
Kotizaziopeko prestazio-hasierako alta bat dokumentazioa
Beste edozein dokumentu ere aurkeztu beharko duzu, bere egoeraren arabera:
- Lanaldi osoko lan bat galtzen baduzu, eta beste lanaldi partziala:
- Enpresa ziurtagiria edukitzen duen lan.
- Lanaldi partzialeko lan batean galtzen baduzu, eta beste lanaldi partziala:
- Baldin eta geroago lanaldi partzialeko lana galdu du eta horrek mantentzen zituen:
- Azken enpresaren ziurtagiria 180 egun lehenagotik hasita lehenengo lana galtzea lanaldi partzialeko kasuan, ez dagoen datu-basean sartu Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.
- Baldin eta geroago lanaldi partzialeko lana galdu du eta horrek mantentzen zituen:
- Aurkeztu baduzu lanetik bidaltzea:
- Adiskidetze administratibo edo judizialaren akta, edo epailearen ebazpenak baimentzen ez badu, edo kalte-ordainagatiko aukera-probidentzia edo auto-ek berriz hartzeko irregularra duenez, berriz hartzeko edo ez dute lan harremana.
- Jarduera bertan behera utzi baduzu toreatzaile edo zezen-hiltzaileak plazetara itzulia dela:
- Azken emanaldia lan-kontratua.
- Aurkeztu ahal izango duzu beste edozein agiri izapidetzeko garrantzitsua iruditzen, eskabidea egin beharko da.
- Bai ez badu arnasarik hartzen, etxeko langile langile den aldetik:
◦ Comunicación escrita de la persona empleadora, debiendo constar de modo claro e inequívoco:
- Pertsonaren borondatea, bukatutzat eman dituen lan-harremanaren eta
- Dela-eta gertatu den lan-harremana iraungitzen da. - Bertan behera utzi baduzu, eta enpresa baten borondatezko eszedentzia eskatu du aurreko beste:
- Iraupen-epea, borondatezko eszedentzia urtebete pasa da langabezia-prestazioa eskatzen dituenean edo, gutxienez, ez da eszedentzia, enpresari idazki emandako aurkeztu beharko du, non adieraziko baita esanetan ezin.
- Merkataritzako ordezkari bada:
- Halakorik ez badu, enpresa-ziurtagiriak sinatuta eta zigilatuta lan egin duten azken enpresa:
- Sarrera-ziurtagiria gizarte segurantzako kuotak.
- Halakorik ez badu, enpresa-ziurtagiriak sinatuta eta zigilatuta lan egin duten azken enpresa:
- Bazkide kooperatibista bada:
- Uzten badu diru-arrazoiengatik, teknologia edo ezinbestean gertatzen bada: Lan-agintaritzaren ziurtagiria, jasota geratuko eragin duten arrazoiak, kargu-uztea.
- Lan-harremana etetearen kasuan, genero-indarkeriaren biktima:
- Genero-indarkeriaren biktima izatea justifikatu hauen bidez:
-
- Babes-agindua edo Ministerio fiskalaren txostenaren bidez edo
- Gizarte zerbitzuen ziurtagiria, eskumena duen administrazioaren edo abegi-etxe
- Ebazpen judiziala eman arte.
-
- Genero-indarkeriaren biktima izatea justifikatu hauen bidez:
- Atzerriko herrialde batean lan egin baduzu:
- Itzuli bada, europako batasuneko herrialde bateko edo europako esparru ekonomikoko, datu-orria Edo 1 edo E- 301 .
- 'abesbatza kantari gonzalez chavez-ko kasuan, Suitza, herrialde horretako edo inprimaki batean Edo Lan-Agregatutza 1 .
- Australiako itzultzen bada, lotura-formularioa.
- Itzuli bada duen herrialde europako batasuneko kide ez den edo europako esparru ekonomikoko edo buruzko hitzarmena ez dela langabezia-babesa: Eremu eta luzatutako ziurtagiria, lan eta gizarte gaietarako Bulego Probintzialgobernu-ordezkaritzen edo ordezkariordetzen, itzulera-data eta, lan egindako denboraren adierazten dutenak.
- Pertsonen kasuan arteko espetxealdi-liberatutako akzioak direnean:
- Espetxeko zuzendaritzak ziurtagiria, kondena betetzeko kaleratzea edo baldintzapeko askatasuna, bai eta datak eta kaleratzea.
- Enpresaren ziurtagiria, lan-egoera kasuan bitartean askatasun-gabetzea, ez dagoen datu-basean sartu Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.
Dokumentazio gehigarria ez da beharrezkoa kasu hauetan:
- Jarduera batean utzi baduzu artista.
- Aldizkako langile finkoek, pertsona.
- Nekazaritza-Sistema bereziaren behar izanez gero.
- Kargu publiko edo sindikala bada.
- Erregimena, hala badagokio, Laguntzako zerbitzuen karterari buruzkoa.
- Enplegu-erregulazioko espediente batek/ERTE, hala badagokio.
- Baldin eta langilearen ezintasun iraunkor osoa aitortu zaio, hain zuzen ere, eta aukeratu langabezia-prestazioa kobratzeko.
Edozein kasua:
- Famili kargen eta bere egoera aldatu baduzu, igo egin behar dira seme-alaba edo euren kargura:
Besterik ez da egin behar duten justifikatu diren seme-alaben aurreko eskaeretan ez agertzea.
-
- Familia-liburua edo erregistro zibileko ziurtagiria jaiotza edo familiaren arazoak. Pertsonen kasuan, lehen adierazitako atzerriko dokumentu baliokidea, itzulpen ofiziala aurkeztu beharko dio espainieraz.
- Gorako seme-alabak dituztenek badituzu 26 urte bitarte eta ezgaitasuna duten pertsonak:
- Ebazpen bidez edo institutuak emandako ziurtagiria, adinekoen eta gizarte zerbitzuen (IMSERSO) edo autonomia erkidegoko organo eskudunak, edo dagokion ezgaitasun-gradua egiaztatzen duen txartela.
- Izanez gero, hartutako adingabeak:
- Harrera egiteko epaile-ebazpena edo formalizatzeko idatzia da, eta herri-erakundeak adostasuna lurralde bakoitzean adin txikikoen babesaren arduratzen bada eta aurre egiteko.
- Banantzearen edo dibortzioaren kasuan:
- Epaia eta/edo banaketaren hitzarmen arautzailea.
- Seme-alaben espainian bizi ez baduzu eta zenbatek egiten dute:
- Edo formularioa 006 , E 302 , edo baliokidea, herrialdearen arabera.
- Kontsulatuaren ziurtagiria edo espainiak beren estatuan duen enbaxadak bizileku-herrialdea edo erakunde eskudunak ziurtagiria, herrialde horretako lan-egoerari buruzko seme-alabek.