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J'ai trouvé un travail

À caractère général, le travail, soit par compte d'autrui ou par compte propre, est incompatible avec l'encaissement de la prestation ou le subside par chômage.

Si lorsqu'il se produise une situation qu'il cause la suspension ou l'exctinction de la prestation ou le subside, tu ne la communiques pas au Service Public d'Emploi De l'État et tu continues à percevoir la prestation de forme indue, s'envisage infraction grave qu'il se sanctionne avec l'exctinction de la prestation ou du subside.

Ils existent des diverses options ou des programmes de compatibilité de la prestation avec le travail, c'est-à-dire, situations dans lesquelles est possible travailler à la fois qu'il se perçoit une prestation ou subside, tel comme s'indique à suite:

 

La norme générale établit que si tu es en train de toucher une prestation contributive ou un subside par chômage et tu commences à travailler par compte d'autrui à plein temps, s'interrompt le paiement de la prestation:

  • Si le contrat dure moins de 360 jours, lorsque celui-ci il termine, tu peux solliciter la reprise de la prestation que s'a interrompu au commencer le travail.
  •  Si le contrat dure 360 des jours ou plus temps, et tu étais en train de toucher la prestation contributive, lorsqu'il termine le contrat, tu peux choisir entre deux possibilités: toucher à nouveau la prestation qu'il s'a interrompu au commencer le travail ou solliciter une nouvelle prestation contributive.

Le droit à la prestation que tu avais approuvée s'extingue si se réalise un travail par compte d'autrui de durée égale ou supérieure à douze mois. Pourtant, si il se te reconnaît une nouvelle prestation par chômage sans y avoir harassé la prestation antérieure, tu pourras choisir entre rouvrir la prestation antérieure (par le temps que lui soustrayait, avec les bases, le pourcentage et les limites qui te correspondaient), ou percevoir la prestation générée par les nouveaux cours effectuées. Tu dois le solliciter par écrit dans le terme 10 de jours depuis l'approbation de la prestation.

Si elijes la prestation antérieure, les cours qui ont donné lieu à la nouvelle prestation pour laquelle n'as pas opté, ils ne s'auront pas en compte pour accéder à une prestation postérieure.

  • Si ce que tu étais en train de toucher il était le subside par chômage et tu as plus eu des contrats depuis qu'il s'a créé le subside et entre des dits contrats et celui qui tu viens de terminer il se réunit un minimum de 360 jours, ou si le contrat dure 360 ou plus jours, il se doit solliciter une prestation de niveau contributif au lieu de la reprise du subside que s'a interrompu, parce que la prestation par chômage contributive est prioritaire.

Personnes bénéficiaires de prestations par chômage lorsque les entreprises s'accueillent au programme de remplacement de personnes travailleuses en formation

Ils pourront compatibilizar les subsides par chômage avec le travail par compte d'autrui les personnes travailleuses chômeuses majeures de cinquante-deux ans, inscrites dans les bureaux d'emploi, bénéficiaires de n'importe qui des subsides ramassés dans l'article 215 du texte refondu de la Loi Générale de la Sécurité sociale.

Ils devront accomplir les suivantes conditions requises:

Être embauchés à plein temps et de forme indéfinie ou temporelle.

La durée du contrat y a d'être supérieur à trois mois.

Lesaidesqui pourront il recevoir par les personnes bénéficiaires du subside seront les suivantes:

  • Payement mensuel du 50 par 100 de la quantité du subside, pendant le vigueur du contrat, avec la limite maximale du double de la période pendante de recevoir du subside.
  • Payement dans un seul paiement, de trois mois de la quantité du subside si le travail qui cause la compatibilité oblige à la personne bénéficiaire à changer de lieu habituel de résidence.
  • Dans le cas de cesse dans le travail, et à condition qu'ils ne se réunissent pas les conditions requises d'accès à la prestation contributive par chômage, ni il se soit harassé la durée du subside, pour maintenir son aperçu la personne travailleuse devra communiquer l'il cesse dans le bureau d'emploi dans le terme des quinze jours suivants au même en obtenant, à condition qu'ils se réunissent les conditions requises exigées, dit subside par le total de sa quantité. Il s'envisagera comme période consommée de droit la moitié de la période dans lequel se compatibilizó le subside avec le travail.
  • il ne s'appliquera pas la compatibilité prévue dans cette disposition lorsque se agisse de de les contrats d'insertion ou de contrats subventionnés par l'Institut National d'Emploi sous la protection du Programme de promotion d'emploi agraire, établi en le Décret Royal 939 / 1997 , de de 20 juin, ou lorsque la embauche soit effectuée par:
  • Entreprises qui aient autorisé dossier de réduction du personnel lors de l'embauche
  • Entreprises dans lesquelles il la présente chômeuse bénéficiaire du subside par chômage ait travaillé en les derniers douze mois.

il non plus s'appliquera la compatibilité prévue dans ce programme lorsque se agisse de de les embauches qu'ils affectent au conjoint, ascendants, descendants et autres parents par consanguinidad ou affinité, ou le cas échéant, par adoption, jusqu'au deuxième degré inclus, du chef d'entreprise ou chef d'entreprise ou de qui affichent des charges de direction ou soyez des membres des organes d'administration des établissements ou des entreprises que revistan le statut jurídic de société, ainsi que celles qui se produisent avec ces derniers.

Il peut obtenir plus information dans le téléphone d'attention à la citoyenneté.
 

Si tu as réussi un travail tandis que tu perçois la prestation, au moment où tu saches qu'il va se produire, communique-le en:

  • Le Siège Électronique du SEPE, si dispose de certificat digital, DNI électronique ou utilisateur et mot de passe cl@ve.
  • Le service d'attention théléphonique, de lundi à vendredi en horaire 9 14 de à des heures.
  • Le bureau d'emploi après l'obtention de rendez-vous préalable dans le Siège Électroniquedu Service Public d'Emploi De l'État ou par téléphone.