zentro edo
- Ebazpen judiziala.
-
- Genero-indarkeriaren biktima direla medio:
- Atzerriko herrialde batean lan egin baduzu:
- Itzultzen bada Europar Batasuneko herrialde kide baten edo Europako Espazio Ekonomikoko, U1 formularioko edo E-301a.
- Suitzako emigratzaileen kasuan, aipaturiko herriko Agregaduría Laboral-eko edo U1 formularioko ziurtagiriko.
- Australiako itzultzen bada, eskabidea lotura.
- Bai europar batasuneko kide ez den herrialde batera itzuli edo Europako Esparru Ekonomikokoa ez dagoenean edo langabeziatik babesteko hitzarmena duen: arlo eta Bulegoak Emandako ziurtagiria, Lan eta gizarte gaietako Probintziako gobernu ordezkaritzen edo Subdelegaciones, lan egindako denbora eta itzulerako datak bertan jasoko ditu herrian.
- Pertsonen arteko askatutako kasuan:
- Urteko Kartzela zuzendaritzaren ziurtagiria, baldintzapeko askatasuna eman edo betetzen dela egiaztatuko duen espetxetik atera dezaten, eta espetxean noiz eta kartzelatik ateratzeko.
- Enpresaren ziurtagiria, bere kasuan, askatasunik gabe lan egitea, baldin eta ez badago, datu-baseak Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.
Dokumentazio gehigarria ez da kasu hauetan:
- Bai, jarduera bat utzi zuen.
- Langile finko etendunak:
- Nekazaritzako Sistema Berezian (behar izanez gero).
- Kargu publikoa edo sindikala izanez gero.
- Behar izanez gero, ISFAS Araubidea.
- ERTE/ERE badagokio bat.
- Baldin eta aitortu zaien ezintasun iraunkor osoa, langileak langabezi prestazioa kobratzeko aukerarik.
Edozein kasutan:
- Famili ardurak aldatu baduzu eta zure ardurapean dauden seme-alabak hazten dira.
Eskaerak ez du zuritu beharko diren seme-alabak bakarrik aparezcanen ere.
-
- Familia-liburua edo agiri baliokidearen irudian, itzulpen ofizialarekin batera, espainiako atzerritarren kasuan.
- Seme-alaba gehiago baduzu 26 urtean ezgaituak:
- Ebazpen bidez emandako egiaztagiria, edo bestela, adinekoen eta gizarte zerbitzuen Institutua (IMSERSO), dagokion autonomia erkidegoko organo eskudunak edo, bestela, elbarritasuna egiaztatzen duen txartela alegia.
- Adingabeek jasotzen baduzu:
- Harrera egiteko epaile-ebazpena edo formalizatzeko idatzia. bertan, lurralde bakoitzean duen erakunde publikoaren baimena duen adingabeen babesa eta harrera eman zuten eragina.
- Banantze edo dibortzio kasuan:
- Banantzeko epaia eta / edo hitzarmen arautzailea.
- Espainian bizi ez diren seme-alabak badituzu eta lanean egotea:
- U006 formularioa, E-302a, edo baliokidea, herriaren mendean egonez.
- Espainiako enbaxadako kontsulatu edo ziurtagiria edo ziurtapen erakunde eskudunaren egoitza herrialdean herrialde hartan lan egoerari buruzko urteko seme-alabak.