Beste edozein dokumentu ere aurkeztu beharko duzu, bere egoeraren arabera:

• Si pierde un trabajo a tiempo completo y mantiene otro a tiempo parcial:
  • Enpresa ziurtagiria edukitzen duen lan.
• Si pierde un trabajo a tiempo parcial y mantiene otro a tiempo parcial:
  • Baldin eta geroago lanaldi partzialeko lana galdu du eta horrek mantentzen zituen:
    • Azken enpresaren ziurtagiria 180 días anteriores a la pérdida del primer trabajo a tiempo parcial, en el caso de que no se encuentre en las bases de datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
• Aurkeztu baduzu lanetik bidaltzea:
  • Adiskidetze administratibo edo judizialaren akta, edo epailearen ebazpenak baimentzen ez badu, edo kalte-ordainagatiko aukera-probidentzia edo auto-ek berriz hartzeko irregularra duenez, berriz hartzeko edo ez dute lan harremana.
• Jarduera bertan behera utzi baduzu toreatzaile edo zezen-hiltzaileak plazetara itzulia dela:
  • Azken emanaldia lan-kontratua.
  • Aurkeztu ahal izango duzu beste edozein agiri izapidetzeko garrantzitsua iruditzen, eskabidea egin beharko da.
• Bai ez badu arnasarik hartzen, etxeko langile langile den aldetik:
  • Comunicación escrita de la persona empleadora, debiendo constar de modo claro e inequívoco:
  - Pertsonaren borondatea, bukatutzat eman dituen lan-harremanaren eta
  - Dela-eta gertatu den lan-harremana iraungitzen da.
• Si ha cesado en una empresa y ha solicitado excedencia voluntaria en otra anterior:
  • Iraupen-epea, borondatezko eszedentzia urtebete pasa da langabezia-prestazioa eskatzen dituenean edo, gutxienez, ez da eszedentzia, enpresari idazki emandako aurkeztu beharko du, non adieraziko baita esanetan ezin.
• Merkataritzako ordezkari bada:
  • Halakorik ez badu, enpresa-ziurtagiriak sinatuta eta zigilatuta lan egin duten azken enpresa:
    • Sarrera-ziurtagiria gizarte segurantzako kuotak.
• Bazkide kooperatibista bada:
  • Uzten badu diru-arrazoiengatik, teknologia edo ezinbestean gertatzen bada: Lan-agintaritzaren ziurtagiria, jasota geratuko eragin duten arrazoiak, kargu-uztea.
• Lan-harremana etetearen kasuan, genero-indarkeriaren biktima:
  • Genero-indarkeriaren biktima izatea justifikatu hauen bidez:
    • • Babes-agindua edo Ministerio fiskalaren txostenaren bidez edo
      • Gizarte zerbitzuen ziurtagiria, eskumena duen administrazioaren edo abegi-etxe
      • Ebazpen judiziala eman arte.
• Atzerriko herrialde batean lan egin baduzu:
  • Itzuli bada, europako batasuneko herrialde bateko edo europako esparru ekonomikoko, datu-orria Edo 1 edo E- 301 .
  • 'abesbatza kantari gonzalez chavez-ko kasuan, Suitza, herrialde horretako edo inprimaki batean Edo Lan-Agregatutza 1 .
  • Australiako itzultzen bada, lotura-formularioa.
  • Itzuli bada duen herrialde europako batasuneko kide ez den edo ez dela edo europako esparru ekonomikoko buruzko hitzarmena luzatutako ziurtagiria, langabezia-babesa: arlo eta Bulego Probintzial-Lan eta gizarte gaietarako gobernu ordezkaritzen edo ordezkariordetzen, itzulera-data eta, lan egindako denboraren adierazten dutenak.
• Pertsonen kasuan arteko espetxealdi-liberatutako akzioak direnean:
  • Espetxeko zuzendaritzak ziurtagiria, kondena betetzeko kaleratzea edo baldintzapeko askatasuna, bai eta datak eta kaleratzea.
  • Enpresaren ziurtagiria, lan-egoera kasuan bitartean askatasun-gabetzea, ez dagoen datu-basean sartu Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.

Dokumentazio gehigarria ez da beharrezkoa kasu hauetan:

• Jarduera batean utzi baduzu artista.
• Aldizkako langile finkoek, pertsona.
• Nekazaritza-Sistema bereziaren behar izanez gero.
• Kargu publiko edo sindikala bada.
• Erregimena, hala badagokio, Laguntzako zerbitzuen karterari buruzkoa.
• Enplegu-erregulazioko espediente batek/ERTE, hala badagokio.
• Baldin eta langilearen ezintasun iraunkor osoa aitortu zaio, hain zuzen ere, eta aukeratu langabezia-prestazioa kobratzeko.

Edozein kasua:

• Famili kargen eta bere egoera aldatu baduzu, igo egin behar dira seme-alaba edo euren kargura:

Besterik ez da egin behar duten justifikatu diren seme-alaben aurreko eskaeretan ez agertzea.

• • Familia-liburua edo erregistro zibileko ziurtagiria jaiotza edo familiaren arazoak. Pertsonen kasuan, lehen adierazitako atzerriko dokumentu baliokidea, itzulpen ofiziala aurkeztu beharko dio espainieraz.
• Gorako seme-alabak dituztenek badituzu 26 urte bitarte eta ezgaitasuna duten pertsonak:
  • Ebazpen bidez edo institutuak emandako ziurtagiria, adinekoen eta gizarte zerbitzuen (IMSERSO) edo autonomia erkidegoko organo eskudunak, edo dagokion ezgaitasun-gradua egiaztatzen duen txartela.
• Izanez gero, hartutako adingabeak:
  • Harrera egiteko epaile-ebazpena edo formalizatzeko idatzia da, eta herri-erakundeak adostasuna lurralde bakoitzean adin txikikoen babesaren arduratzen bada eta aurre egiteko.
• Banantzearen edo dibortzioaren kasuan:
  • Epaia eta/edo banaketaren hitzarmen arautzailea.
• Seme-alaben espainian bizi ez baduzu eta zenbatek egiten dute:
  • Edo formularioa 006 , E 302 , edo baliokidea, herrialdearen arabera.
  • Kontsulatuaren ziurtagiria edo espainiak beren estatuan duen enbaxadak bizileku-herrialdea edo erakunde eskudunak ziurtagiria, herrialde horretako lan-egoerari buruzko seme-alabek.