JE TOUCHERAI CHÔMAGE OU UN SUBSIDE LORSQU'IL CESSE D'UN CHARGE PUBLIC OU SYNDICAL?

Oui, ils restent comprises dans la protection par chômage les personnes qui occupent grands charges des administrations que ne soient pas des fonctionnaires ou fonctionnaires et ayez dévouement exclusif et celles qui ils occupent des charges représentatifs en des syndicats, avec dévouement exclusif ou partiel et occupez des fonctions de direction, à condition qu'uns et autrui ils perçoivent des rétributions.

Si il est vous grand charge des administrations, n'aura pas droit à protection par chômage si, à la suite du cesse, il pût percevoir des rétributions, indemnisations ou n'importe quel type de prestation compensatoria.

Cependant, si il avait une relation de travail par compte d'autrui lorsqu'a été choisie ou choisie, le je occupe du charge suppose le congé forcé en dite relation de travail avec droit au reingreso et réserve de post. Si à la finalisation du mandat, le reingreso ne peut pas se mener à terme par disparition de l'entreprise, par négative des entreprises avec déclaration de licenciement ou par autres causes, aura droit à la prestation par chômage, en ayant en compte les cours générés, comprises les préalables à la situation de congé forcé, que s'envisagera une situation assimilée à la grande.

Si vous est une personne bénéficiaire de prestations par chômage et le je occupe du charge public ou syndical implique dévouement exclusif, il se suspendra la prestation. Terminé le mandat, pourra choisir entre renouer dite prestation ou percevoir une nouvelle dans le cas de réunir une période de cours suffisant.