ARO FEED-A DIGITALEKO ENPLEGUKO FOROA 2017 MADRILA

2017ko azaroaren 07a

Fátima Báñez enpleguko ministroa aurrean egon zen Aro FEED-a Digitaleko Enpleguko Foroan 2017 Madrila

Aro Digitaleko Enpleguko Foroaren laugarren edizioak ospatu zituen azken 7ak eta Madrilgo Basetxeko Kristal Pabiloiko 2017ko azaroaren 8a. Inauguraziora Enpleguko eta Gizarte-Segurantzako, Fátima Báñez, ministroa joan zen. Hautagaien arteko 17.000 topaketa baino gehiago eta, Easy Recrue, EOI-a bezala Foro honetan, Ferrovial-en hitzordua eman zuten enpresen plaza hutsak, BMW-aren, egon ziren HAMAIKA Fundazio, Mediaset Taldea, Endesa, Lionstep, ING-a, Adidas, Securitas Direct, Lidl, Batzordea Espainiakoa ACNUR-etako, CEPSA-etako, CGI-etako, Zemsania-ko, Groupon-eko, GoldCar-etako, Cognizant-eko, Mobil DIGI-etako, Prosegur-eko, Gas Naturaleko, MK Madison, Inmovest PGS-a edo Berrikuntza Altran, artean beste. FEED-a Internet atarien eta Digital Partidaren artean izena emandako 6.000 hautagaik inguru Aro Digitaleko Enpleguko Forora jo zuten. Joan zen profesionaletako guztizkoa 2017 FEED-etara izan zen 2.162.El-etako Estatuko Enpleguko Zerbitzu Publikoa SEPE-a ere egon zen oraingoa informazio guztiarekin uzten dugun zerbitzuen gainean, enpleguko atari bakarra Empléate , sarea Eures, Europako lan bilaketako eta Okupazioetako Behatokiko prozesuan laguntzen duen , Estatuko Enpleguko Zerbitzu Publikoaren unitate tekniko egoera analizatzearen arduraduna eta lan-merkatuaren, okupazioen joerak, interes-taldeak enplegurako eta produzitzen diren transformazioetarako berean. 2017 FEED-ak jaso zituen ere Enpleguko eta Gizarte-Segurantzako Ministerioaren laguntza, Start Up Europe Awards eta enplegua aro digitaleko EOI.Encontrar behar du ezagutzeko eta lan-bilaketa erremintak Interneten zehar erabiltzeko trebetasun batzuk izatea. Itxura honekin batera, Aro Digitaleko Enplegu Foroak azpimarratu zituen ere prestakuntza eta enpresek bere beharrezko transformazio digitalari aurre egin ahal izateko eskatzen dituzten profil digitalak. Bai giza baliabide-enpresek bai enplegu-eskatzaileek eskaintzaren gaineko informazio guztia prozesatzeko orduan prozedura hauek ondo ezagutu behar dituzte eta enpresek bere sinergias.Por-ak partekatu ahal zitzatela Enplegu Foroa Internet.El-egatik Aro Digitalean ere dabilen eskariak B2B jardueretan beste alde bat erdiratu zuen, 2017 FEED-ak sari-saila eman zuen bezala: Giza Baliabide-Fundazioaren Digitalizaziorako I. saria (FEED-a - DCH-a): BBVA. Berrikuntza Ekintzailerako Bulkada: Antonio Serrano Acitores (Spartanhack-eko utzitako kontseilaria). Transformazioaren Zabaltzea: Olga Lambea (RTVE-a). Publiko zabalarentzako berrikuntza: Sergio Hernández Cabanillas - Teknologia Mister. Gizakiaren zerbitzura Berrikuntza: Babycine.com. 2017 Europe Awards-a StartUp: Lionstep - Modalitate Soziala.

  • I. saria fundazioko giza baliabideen digitalizatzea (FEED (ESK): BBVA.
  • Berrikuntza bultzatzeko Aukera: Antonio Serrano Acitores (Spartanhack kontseilari delegatua).
  • Aldaketa zabaltzea: Olga Lambea (RTVE).
  • Berrikuntza jendearentzat: Sergio Hernández Cabanillas - Mister Teknologia.
  • Berrikuntza (irudian, Gizakiaren Zerbitzura: Babycine.com.
  • Abioko Awards Europe2017- Modalitatea: Lionstep Soziala.