Egoitza elektronikoa

Emakume eta generoaren zeharkakotasuna enplegu sustatzeko politikak enplegua aktibatzeko

No hay texto alternativo disponible para la imagen

Berdintasunari

Osagaia 23 berreskuratze-planaren, eraldatu eta Erresilientzia printzipioak, lotura zuzena aukera-berdintasuna lan-merkaturako sarbidea, lan-baldintza zuzen eta gizarte-babesaren eta gizarteratzearen zutabe gizarte eskubideen Europako barne.

Erronka horretan aurrera egin ahal izateko, emakumeen eta gizonezkoen arteko benetako berdintasuna, hezkuntza, prestakuntza eta etengabeko ikaskuntzari buruzko funtsezko elementuak dira akonpainamendu egokitua, bidez eratzen dira, inbertsioaren Emakume Enplegu proiektuak eta programak, enpleguaren eremuan.

Proiektua zeharkakotasuna indartzeko ekimenak politika guztietan genero-egoeren analisia

Enplegu inbertsioa emakume eta generoaren zeharkakotasuna laguntzeko politika publikoek, enplegua aktibatzeko (hiru milioi euro hiru urteko iraupena ( 2021 - 2023 ): helburu nagusia aurrera egitea dela benetako eransketa bat emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna diseinatzeko, gauzatzeko eta ebaluatzeko enplegurako aktibatzeko politikak.

ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA du proiektu honetan izango da laguntza teknikoko zerbitzua martxan jarri dituen tresnak genero-ikuspegia sartzea ahalbidetzen duten elementu guztietan enplegu urteko planen enplegu zerbitzu publikoen (bai zentralen eskualdeko).

Lanerako prestatzeko eta lan-munduan sartzeko programak genero-indarkeriaren biktima diren emakumeentzako edo sexu-esplotazioa eta kontratazio konpromisodun

Kontuan hartuko dira, integrazio-ibilbideak, emakume horien bi fasetan. Lehenbiziko sei hilabeteetan, parte hartzaileek ibilbide pertsonalizatuak jarraituko dute, gizarteratze-eta, hurrengo sei hilabeteetan izango dute, ondoren, prestakuntzarekin batera kontratazio-konpromisoa, enplegu-emaileen aldetik.