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Information sur le Brexit

Le passé 31 de janvier du 2020 le Royaume-Uni a abandonné formellement l'Union européenne (UE), en passant à acquérir la condition "de troisième État", en entrant en vigueur l'Accord de Retraite du le Royaume-Uni de l'Union européenne qu'a établi une période transitoire jusqu'au 31 de décembre de , 2020 pendant lequel s'est maintenu l'application du patrimoine communautaire au le Royaume-Uni.

Prochain à l'accomplissement de dit terme, le de  24 décembre de , 2020  s'a signé, l'Accord de Relation Future (ARF) ou Accord de Commerce et Coopération entre l'UE et le le Royaume-Uni qui s'a appliqué de façon provisoire à 1 partir du de janvier d'et, 2021 après la ratification par le Parlement Européen, a entré en vigueur en qualité de définitif le de  1 mai de .. 2021

Dans le chapitre des prestations par chômage, l'Accord de de 24 décembre d'a 2020 compris le Protocole de Coordination de la Sécurité sociale que s'appliquera aux personnes que résident légalement dans un Été membre ou en le le Royaume-Uni. Également, il établit qu'il s'appliquera à des personnes, en comprenant apatrides et personnes réfugiées, que soient ou ils aient été sujettes à la législation d'un ou divers États, ainsi que aux membres de sa famille et à ses sobrevivientes.

En relation avec la réglementation communautaire, le Protocole prévoit le suivant:

  • Les nationaux du le Royaume-Uni qu'ils résident légalement en Espagne pourront faire valoir tous les cours effectuées dans les Été membres de l'Union européenne, compris le le Royaume-Uni, à condition que le dernier  travail il ait eu lieu en Espagne.
  • Les nationaux des Été membres de l'Union européenne, de l'Espace Économique Européen et de la Suisse pourront faire valoir les cours effectués dans le système de la Sécurité sociale britannique, à condition que le dernier travail ait eu lieu en Espagne.
  • En relation aux personnes travailleuses qu'ils redonnent du le Royaume-Uni à 1 partir du de janvier de , 2021 qu'ils ne se trouvent pas dans la situation antérieure conformément à l'Accord de Relation Future, ils pourront accéder à la Rente Active d'Insertion réglée par le Décret Royal 1369 / 2006 , dans les termes prévus en des dites normes. (Voir: Rente Active d'Insertion pour présentes émigrantes redonnées (RAI))

Travaux réalisés en pays du milieu UE/EEE/la Suisse

Si il a réalisé un travail dans un pays de milieu communautaire, peut faire usage des périodes cotées pour accéder à des prestations par chômage dans autres pays de l'Union européenne (UE), de l'Espace Économique Européen (EEE) et en Suisse.

Pour accéder à la protection par chômage en Espagne, ils s'auront en compte, outre les cours effectués en Espagne, ce que ait coté dans autres pays de l'UE/EEE et en Suisse.

Pour démontrer dites périodes, doit présenter le formulaire Ou 1 , facilité par l'institution compétente de l'État où a réalisé le travail qu'il prétend justifier.

Il peut le solliciter avant de rentrer à l'Espagne à l'institution compétente du pays où a effectué ses cours ou présenter la sollicitude à travers son bureau du Service Public d'Emploi De l'État en Espagne.

Se reducirá la duración de la prestación que se le apruebe en España en tantos días como haya cobrado dicha prestación en cualquier otro país del ámbito comunitario.

Les personnes que ne soient pas nationales de pays de l'UE/EEE ni de la Suisse peuvent utiliser les périodes cotées en ces (hormis en Danemark, la Suisse, l'Islande, la Norvège et le Liechtenstein) pour toucher prestations par chômage, à condition qu'ils aient droit à résider et à travailler légalement dans le territoire de l'Été membre où ils sollicitent des dites prestations.

Travaux réalisés en Espagne

Il pourra faire usage des périodes cotées à la Sécurité sociale espagnole pour toucher prestations par chômage dans un autre pays de l'UE/EEE ou en Suisse.

Il devra accréditer le temps coté en Espagne avec le formulaire Ou 1 , fourni par le bureau du Service Public d'Emploi De l'État. Il le peut solliciter vous ou bien le réclamer à l'Espagne l'institution compétente du pays où sollicite l'encaissement de la prestation par chômage.

Démarche: 

Pour étudier la demande du document Ou 1 devant le Service Public d'Emploi De l'État devra se mettre en contact avec la Direction Provinciale où a réalisé son dernier travail en Espagne.  

Travaux réalisés en pays n'appartenants au milieu communautaire mais avec lesquels il existe une convention pour faire usage des périodes cotées: l'Australie

Dans le cas de pays qu'ils n'appartiennent pas au milieu communautaire, mais avec lesquels l'Espagne a signé une Convention de Sécurité sociale que permet totalizar les périodes de sûr, d'occupation ou de cours pour l'accès à des prestations par chômage (dans l'actualité se réduit à l'Australie), il devra solliciter devant le Service Public d'Emploi De l'État que l'institution australienne compétente expédie le document AUS/Et 1 , pour justifier le temps que vous ait coté en dit pays.

Para más información puede llamar a los teléfonos de atención a la ciudadanía

Si vous il est en train de percevoir une prestation et il a demeuré inscrit ou inscrit comme plaignant d'emploi en Espagne pendant 4 des semaines comme minimum, et il se déplace à chercher emploi à un pays de l'UE/EEE ou à la Suisse, peut exportar dite prestation pendant 3 mois, avec possibilité de prorrogarla par autres 3 mois.

Pour cela doit:

  • Solliciter l'autorisation de déplace miento y el documento U 2 dans son bureau de prestations du Service Public d'Emploi De l'État.
  • S'inscrire comme plaignant d'emploi en l'autre Été membre dans le terme des sept jours postérieurs à la date en que laisse d'être à disposition des services publics d'emploi espagnols.

Le paiement de la prestation se suivra en réalisant par le même système que pendant sa résidence en Espagne.

Les personnes que ne soient pas nationales de l'UE/EEE ni de la Suisse, peuvent exportar la prestation pour chercher travail dans l'UE/EEE (hormis en Danemark, l'Islande, la Norvège et le Liechtenstein) ou en Suisse, si justifient, avec la correspondante autorisation de résidence ou travail, qu'ils peuvent s'inscrire dans ses services d'emploi et que vont légalement réaliser un travail.

Les personnes que ne soient pas nationales de l'UE/EEE ni de la Suisse et qu'accomplissent les conditions, ils pourront exportar les prestations par chômage au le Royaume-Uni, en application du Réglemente CE 859 / 2003 , qu'il permet l'exportation par une période de 3 mois sans possibilité de prorogation.

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