BEHARREZKO AGIRIAK

Nahi baduzu, eskatuhasierako altadiru-laguntzak (ez bada aurkeztu beharreko dokumentuak:

  • Eskaera eredu ofizialean behar bezala beteta, eta eskatzailearen errenten aitorpeneko barneratzen da eta bere ardurapean dauden senitartekoen bizi direnekin edo, bestela, Baita banku-helbideratzearen datuak lortzeko, jarduera baimena eta konpromisoa eskatzen den informazioa AEAT (Zerga administrazioko estatu agentzia).
  • Baldin eta estatuko lan zerbitzu publikoak eskatzen dionean, errenten frogagiria aurkeztu behar da.

Kasu guztietan, langabezia-egoera legala egiaztatzeko.

  • Enpresaren ziurtagiria, lehendik bidalita ez baduzu. irudian, Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.

Mugaz gaindiko langileen kasuan:

  • Ziurtagiri horren puntu urteko edo CASS lan-bizitzaren laburpena.
  • Kaleratze gutuna.
  • Lan-kontratua.
  • Ez utzi izanaren ziurtagiria, lana uzten edo enpresak adierazten duen andorran.

Dokumentazio orokorraz gainera (enpresaren ziurtagiria), dokumentazioa aurkeztu behar du, bere egoeraren arabera:

Lanaldi osoko lana galdu du, eta lanaldi bat du:

  • Diru-sarreren frogagiria (duela lan.

Lanaldi partzialeko lana galdu du, eta beste lanaldi partziala:

  • Diru-sarreren frogagiria (duela lan.

Lanaldi partzialeko lana galdu zituen eta gero:

  • Azken enpresaren ziurtagiria.180aurreko lehen urteko lanaldi partzialeko lana galtzeak egunekoa, baldin eta ez badago datu-basean (Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.

Kaleratzearen kontra izan bada:

  • Adiskidetze administratibo edo judizialaren akta, edo ebazpen judiziala nahiz kalte-ordainagatiko aukera-probidentzia, auto edo lan-harremana amaitutzat jotzen duen ezean, lan-harremana geratuko da.

Ez baduzu edo jardueran torero emanez:

  • Lan-kontratua azken emanaldia.

Oharra:Los toreros toreras dokumentazio orokorra edo ez dute (enpresaren ziurtagiria) bertan ez dagoelako.

Borondatezko eszedentzia eskatu badu, aurreko beste enpresa batean utzi.

Epea igaro da, borondatezko eszedentzia eskatzen duenean edo gutxienez langabezia-prestazioa jasotzeko asmoa ez da eszedentzia ematen, idatziz aurkeztu beharko ditu enpresak bertan itzuli ezin den ere.

  • Ez idatzi enpresari itzultzea.

Merkataritzako ordezkari dela:

  • Enpresaren ziurtagiria, lehendik bidalita ez baduzu. irudian, Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.

Enpresaren ziurtagiria, azken enpresaren ez du lan egin du:

  • Gizarte segurantzaren kuotak sartzeko ziurtagiria.

Kide edo bazkide coooperativista bada:

  • Bere kasuan, arrazoi ekonomiko, teknologiko edo ezinbestekoak: lan agintaritzak ziurtagiria egiaztatu arrazoi horiek.

Lan-harremana etetea edo iraungitzea gertatuz gero, genero-indarkeriaren biktima.

  • Genero-indarkeriaren biktima dela egiaztatzea eta urteko txostenak babesteko Ministerio aginduaren bidez, edo, bestela, eskumena duen administrazioaren ziurtagiria (gizarte zerbitzuen harrera zentro edo, epaileen erabakiz.

Atzerriko herrialde batean lan egin baduzu:

  • Europar batasuneko herrialde bat da, eta Europako Esparru Ekonomikoko urteko:
    • Edo /1o E-301.
    • Etorkinen kasuan, suitza, herrialde horren egiaztagiria edo inprimaki Edo Laneko Agregaduría1.
    • Etorkinen kasuan, australiako ezazu lotura.
  • Bai europar batasuneko kide ez den herrialde batera itzuli edo europako espazio ekonomikokoa, baino ez egotea edo langabeziatik babesteko hitzarmena:
    • Ordezkaritzetako eta lanerako ezintasuna Subdelegaciones luzatutako ziurtagiria, jaurlaritzaren itzuli eta bertan jasoko den bitartean lanean egindako denbora atzerrian.

Azken bi kasu hauetan:

  • Espainiara itzuli egiten badu:
    • Enpresaren ziurtagiria, lehendik bidalita ez baduzu. irudian, Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.
  • Espainiara itzuli egiten ez badu:
    • Enpresaren ziurtagiria, lehendik bidalita ez baduzu. irudian, Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.

Baldin eta kartzelatik askatu dute aske:

Dagokionaren arabera:

  • Espetxean.
    • Urteko Kartzela zuzendaritzaren ziurtagiria, bertan jasoko ondoren espetxera espetxetik atera dezaten, baldintzapeko askatasuna edo kondena bete delako, bai eta espetxean noiz kartzelatik ateratzeko.
  • Droga-menpekotasunen laguntzeko zentroa:
    • Droga-menpekotasunen laguntzeko Zentroa (ziurtagiria.
    • Ebazpen Judizialak eteteko zigorra.
    • Zigorra Ebazpen Judiziala bideratzeko.

Edozein kasutan,:

Azken urteotan,6aurreko urteko Azken urteko lanaldi partzialeko lan egin eta beraiek ere kobratu gabe uzten al zerbitzua:

  • Azken kontratuak6urteko lanaldi partzialeko lanekin.

Kotizazio gabeko eskatzen ez bada, laguntza famili ardurak:

  • Interesatuak egiaztatu beharko du ez balego, eskaeraren aurreko hilabetean eskuratutako diru-sarreren izan.

Diru-laguntzak eskatzen ez bada, kotizatzeko famili ardurak:

Famili ardurak egiaztatzeko:

  • Eskaeraren aurreko hilabetean eskuratutako diru-sarreren ziurtagiria, bere ezkontidea edo seme-alabak eskaeran adierazi ez diren.

Ezkontidea edo seme-alabak, eta espainian bizi ez dabiltzala:

  • Edo /0006o E-302europako batasuneko estatu kideetako edo Europako Esparru Ekonomikoa izan duten edo langabeziatik babesteko hitzarmena (Suiza eta Australia).
  • Espainiako enbaxadako kontsulatu edo egiaztagiria egoitza herrialdean edo lan egoerari buruzko urteko ziurtagiria, eskumendun erakundeak herrialde horretan, ezkontidearen eta seme-alaben kasuan, edo europar batasuneko kide ez diren herrialdeetan Europako Esparru Ekonomikokoa, duten edo langabeziatik babesteko hitzarmena ez izatea.
  • Familia-liburua edo, atzerritarren kasuan, agiri baliokidea, itzulpen ofizialarekin batera al español, hala badagokio.

Seme-alaba gehiago baduzu26urtean ezgaituak:

  • Ezgaitasun maila ziurtagiria (imsersok edo autonomia erkidegoko organoak luzatutako ziurtagiria, dagokion ogasun ministerioa (Funtzio Publikoa eta defentsa erretiro-pentsioa aitortzen duen edo zerbitzurako ezintasun iraunkorra izateagatik edo erretiroa edo ezintasun.

Adingabeek jasotzen baduzu:

  • Harrera egiteko epaile-ebazpena edo formalizatzeko idatzia. bertan baimena duten ardura duen erakunde publikoaren lurralde bakoitzean adingabeen babesa eta harrera eman zuten eragina.

Banantze edo dibortzio kasuan:

  • Epaia eta / edo hitzarmen arautzailea jasotzen duten kopurua eta seme-alaben mantenu-pentsioa ere aldeko konpentsazio-pentsioa eman beharra.