SI JE SUIS EN CONGÉ PAR SOIN DE MON FILS OU FILLE ET MON ENTREPRISE A APPROUVÉ UN ERTE DE SUSPENSION DE LA RELATION DE TRAVAIL, QU'EST-CE QUE ARRIVE?

Le congé par soin de fils ou fille est un des suppositions que la législation de travail il contemple comme cause de suspension du contrat de travail. Donc, si son entreprise mène à terme une procédure de réduction du personnel tandis que vous est en congé, il continuera en période de congé et la réduction du personnel lui affectera lorsqu'il termine dite période.

Plus information sur des prestations par chômage par un ERE ou ERTE en: “je Me suis vu affecté par un ERE ou un ERTE”.