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Primes et Réductions à l'Embauche de Personnes avec Handicap

Contrat Indéfini pour des personnes avec handicap

Quantité annuelle de la prime:

Handicap

  • Mineurs 45 d'ans: hommes, 4.500 Euros; femmes, 5.350 euros.
  • Majeurs 45 d'ans: hommes et femmes, 5.700 euros.

Handicap Sévère

  • Mineurs 45 d'ans: hommes, 5.100 Euros; femmes, 5.950 euros.
  • Majeurs 45 d'ans: hommes et femmes, 6.300 euros.

Durée: pendant le vigueur du contrat.

Conversion: pendant le vigueur du contrat.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation:

  • Loi 43/2006, de de 29 décembre, pour l'amélioration de la croissance et de l'emploi.
  • Décret-loi royal 1/2023, du 10 janvier, sur les mesures urgentes en matière d'incitations à l'embauche et d'amélioration de la protection sociale des artistes.

Personnes avec capacité intellectuelle limite

Quantité: prime de 128 euros/mois

Durée: 4 ans.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation:Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Contrat à durée déterminée de Promotion de l'Emploi pour des personnes avec handicap

Inscrits comme des plaignants d'emploi.

Quantité annuellede la prime:

Handicap

  • Mineurs 45 d'ans: hommes, 3.500 Euros    ; femmes: 4.100 Euros.
  • Majeurs 45 d'ans: hommes, 4.100 Euros; femmes: 4.700 Euros.

Handicap Sévère

  • Mineurs 45 d'ans: hommes, 4.100 Euros    ; femmes, 4.700 Euros.
  • Majeurs 45 d'ans: hommes: 4.700 Euros    ; femmes. 5.300 Euros.

Durée: pendant le vigueur du contrat.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation:

  • Loi 43/2006, de de 29 décembre, pour l'amélioration de la croissance et de l'emploi.
  • Décret-loi royal 1/2023, du 10 janvier, sur les mesures urgentes en matière d'incitations à l'embauche et d'amélioration de la protection sociale des artistes.

Contrats Formatifs (Acquisition du stage Professionnel et Formation en Alternance) célébrés avec des personnes avec handicap

Quantité: prime du 50 % du quota des entreprises par des contingences communes.

Durée: pendant le vigueur du contrat.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation:

  • Disposition additionnelle vingtième du Décret Royal Législatif 2/2015 , de de 23 octobre, par celui qui s'approuve le texte refondu de la Loi du Statut des Travailleurs.
  • Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Embauche Indéfinie ou Temporelle et Conversion de tous les Contrats à durée déterminée par un Centre Spécial d'Emploi

Quantité annuelle: prime du 100 % des quotas des entreprises par tous les concepts.

Durée: pendant le vigueur du contrat.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation:

  • Loi 43/2006, de de 29 décembre, pour l'amélioration de la croissance et de l'emploi.
  • Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Conversion de Contrats à durée déterminée de Promotion de l'Emploi, Contrats pour l'Acquisition du Stage Professionnel et de Formation en Alternance en des Entreprises Ordinaires pour des personnes avec handicap

Quantité annuellede la prime:

Handicap

  • Mineurs 45 d'ans: hommes, 4.500 Euros; femmes, 5.350 Euros.
  • Majeurs 45 d'ans: hommes et femmes, 5.700 Euros.

Handicap Sévère

  • Mineurs 45 d'ans: hommes, 5.100 Euros; femmes, 5.950 Euros.
  • Majeurs 45 d'ans: hommes et femmes, 6.300 Euros.

Durée: pendant le vigueur du contrat.

Conversion: pendant le vigueur du contrat.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation:

  • Loi 43/2006, de de 29 décembre, pour l'amélioration de la croissance et de l'emploi.
  • Disposition additionnelle cinquième du Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Contrats de remplacement de personne travailleuse avec des chômeurs avec handicap pour substituer à des travailleurs avec handicap en situation d'incapacité temporelle

Quantité annuelle: prime du 100 % des quotas des entreprises par tous les concepts.

Durée: pendant le vigueur du contrat.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation: article 17 . 1 D) du Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Cofinanciación Du Fond Social Européen

Les primes des quotas à la Sécurité sociale décrites pourront être cofinanciadas par le Fond Social Européen.

Catalogue de publications de l'Administration Générale de l'État

http://publicacionesoficiales.boe.es

Édition réalisée par le Service Public d'Emploi De l'État
Condesa de Venadito, 9 . 28027 Madrid

NIPO: 120-23-014-7

Actualisé à septembre 2023