Travailleurs arrêtés de longue durée

Embauche indéfinie de personnes chômeuses et inscrites dans le bureau d'emploi au moins douze mois dans les dix-huit mois antérieurs à l'embauche

Quantité:

Hommes moindres 45 d'ans: 110 euros/mois.

Femmes moindres 45 d'ans: 128 euros/mois.

Hommes majeurs 45 d'ans: 128 euros/mois.

Femmes majeures 45 d'ans: 128 euros/mois.

Durée: 3 ans.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation: article 21 du Décret Royal-loi 1 / 2023 , de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Primes par l'embauche de personnes dans l'environnement familier

Quantité:

Réduction du 20 % aux cours rapportés à la Sécurité sociale par des contingences communes.

Prime du 80 % dans les apports des entreprises au cours par chômage et Fond de Garantie Salariale.

À l'égard des personnes travailleuses comprises dans le Système Spécial pour des Employés de Foyer, pourront résulter d'application les primes dans le cours établies dans les lettres à) et b) de l'article 17.1 Et dans l'article 18.1 Du Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes et dans la disposition additionnelle neuvième de ce réel je décrète-loi, n'en leur résultant pas applicables les exclusions qui pussent il s'établir pour les relations de travail de caractère spécial.

Durée: pendant toute la situation de grande dans le Régime général de sécurité sociale.

Vigueur de la mesure: indéfinie

Réglementation: 

Décret Royal 1620/2011, de de 14 novembre, par celui qui se règle la relation de travail de caractère spécial du service du foyer familier.

Décret Royal-loi 16/2022, de de 6 septembre, pour l'amélioration des conditions de travail et de Sécurité sociale des personnes travailleuses au service du foyer.

Disposition additionnelle troisième du Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Peinés en des institutions pénitentiaires et des mineures en des centres de *internamiento

Prime du 65 % par les concepts de recette conjointe de chômage, formation professionnelle et Fond de Garantie Salariale.

Durée: tout le vigueur du contrat.

Vigueur de la mesure: indéfinie

Réglementation:

Décret Royal Législatif 8 / 2015 , de de 30 octobre, par celui qui s'approuve le texte refondu de la Loi Générale de la Sécurité sociale.

Disposition transitoire deuxième du Décret Royal-loi 1 / 2023 , de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Primes en ce qui concerne des personnes embauchées en des déterminés secteurs d'activité et milieux géographiques

Sociétés, à l'exclusion des administrations publiques et des entités, organismes et sociétés du secteur public, exerçant des activités dans les secteurs de l'agriculture, de la pêche et de l'aquaculture, de l'industrie, à l'exception de l'énergie et de l'eau, du commerce, du tourisme ; hôtellerie et restauration et autres services, à l'exception du transport aérien par avion, de la construction de bâtiments, des activités financières et d'assurance et des activités immobilières, ainsi que dans d'autres secteurs ou domaines d'activité légalement déterminés, dans les villes de Ceuta et Melilla, avec des comptes de contribution attribués à ces entreprises dans lesquelles elles ont des travailleurs avec des contrats à durée indéterminée ou des contrats de remplacement en raison d'une incapacité temporaire qui travaillent dans les villes susmentionnées, bénéficieront d'un abattement de 50 % sur leurs cotisations à la Sécurité sociale pour les risques communs, ainsi que pour la collecte conjointe du chômage, de la formation professionnelle et du Fonds de garantie salariale, pendant la durée des contrats.

La réduction susmentionnée sera applicable pendant la durée des plans de développement socio-économique intégral des villes de Ceuta et Melilla. Aux fins de l'application de ces primes, le Service public de l'emploi de l'État, conformément aux dispositions des articles 36 et 37, notifiera à la Trésorerie générale de la sécurité sociale la fin de la validité desdits plans lorsqu'il.

Quantité: 50 % de leurs contributions aux cotisations de sécurité sociale pour les risques communs, ainsi que pour la collecte commune du chômage, de la formation professionnelle et du Fonds de garantie des salaires.

Durée: Tout le vigueur du contrat.

Vigueur de la mesure: Indéfinie.

Réglementation: article 31 du Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

article 31 du décret-loi royal 1/2023, du 10 janvier, relatif aux mesures urgentes sur les incitations à l'embauche et à l'amélioration de la protection sociale des artistes, modifié par la sixième disposition finale du décret-loi royal 2/2024, du 21 mai, adopter des mesures urgentes pour simplifier et améliorer le niveau de protection contre le chômage et pour achever la transposition de la directive (UE) 2019/1158 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à la conciliation de la vie familiale et professionnelle des parents et des aidants et abrogeant la directive 2010/18/UE du Conseil.

Membres de l'équipage de bateaux (Îles Canarias )

Inscrits dans le Registre Spécial de Bateaux et Entreprises Navieras d'et Canarias membres de l'équipage de bateaux assignés aux services réguliers entre les Îles Canarias et entre celles-ci et le reste du territoire national.

Réduction du 90 % dans le quota des entreprises à la Sécurité sociale par tous les concepts.

Durée: indéfinie.

Vigueur de la mesure: indéfinie.

Réglementation:Loi 19 / 1994 , de de 6 juillet, de modification du Régime Économique et Procureur de .. Canarias

Prime par l'embauche indéfinie ou l'incorporation comme présente partenaire en la coopérative ou société de travail de personnes qu'ils réalisent formation pratique en des entreprises

L'embauche indéfinie ou l'incorporation comme présente partenaire en la coopérative ou société de travail des personnes qu'ils développent formation pratique dans les entreprises par part de l'entreprise où il les réalise, il déjà soit à la finalisation ou pendant le développement de la même.

Pour le cas d'incorporation comme présente partenaire en la coopérative, la citée prime seulement sera d'application lorsque dit établissement ait opté par un régime de Sécurité sociale propre de personnes travailleuses salariées.

Quantité: 138 euros/mois.

Durée: Pendant trois ans.

Vigueur de la mesure: indéfinie ou pendant tout le vigueur du contrat si s'agit de de les personnes avec handicap.

Réglementation:

Loi 5/2011, de de 29 mars, d'Économie Sociale.

Article 25 du Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Primes par l'incorporation de personnes travailleuses comme des partenaires travailleuses ou de travail à coopératives et sociétés de travail

Quantité et durée:

L'incorporation de personnes travailleuses chômeuses comme des partenaires travailleuses ou de travail à coopératives et sociétés de travail, donnera droit à une prime dans le cours, dans les termes établis dans l'article 10 , d'euros/mois 73 pendant trois ans, lorsque dits établissements ils aient opté par un régime de Sécurité sociale propre de personnes travailleuses salariées.

Si les incorporations à que il se rapporte l'alinéa antérieur ils se réalisent avec des personnes jeunes mineures 30 d'ans, ou personnes moindres 35 d'ans qu'aient reconnu un degré d'handicap égal ou supérieur au 33 pour cent, la prime sera d'euros/mois 147 pendant le premier an, et d'euros/mois 73 pendant les deux ans restants.

Réglementation: article 28 et disposition finale troisième du Décret Royal-loi 1/2023, de de 10 janvier, de mesures urgentes en matière de stimulants à l'embauche de travail et amélioration de la protection sociale de les présentes artistes.

Cofinanciación Du Fond Social Européen

Las bonificaciones de las cuotas a la Seguridad Social descritas podrán estar cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.