Eskatu nahi baduzu hasierako altanahiko kotizaziorik ez izatea diru-laguntza jasotzen duen honako dokumentazio hau aurkeztu beharko du:

• Eskaera eredua behar bezala beteta, eskatzailearen errenten aitorpeneko eta familiaren bizi direnek edo bere ardurapean dituen, hala badagokio. Datuak, banku-helbideratzea egiteko jarduera-konpromisoa eta baimen-eskaera-informazioa emateko AEAT (Zerga administrazioko estatu agentzia).
• Baldin eta estatuko enplegu zerbitzu publikoak hala eskatuz gero, errenta-ziurtagiria aurkeztu behar du.

Kasu guztietan, langabezia-egoera legala egiaztatzeko:

• Enpresaren ziurtagiria, baldin eta aldez aurretik ez da bidali, estatuko enplegu zerbitzu publikoari.

Mugaz haraindiko langileen kasuan:

• Ziurtagiriak puntuak lan-bizitza edo CASS egindako agizko batzarran hartu zituen erabakien laburpena.
• Kaleratze-gutuna.
• Lan kontratua.
• Enpresaburua ez adierazten duen ziurtagiria kargu-lan-jardueran, andorratik.

Dokumentazio orokorraz gainera (enpresaren ziurtagiria), beste edozein dokumentu ere aurkeztu beharko du, bere egoeraren arabera:

Lanaldi osoko lan bat galdu baduzu, eta beste lanaldi partziala:

• Diru-sarreren frogagiria edukitzen duen lan.

Lanaldi partzialeko lan batean galdu egin baduzu, eta beste lanaldi partziala:

• Diru-sarreren frogagiria edukitzen duen lan.

Baldin eta geroago lanaldi partzialeko lana galdu du eta horrek mantentzen zituen:

• Azken enpresaren ziurtagiria 180 egun lehenagotik hasita lehenengo lana galtzea lanaldi partzialeko aurkitzen ez datu-basean Estatuko enplegu zerbitzu publikoa.

Aurkeztu baduzu lanetik bidaltzea:

• Adiskidetze administratibo edo judizialaren akta, edo epailearen ebazpenak baimentzen ez badu, edo kalte-ordainagatiko aukera-probidentzia, auto edo lan-harremana amaitzeko berriz hartzeko irregularra duenez, ez dute lan harremana.

Jarduera bertan behera utzi baduzu toreatzaile edo zezen-hiltzaileak plazetara itzulia dela:

• Azken emanaldia lan-kontratua.

Oharra:Los toreros edo toreras ez dokumentazioa aurkeztuko dute orokorra (enpresaren ziurtagiria), ez baitute.

Bai ez badu arnasarik hartzen, etxeko langile langile den aldetik:
Comunicación escrita de la persona empleadora, debiendo constar de modo claro e inequívoco:

• Enplegu-emailearen borondatea bukatutzat eman, lan-harremanaren eta
• Horregatik, lan-harremana iraungitzen da.
  

Enpresa batean utzi baduzu eskatu diodala borondatezko eszedentzia aurreko beste:

Iraupen-epea, borondatezko eszedentzia urtebete pasa da langabezia-prestazioa eskatzen dituenean edo, gutxienez, ez da eszedentzia, enpresari idazki emandako aurkeztu beharko du, non adieraziko baita esanetan ezin.

• Ez idatzi enpresarako.

Merkataritzako ordezkari bada:

• Enpresaren ziurtagiria, baldin eta aldez aurretik ez da bidali, estatuko enplegu zerbitzu publikoari.

Ez badu, enpresaren ziurtagiria, lan egin duten azken enpresaren:

• Sarrera-ziurtagiria gizarte segurantzako kuotak.

Bazkide edo bazkide coooperativista bada:

• Uzten badu diru-arrazoiengatik, teknologia edo ezinbestean gertatzen bada: lan-agintaritzaren ziurtagiria esistentziaz eta arrazoi horiek.

Lan-harremana etetearen kasuan, genero-indarkeriaren biktima edo sexu-indarkeria:

• Genero-indarkeriaren biktima dela frogatu edo sexu-indarkeria babes aginduaren bidez edo Ministerio fiskalaren txostenaren bidez edo, hala badagokio, gizarte zerbitzuen ziurtagiria, eskumena duen administrazioaren edo harrera-zentroa, ebazpen judiziala eman arte.

Atzerriko herrialde batean lan egin baduzu:

• Itzuli bada, europako batasuneko herrialde bateko edo europako esparru ekonomikoko:
  • Edo formularioa 1 edo E- 301 .
  • 'abesbatza kantari gonzalez chavez-ko kasuan, Suitza, herrialde horretako edo inprimaki batean Edo Lan-Agregatutza 1 .
  • 'abesbatza kantari gonzalez chavez-ko Australia, lotura-Formularioa kasuan.
• Itzuli bada duen herrialde europako batasuneko kide ez den edo europako esparru ekonomikoari buruzko hitzarmena, edo ez dela langabezia-babesa::
  • Luzatutako ziurtagiria, lan-Mendekotasun gobernu ordezkaritzen eta ordezkariordetzenitzuleraren, itzulera-data eta lan egindako atzerriko herrialdean.

Azken urteotan, bi kasu hauetan:

• Nahi ez badut, espainiara itzuli da dihardu lanean:
  • Enpresaren ziurtagiria, baldin eta aldez aurretik ez da bidali, estatuko enplegu zerbitzu publikoari.
• Lanik egiten ez badut, espainiara itzuli da:
  • Enpresaren ziurtagiria, baldin eta aldez aurretik ez da bidali, estatuko enplegu zerbitzu publikoari.

Askatutako bada edo askatzen dela: kartzela

Dagokionaren arabera:

• Espetxe:
  • Espetxeko zuzendaritzak ziurtagiria, kaleratzea, aurreneurrizko espetxealdia ondoren, kontratua bete delako, bai eta kondena edo baldintzapeko askatasuna-datak eta kaleratzea.
• Drogamendekotasun-mendekotasuna gainditzeko zentroa:
  • Ikastetxearen ziurtagiria -drogak hartzeko ohiturari uztekoak- osatzen ditu Droga-mendekotasuna.
  • Ebazpen judiziala zigorra bertan behera uztea.
  • Ebazpen judiziala zigorraren bidaltzea.

Edozein kasua:

Azken, baldin eta 6 urteko lanaldi partzialeko lan egin aurreko azken kargu-uztea eta ez du prestaziorik kobratu:

• Azken kontratuak 6 urteko lanaldi partzialeko lanak.

Diru-laguntzak eskatzen badu nahiko kotizaziorik ez izatea, familia-ardurarik izan gabe:

• Interesdunak justifikatu beharko du, eta, hala badagokio, diru-sarrerak bakarrik lortu duen eskaeraren aurreko hilabetean.

Diru-laguntzak eskatzen badu nahiko kotizaziorik ez izatea, familia-ardurak izanik:

Diru-laguntza justifikatzeko, familiako erantzukizunak:

• Diru-sarreren frogagiria eskaeraren aurreko hilabetean haren ezkontideak eta/edo seme-alabak gauzatu izana.

Zure ezkontidea eta/edo seme-alabak ez espainian bizi eta lanean ari dira:

• Edo formularioa 0006 edo E- 302 herrialde, europar batasuneko kide diren edo europako esparru ekonomikoko estatu batean edo langabezia-babesari buruzko hitzarmena (Suitza edo Australia).
• Kontsulatuaren ziurtagiria edo espainiako enbaxada herrialdearen, erakunde eskudunak edo ziurtagiria, herrialde horretako lan-egoera zein bere ezkontidearen eta haien seme-alabekin ez diren herrialdeei, europar batasuneko kide diren edo, edo Europako Esparru Ekonomikoari buruzko hitzarmena ez duten langabezia-babesa.
• Familia-liburua edo erregistro zibileko ziurtagiria jaiotza edo familiaren arazoak. Pertsonen kasuan, lehen adierazitako atzerriko dokumentu baliokidea, itzulpen ofiziala aurkeztu beharko da.

Gorako seme-alabak dituztenek baduzu 26 urte bitarte eta ezgaitasuna duten pertsonak:

• Ezintasun-mailaren ziurtagiria, imsersok edo autonomia-erkidegoko organo, ogasun-ministerioa eta funtzio publikoaren edo babes-aitortua erretiro-pentsioa zerbitzurako ezintasun iraunkorra dutenek, edo gauzaez sentitzea.

Izanez gero, hartutako adingabeak:

• Harrera egiteko epaile-ebazpena edo formalizatzeko idatzia; bertan, herri-erakundeak adostasuna lurralde bakoitzean adin txikikoen babesaren arduratzen bada eta aurre egiteko.

Banantze edo dibortzio kasuan:

• Epaia eta/edo hitzarmen arautzailea jasotzen duen mantenu pentsioaren zenbatekoa alde seme-alabak eta pentsio orekatzailea.