HASIERA BATEAN ALTA EMATEN DIREN AGIRIAK

Beste edozein dokumentu ere aurkeztu beharko duzu, bere egoeraren arabera:

  • Si pierde un trabajo a tiempo completo y mantiene otro a tiempo parcial:
    • Enpresa ziurtagiria edukitzen duen lan.
  • Si pierde un trabajo a tiempo parcial y mantiene otro a tiempo parcial:
    • Baldin eta geroago lanaldi partzialeko lana galdu du eta horrek mantentzen zituen:
      • Azken enpresaren ziurtagiria 180 días anteriores a la pérdida del primer trabajo a tiempo parcial, en el caso de que no se encuentre en las bases de datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
  • Aurkeztu baduzu lanetik bidaltzea:
    • Adiskidetze administratibo edo judizialaren akta, edo epailearen ebazpenak baimentzen ez badu, edo kalte-ordainagatiko aukera-probidentzia edo auto-ek berriz hartzeko irregularra duenez, berriz hartzeko edo ez dute lan harremana.
  • Jarduera bertan behera utzi baduzu toreatzaile edo zezen-hiltzaileak plazetara itzulia dela:
    • Azken emanaldia lan-kontratua.
    • Aurkeztu ahal izango duzu beste edozein agiri izapidetzeko garrantzitsua iruditzen, eskabidea egin beharko da.
  • Bai ez badu arnasarik hartzen, etxeko langile langile den aldetik:
    • Comunicación escrita de la persona empleadora, debiendo constar de modo claro e inequívoco:
    - Pertsonaren borondatea, bukatutzat eman dituen lan-harremanaren eta
    - Dela-eta gertatu den lan-harremana iraungitzen da.
  • Si ha cesado en una empresa y ha solicitado excedencia voluntaria en otra anterior:
    • Iraupen-epea, borondatezko eszedentzia urtebete pasa da langabezia-prestazioa eskatzen dituenean edo, gutxienez, ez da eszedentzia, enpresari idazki emandako aurkeztu beharko du, non adieraziko baita esanetan ezin.
  • Merkataritzako ordezkari bada:
    • Halakorik ez badu, enpresa-ziurtagiriak sinatuta eta zigilatuta lan egin duten azken enpresa:
      • Sarrera-ziurtagiria gizarte segurantzako kuotak.
  • Bazkide kooperatibista bada:
    • Uzten badu diru-arrazoiengatik, teknologia edo ezinbestean gertatzen bada: Lan-agintaritzaren ziurtagiria, jasota geratuko eragin duten arrazoiak, kargu-uztea.
  • Lan-harremana etetearen kasuan, genero-indarkeriaren biktima:
    • Genero-indarkeriaren biktima izatea justifikatu hauen bidez:
        • Babes-agindua edo Ministerio fiskalaren txostenaren bidez edo
        • Gizarte zerbitzuen ziurtagiria, eskumena duen administrazioaren edo abegi-etxe
        • Ebazpen judiziala eman arte.
  • Atzerriko herrialde batean lan egin baduzu:
    • Itzuli bada, europako batasuneko herrialde bateko edo europako esparru ekonomikoko, datu-orria Edo 1 edo E- 301 .
    • 'abesbatza kantari gonzalez chavez-ko kasuan, Suitza, herrialde horretako edo inprimaki batean Edo Lan-Agregatutza 1 .
    • Australiako itzultzen bada, lotura-formularioa.
    • Itzuli bada duen herrialde europako batasuneko kide ez den edo ez dela edo europako esparru ekonomikoko buruzko hitzarmena luzatutako ziurtagiria, langabezia-babesa: arlo eta Bulego Probintzial-Lan eta gizarte gaietarako gobernu ordezkaritzen edo ordezkariordetzen, itzulera-data eta, lan egindako denboraren adierazten dutenak.
  • Pertsonen kasuan arteko espetxealdi-liberatutako akzioak direnean:
    • Espetxeko zuzendaritzak ziurtagiria, kondena betetzeko kaleratzea edo baldintzapeko askatasuna, bai eta datak eta kaleratzea.
    • Enpresaren ziurtagiria, lan-egoera kasuan bitartean askatasun-gabetzea, ez dagoen datu-basean sartu Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.

Dokumentazio gehigarria ez da beharrezkoa kasu hauetan:

  • Jarduera batean utzi baduzu artista.
  • Aldizkako langile finkoek, pertsona.
  • Nekazaritza-Sistema bereziaren behar izanez gero.
  • Kargu publiko edo sindikala bada.
  • Erregimena, hala badagokio, Laguntzako zerbitzuen karterari buruzkoa.
  • Enplegu-erregulazioko espediente batek/ERTE, hala badagokio.
  • Baldin eta langilearen ezintasun iraunkor osoa aitortu zaio, hain zuzen ere, eta aukeratu langabezia-prestazioa kobratzeko.

Edozein kasua:

  • Famili kargen eta bere egoera aldatu baduzu, igo egin behar dira seme-alaba edo euren kargura:

Besterik ez da egin behar duten justifikatu diren seme-alaben aurreko eskaeretan ez agertzea.

    • Familia-liburua edo erregistro zibileko ziurtagiria jaiotza edo familiaren arazoak. Pertsonen kasuan, lehen adierazitako atzerriko dokumentu baliokidea, itzulpen ofiziala aurkeztu beharko dio espainieraz.
  • Gorako seme-alabak dituztenek badituzu 26 urte bitarte eta ezgaitasuna duten pertsonak:
    • Ebazpen bidez edo institutuak emandako ziurtagiria, adinekoen eta gizarte zerbitzuen (IMSERSO) edo autonomia erkidegoko organo eskudunak, edo dagokion ezgaitasun-gradua egiaztatzen duen txartela.
  • Izanez gero, hartutako adingabeak:
    • Harrera egiteko epaile-ebazpena edo formalizatzeko idatzia da, eta herri-erakundeak adostasuna lurralde bakoitzean adin txikikoen babesaren arduratzen bada eta aurre egiteko.
  • Banantzearen edo dibortzioaren kasuan:
    • Epaia eta/edo banaketaren hitzarmen arautzailea.
  • Seme-alaben espainian bizi ez baduzu eta zenbatek egiten dute:
    • Edo formularioa 006 , E 302 , edo baliokidea, herrialdearen arabera.
    • Kontsulatuaren ziurtagiria edo espainiak beren estatuan duen enbaxadak bizileku-herrialdea edo erakunde eskudunak ziurtagiria, herrialde horretako lan-egoerari buruzko seme-alabek.