LORSQU'IL TERMINE MON CONTRAT D'EMPLOYÉ/À DE FOYER, J'AI DROIT AU CHÔMAGE?

Il aura droit au chômage si lorsque termine son contrat il a coté à chômage, au moins, 360 jours.
Ils s'auront en compte les cours réalisés en n'importe qui des régimes de la Sécurité sociale pour lesquels se cote à chômage, en comprenant les cours comme personne travailleuse employée du foyer, puisque ce collectif a obligation de coter à chômage à 1 partir du d'octobre de .. 2022